巴音郭楞日报社2022年女工工作总结.doc
《巴音郭楞日报社2022年女工工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《巴音郭楞日报社2022年女工工作总结.doc(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、巴音郭楞日报社2022年女工工作总结巴音郭楞日报社2022年女工工作总结巴音郭楞日报社2022年女工工作总结巴音郭楞日报社女职工委员会在州妇联的指导下,报社党委领导下,针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题,认真调查研究,紧紧围绕中心,创新思路,不断探索创新,从提高女员工素质入手,切实维护女员工利益,积极发挥桥梁、纽带和半边天的作用,较好地完成了各项工作任务。一、积极开展多项文娱活动,推动报社妇女工作健康发展。2022年在全体女工的大力支持下,报社女工委员会充分发挥积极作用,结合工作实际,在过去工作的基础上,开拓创新,总结经验,为报社各项事业的发展作出了贡献。(一)、今年“三八”妇女节期间,
2、报社投入一万余元,分别在州医院和州妇幼保健院,为全体女职工进行了一次妇科检查,为女职工的身心健康提供了保障。(二)、今年“三八”妇女节来临时报社工会组织全社女职工开展环“孔雀河”健步走活动,极大调动女同胞们对工作的积极性。(三)2022年3月5日,报社组织50名妇女,参加了自治州举办的纪念“三八”国际劳动妇女节100周年万名妇女健步走活动,总长度为6公里。(四)、4月8日,“爱心一元捐”活动报社女职工捐款1701元,以实际行动积极开展扶贫济困献爱心活动。(五)、4月28日,巴音郭楞日报社组织全体职工在博斯腾宾馆康体中心举办了庆“五一”促团结健身活动,报社80%的女同志参加了活动,有象棋、扑克牌
3、、举重、哑铃、跑步、游泳、保龄球、兵乓球、台球等比赛,丰富多彩的活动既丰富了大家的业余生活,而且又增添了职工之间的友谊。(六)、5月5日报社女同志为灾区玉树捐款3202元,向灾区捐赠这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操,促进了我社的精神文明建设。(七)、6月1日,在庆祝“六一”国际儿童节之时,报社组织员工孩子,参加了报社印刷厂,让孩子们认识自己学习的课本是怎样印刷出来的,使孩子们更加热爱学习。(八)、7月18日,报社邀请中国心理咨询协会理事、自治区心理咨询协会常务理事、巴州资深心理咨询师、州急控中心心理咨询科主任周素娟同志为报社全体员工讲授了“职业与心理健康
4、”生动一课。(九)、年初,报社成立了计划生育领导小组,确立了今年的工作任务。首先与萨依巴格街道办事处部门签订人口与计划生育责任书,把计划生育工作落实到部门,落实到人,并建立了育龄妇女信息卡以及药具使用发放统计表。通过一系列的活动开展,不仅丰富了女职工的文化生活,也陶冶了员工的情操,提高了女员工的综合素质,加强了员工之间的凝聚力和向心力。三、以人为本,加强女职工的权益保护,为员工办实事、办好事报社工会把对女工的关怀及时送到女员工中去,为女员工为实事,为好事,生活方面,我们为每位过生日的员工送去生日问候及生日礼物;对结婚生小孩的员工送鲜花;对生病住院的员工进行慰问和探望,对家庭困难的员工组织捐款、
5、捐物。今年我单位女职工茹藓古丽牙合甫、阿力克等生活面临困难时为每位同志给予200元补助,表达了职工之间的关爱。另外,报社三种文版六大部门按各自工作的需求和工作特点,采取了请进来和派出去的培训方法,对职工进行思想教育、专业知识授课、技能交流、科普宣传等形式多样内容丰富的培训活动,全年实现全员大型集中培训四次、各部门分头培训十余次的目标,为创建学习型员工的工作目标打下了坚实的基础。报社还有针对性地派出女职工参加自治区举办的新闻业务学习培训,派出蒙文采编人员赴内蒙古日报社跟班学习;派出10名女职工到新疆经济报社学习交流。还安排被评为先进工作者到上海、浙江等地观摩学习。为了更好地维护女职工合法权益和特
6、殊利益,加强女职工的法律知识宣传教育,按照部室组织全体女员工学习劳动法女职工劳动保护规定、妇女权益保障法等法律法规,确保所有女员工参加生育保险等各类保险,教育广大女职工自强不息,追求新知识,学习新技术,紧跟时代和企业的发展,大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的积极性。巴音郭楞日报社2022年11月12日扩展阅读:黄石日报社东楚传媒中心监理工作总结黄石日报社东楚传媒中心监理工作总结前言东楚传媒中心项目占地23亩,总建筑面积27000平方米,投资过亿元,于2022年3月30日奠基开工。项目的建成将彻底改变集团现有办公楼场地不足、难以满足集团快速扩张发展的局面。2022年11月28日,黄
