农业局党委书记抓下层党建工作述职申报.doc

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1、农业局党委书记抓下层党建工作述职申报依据会议支配，我就2021年抓下层党建工作环境述职如下，请予评议。 一、造诣清单 1.加强主体意识，落实下层党建第一责任。我认真履行党建第一责任人职责，指导局党委与18个党支部签订2021年度党建工作目标责任书，匆匆进全面从严治党工作落到实处。严格执行民主决策机制，每月召开一次党组会议，研究安排农业成长、重点项目、资金使用等重大工作事项。增强党风廉政扶植，落实 一岗双责 ，把党风廉政扶植和局务工作有机结合。落实督导工作机制，每季度开展一次党建督查，办理党建和行政工作中呈现的艰苦和不够。带头参加双重组织生活，深入下层宣讲党的十九大精神3场，讲党课5次，切实落实

2、党建主体责任。 2.突出问题导向，鼎力办理党建工作难题。针对党员干部治理不到位的问题，增强党风廉政扶植，完善党员教导治理长效机制，进步党员干部勤政廉政意识，加大对 症结少数 、重点范畴和症结岗位的警备力度，杜绝违法违纪行为。针对离退休党员治理有待增强问题，树立离退休党员常态化联系办事工作机制，每名班子成员联系3名离退休党员，增强离退休党员的沟通交流、教导治理，各班子成员就学习鼓吹贯彻党的十九大精神和日常工作等多次与离退休党员进行交流学习，进步离退休党员党性修养。 3.抓重点难点，晋升下层党建整体程度。一是积极推进 两学一做 常态化制度化，认真组织全体党员干部学习贯彻党的十九大、省第七次党代会和

3、市第十三次党代会精神，扎实开展大研讨大行动运动和 庆七一 喜迎十九大 系列主题运动。坚持以学匆匆做，推动地皮确权、财产成长、冬种生产、农民增收等工作。二是推进党支部规范化扶植，争创水业公司 五好 党支部，成立了万宁市农业协会社会组织联合党支部，撤并了水电物资公司党支部，完成市自来水公司党支部整建制转移，进一步理顺了党组织附属关系。充分施展企业、社会组织党组织政治核心作用，进一步改进和进步国有企业、社会组织党建工作。抓好党费收缴工作，18个党支部全年缴纳党费共11.78万元。依照成长党员的工作法度模范，2021年度共培养入党积极分子7名，成长新党员6名，定期转正党员4名。三是抓党建匆匆脱贫攻坚。

4、坚持党建引领，抓好财产扶贫工作，赞助扶植北大镇黑山羊、北大一品山鸡、万城东山羊、东澳香芋、鹧鸪茶、三更罗镇特色山鸡、东澳民丰种养基地、后安镇海鸭等一批特色种养殖基地，实施近百个财产扶贫项目，共绑缚了贫困户1994户8126人，占全市贫困人口的64.7%，实现了1900人分手在67家互助社就业，全年实际分红共979万元，惠及贫困人口8126人。抓好驻点村子脱贫攻坚工作，充分施展驻村子第一书记和扶贫专干作用，投入资金9.6万元赞助坚西村子28户贫困户进行危房改造、改良村子办公设施，实现58户241人脱贫摘帽。 二、问题清单 1.党员干部学习教导抓得不敷扎实。 两学一做 学习教导开展得不敷扎实有效，

5、仍存在轻党建、重业务的问题。我局固然树立了学习教导制度，但个别党员干部有时忙于业务工作而没有参加学习;有些党员在学习上存在实用主义的态度，存在 先用先学、急用急学、不用缓学 的现象;有些党员在理论联系实际上研究的不深不透，分外是在运用所学知识指导工作上做的还不敷好，往往是学了、记了，也没有完全领会，在实际工作中生搬硬套，没有很好地与学到的知识结合起来，存在学用脱节的现象。 2.个别党员干部工作积极性不高。个别党员干部工作中存在不敢担当现象，工作风格不敷扎实，深入下层不敷多。面对新形势下繁重的农业工作任务，有些党员干部觉得农业工作涉及多部门，普及千家万户，推动工作难度大，存在畏难情绪;惯于用老眼

6、光、老法子看待和办理问题，怕担责任，唯书唯上，凡事找根据、等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干，短缺主动作为和担当精神。 3.党员干部步队业务才能素质与新形势农业成长要求有差距。有些党员干部没有居心用情投入到工作中去，没能主动学习业务知识，知识面不敷宽，对热带特色高效农业成长中存在的问题认识不充分，对工作中存在的脆弱环节和突出问题短缺立异性思路和步伐。工作中短缺主见，不能将上级政策与本地实际有效结合，往往照抄照搬，在面对和处置惩罚繁杂问题时思维不活泼、视野不坦荡、措施不见效。 以上问题，我作为抓党建工作第一责任人，阐提议来，主要原因：一是思想认识不到位。在工作中仍存在重经济、轻党

7、建，抓好党建工作的自觉性和主动性不强。二是抓党建工作思路不敷宽。对党建工作呈现的新环境、新问题研究得不透，立异法子不多，没有形成党建工作与业务工作的互匆匆双赢，没有充分调动起下层抓党建工作的积极性和创造性，致使一些下层党组织战斗碉堡作用施展不充分，党员的先锋表率作用不明显。三是对党员干部学习教导治理不敷严格。没有严格落实2021年度 党组学习教导计划 和党支部 三会一课 计划， 三会一课 制度执行不严肃、不规范，下层党组织存在重工作、轻学习的现象，往往以工代学或以会代学，短缺对党建知识、业务技能的教导培训，导致部分党员干部对新理论、新知识一知半解，宗旨不雅念弱化。 三、任务清单 1.自觉落实主

8、体责任。认真落实全面从严治党和党风廉政扶植工作责任制，严格执行民主决策机制， 三重一大 事项坚持领导班子集体讨论抉择，形成集体领导、民主决策的优越气氛，包管重大决策的科学性、可行性，赓续进步民主决策科学程度，杜绝重大决策失误。严格执行中央八项规定、省委省当局三十三条实施细则和市委市当局十六条实施看法，杜绝公车私用、公款吃喝、吃拿卡要等现象的发生。扎实推进党风廉政和反糜烂工作的长效机制扶植，持之以恒增强党性党风党纪教导，加强自身拒腐防变才能，巩牢农业系统党风廉政扶植和反糜烂工作的思想根基，确保市委重大决策安排获得贯彻落实。 2.增强党员步队扶植。坚持 两学一做 常态化制度化，积极开展 不忘初心、

9、切记使命 主题教导，推行党支部主题党日运动，确保党员干部全年集中学习不少于32学时，党员领导干部集中学习不少于56学时。抓实党员教导培训工作，强化党员干部学习培训，进步党员干部理论素养和业务技能，培养一批政治坚决、风格精良、业务精湛的高素质专业化干部步队。坚持 三会一课 制度，按时召开组织生活会，用好用实批评和自我批评这一有力兵器，赓续强化党员干部党性不雅念和党规党纪意识，晋升党员干部综合素质和工作才能，确保党员步队的先进性和纯洁性。赓续健全党建各项工作制度并抓好监督落实，尽力实现党员治理规范化、党的运动常常化、党内生活制度化。 农业局党委书记抓下层党建工作述职申报关键词：基层 党建工作 党委书记 农业局 第 6 页 共 6 页