消毒供应中心绩效管理方法的应用(共2521字).doc
《消毒供应中心绩效管理方法的应用(共2521字).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《消毒供应中心绩效管理方法的应用(共2521字).doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、消毒供应中心绩效管理方法的应用(共2521字)摘要:目的:讨论分析绩效管理方法在消毒供应中心的应用。方法:选取2018年在消毒供应中心清洗的器械1000件实施绩效管理,在实施前使用常规管理。结果:实施前的器械清洗合格率小于实施后,差别较大(P 0.05)。实施前的器械包装合格率小于实施后,差别较大(P 0.05)。实施后的灭菌包出现湿包的情况小于实施前,差别较大(P 0.05)。实施前的工作人员仪表,仪容以及态度,物品清洗质量,物品包装质量,电话接听及时性以及态度,临床科室电话需求落实情况,对突发事件,特殊抢救物品配送及时,平均满意度,物品灭菌质量等项目小于实施后,差别较大(P 0.05)。结
2、论:在消毒供应中心使用绩效管理方法,可以调动护理人员的积极性,提高器械包装合格率,清洗合格率,具有重要的临床价值。关键词:绩效管理方法;消毒供应中心;应用消毒供应中心中进行整个医院的医疗器械的清洗,消毒,灭菌的工作,如果出现差错,会增加医院感染的概率,影响医院的发展1。在消毒供应中心使用绩效管理,有利于调动护理人员工作积极性,提高工作质量2。本文中选取2018年在消毒供应中心清洗的器械1000件实施绩效管理,在实施前使用常规管理,具体报道如下。1资料与方法1.1一般资料选取2018年在消毒供应中心清洗的器械1000件实施绩效管理,在实施前使用常规管理。消毒供应中心有8名工作人员,其中有4名护师
3、,有1名主管护师,有2名护理人员、有1名卫生员。1.2方法在实施前使用常规管理,在此不做赘述。在实施后实行绩效管理。(1)建立绩效考核小组,每月对工作人员进行考核,并计算工作人员绩效系数。(2)在绩效考核过程中根据临床满意度,工作量,风险程度,工作质量,技术,护理培训,护理教学等方面制定。(3)根据工作人员的技术职称以及绩效考核相结合的方法确定考核方法,达到权,责,利相统一。不同的职称绩效系统不同,不同的工龄绩效技术不同。(4)对工作人员的工作质量进行考核,包括每周一级质控、每月二级质控、护士长行政查房及上级部门如护理部、院感科的督查考核等结果进行奖励,每月绩效考核人员将奖励金额统计好,由护士
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 消毒 供应 中心 绩效 管理 方法 应用 2521
限制150内