行政事业单位预算管理强化措施(共3528字).doc
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1、行政事业单位预算管理强化措施(共3528字)摘要:随着我国经济的不断增长,改革开放的深入推进,行政事业单位加强预算管理已经成为一种趋势,也是财政改革的要求之一。因此,笔者通过分析目前的经济状况以及行政事业单位的社会地位,发现行政事业单位预算管理存在的一些问题,以此为基础提出了行政事业单位如何加强预算管理的几点建议。关键词:行政事业单位;预算管理;问题;建议随着我国经济体制深化改革的逐渐推进,行政事业单位原有的预算管理模式已经不能适应时代的要求,所以,加强预算管理已经成为行政事业单位的迈出固有模式的关键一步。行政事业单位不仅仅在政府职能方面具有其特殊性,还在某些方面可以推动社会经济的发展,因此,
2、加强预算管理不仅仅可以提高职员的工作效率和工作积极性,还可以使得国有资本最大化的发挥应有的效用。预算管理是指企业的各个部门的相互配合协调对公司的资本进行筹划,以便有效的组织企业相应的生产经营活动已达到预设的生产经营目标。行政单位可以通过预算管理制定符合行政事业单位的目标,促进部门之间的沟通交流,在年末可以通过先前的预算和实际情况的差额进行工作评价,以此激励员工,使其发挥主观能能动性以提高工作效率。一、行政事业单位预算管理存在的问题(一)行政事业单位缺乏预算管理意识,资产的利用存在较大的随意性行政事业单位缺乏预算管理意识是由于历史原因造成的。改革开放初期,我国的行政事业单位大多没有预算管理的意识
3、,只有在使用时才会注意资产的使用情况。因此,使得目前我国大多数的行政事业单位的管理层也没有对预算管理加以重视,只是将预算管理作为一道程序,没有对各个部门编制的预算进行核对清查,这必将造成国有资产的浪费。与此同时,我国大多数的行政事业单位的缺乏专门的预算管理人才,都仅仅是财务部门的某个人兼任,也没有对预算的执行情况进行定期核查,资产的利用存在较大的随意性,这种情况下,最易滋生贪污腐败现象。(二)行政事业单位的预算编制缺乏合理性和强有力的执行度总所周知,行政事业单位的资金来源大多数都是财政拨款,只有少数的行政事业单位存在收入,因此,行政事业单位的资产主要是流动性最强的资金,也是最不易进行管理的资产
4、,由此可见,行政事业单位要求预算管理的准确度更高。但是目前我国大多数的行政事业单位预算管理的编制都没有将准确度作为评价预算好坏的标准,预算编制的大多数依靠编制人员的经验,很少引进较为科学的预算编制方法,没有对预算的相关数据的勾稽关系和数据大小进行考量和分析,从而确定预算的合理性。在预算的执行过程中,预算管理人员没有定期和不定期的进行考核预算执行力度,财务人员也没有和预算人员相互配合,在相关部门和人员进行账务报销时没有严格核查。(三)财务人员的知识水平不足,缺乏创新力在大部分的行政事业单位,财务人员的年龄普遍偏高,这造成了财务工作形式陈旧。年龄偏高的财务工作人员大部分缺乏创新力,难以承担目前的财
5、务工作,这种工作形式已经难以满足现在的日益变化的工作环境了。而且,这类财务人员的理论知识的水平较低,对新的财务方法和相关科技知识难以深入了解,这必然会造成财务工作推进的困难度增大,对公司未来的发展埋下隐患。而且,大部分的行政事业单位很少对财务人员进行培训,大部分依靠财政部的继续教育,但是这对于财务人员来讲是远远不够的。(四)行政事业单位的财务管理制度不完善,存在许多漏洞行政事业单位的财务管理制度是不健全的,很少的行政事业单位建立科学有效的财务管理制度。这种情况必将造成预算的执行出现许多问题,例如,坏账、呆账的金额较大,年终没有结算清楚等。而且,行政事业单位的财务人员对资金的有效使用没有加以重视
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