旅游管理专业就业问题及对策(共2612字).doc
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1、旅游管理专业就业问题及对策(共2612字)摘要:旅游管理专业作为实践性与应用性较强的学科,要求学生具备相应的实践能力。尤其是近些年高职旅游管理专业学生数量增加,毕业生承受着的巨大的就业压力。基于此,本文分析高职院校旅游管理专业毕业生就业存在的问题,并给出针对性的解决措施。关键词:高职院校;旅游管理;就业问题1旅游管理专业学生就业现状分析1.1市场需求量增大随着社会经济发展及民众生活水平提升,人们消费理念已经发生改变,旅游行业中这种变化更为明显。在这样的大环境下,旅游行业对于相关人才的需求量持续增加。旅游管理专业学生面对的是一个前景广阔的行业,学校针对这种情况调整人才培养方案,自然可以解决学生就
2、业难的问题。1.2学生就业意愿低分析旅游管理专业学生就业问题,存在较大一部分学生毕业后不愿意从事旅游管理类的工作,出现这种情况的原因主要为:旅游管理行业对于学生要求较高,使得部分毕业生在求职不顺。再者就是一些毕业生缺少吃苦耐劳的精神或职业道德等问题,造成学生就业意愿降低。1.3工作稳定性较差高职旅游管理专业学生就业后,即便顺利进入相关工作岗位,但部分学生无法适应企业需求或不能快速转变角色,入职一段时间后出现跳槽或转入其他行业的情况。这些情况的存在,直接对毕业生就业与工作产生不利影响,要做好研究分析工作。2旅游管理专业学生就业问题的解决措施2.1加强学生就业指导力度健全和完善高职生的就业指导机制
3、,需要在就业教育和管理方面加大力度。学校需要在传授专业基本知识的基础上,对学生在以后就业所必须具备的就业观念、方式和专业素养等方面进行科学有效的指导。通过各种渠道为毕业生提供就业信息、咨询和就业培训等服务,同时帮助学生采集就业信息,做好校园招聘工作,使学生能够建立健全科学的职业观和人生价值观,帮助学生更好地了解竞争的方式,从而增强学生的就业竞争力。2.2拓宽学生视野并增加知识储备根据高职院校旅游管理专业的发展特点,可以通过以下两点帮助高职院校旅游管理专业学生做好未来职业教育工作。1)根据当前高职院校学生自身发展特点对其所面临的职业教育内容进行规划和设计。因为高职院校学生在整个学习过程中都表现出
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