7、石日报传媒集团东楚传媒大厦正式竣工并投入试用。2022年12月9日,东楚传媒大厦正式揭牌启用,并成功举办全省市州报产业发展现场会。工程概况:工程名称:东楚传媒中心建设单位:黄石日报社传媒集团施工单位:湖北省建工第五建设有限公司设计单位:中南建筑设计院监理单位:广东天衡工程建设咨询监理有限公司勘察单位:黄石家境建筑设计有限公司第一部分:监理内部管理1.抓内部组织建设,健全和完善机制设立了与指挥部相适应的工程质量稽查工作领导小组、安全保通领导工作小组、社会治安综合治理工作领导小组、防洪救灾工作领导小组、清理工程款和拖欠农民工工资协调领导小组等,形成有组织领导,有制度职责,有人管事,有人办事,上下结
8、合,左右衔接,相互联动,多功能促进工作。2.抓管理,建章立制以人为本,法制为先,建立健全以服务为中心的岗位职责,工作纪律、廉政规定、安全条约、档案管理、会议制度、生活细则、考核办法等八个方面巡视检查,旁站监督管理制度,做到有职就有权,有权就有责,权利要给够,权力要监督,任务要完成。狠抓岗位职责,始终把工作施工质量,监督检查放在首位,三权分离,现场检查复核,专监检验把关,高监抽验认定。以“三控两管一协调”为主线,合同为依据,规范标准设计为准则,职责为根本,辅以权利相匹配的原则,保持政令畅通,令行禁止,一级管一级,一级抓一级,一级保一级的工作良心循环。3.抓教育,立足防患于未然监理是工程质量的卫士
9、,工程质量是建立永恒的主题,预控是监理的灵魂。实行“教育为主,宣传在前”,抓“防”重“教”。一是抓“龙头”和重点,做到“一票否决制”和“一岗两责制”,层层签订责任书,形成自上而下和自下而上的呼动体系。二是抓“苗头”和“风头”,消除隐患,做到对苗头性问题题打招呼,对影响性问题防范在前,对普遍性问题制约在先。三是治“源头”和“漏洞”,削弱不健康的环境,抓标治本,教育为先。适时通过学习教育、法纪教育、典型警示教育,采取理论学习,文件学习,专题案例学习等多种形式,常抓不懈,增强了法纪观念和责任意识。4.抓队伍,强化基础建设一是坚持“严格监理,热情服务”的宗旨,解决好合同赋予的权利问题,切实以规范和设计
10、为依据,按程序办事,用足用好监理手段。二是坚持“守法、诚信、公正、科学”的职业准则,恪尽职守,敢于监督管理,切实做到精明理事,不当昏监理,勤于工程,不当懒监理,廉洁自律,不当贪监理,实事求是,不当丢监理,解决好施工监理就是服务的问题。三是坚持学习“管理纲要”和“祥临精神”,以人为本,切实做到真抓实干,严谨细致,克服推诿扯皮现象,解决好服从业主,配合施工单位的问题。四是坚持学习业务,更新知识,切实做到按程序监理,照规范办事,在“缺位”的地方“补位”,精于优化,职责明确,文录表单及时收集整理,分类归档组卷,建立目录台帐,解决好不断提高工作绩效的问题。5.抓重点,盯死质量,卡死工期全面贯切落实“创全
11、优、控投资、保工期、保安全、重环保、建廉洁”的目标,抓实内在质量,不断提高外观质量。一是提高“责任重于泰山、质量高于生命”的意识,增强责任感和使命感,狠抓当前工作,又树立持久的思想,切把工程质量放在首位,进行全面有效的控制;二是始终坚持全面监理,热情服务,切实做到对施工程序、使用材料、施工工艺、试验检测、进行严格认真的检查监督,写好监理日志和有关监理报告;三是坚持标本兼治,认真实施“教育是基础、规范是保证、监督是关键”的工作原则,把教育、规范、监督有机地结合起来;四是围绕施工过程中的常见病,严肃认真查处,纠正不良行为,对视而不见,见而不管,管而不力的监理人员实行责任追究制。不断丰富深化内容,抓
12、亮点,树样板,整治难点,克服弱点,形成格局;五是健全和完善制度。重点加强对各级监理人员的监督力度。坚持把内部监督、法律监督、群众监督结合起来,充分发挥社会舆论监督作用,常想贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修从监之德,淡化恣意娱乐,抑制等级观念,削弱吃喝应酬,切实做到在工程质量上挺胸抬头做人;六是将“精品工程”的思想贯穿与施工的全过程,高标准,严要求,在施工过程中突出一个“严”字,严格管理,严格奖惩,狠抓一个“实”字,明确责任,切实落实,贯切一个“精”字,精细管理催化优质工程;七是处理质量问题按“三不放过”的原则,事故原因未查清楚前不放过;事故责任人没有受到处理教育不放过,没有防范措施不
13、放过;凡是出现质量缺陷,不论成本多少,造价多高,一律推倒重来;八是监督又服务,采取“一个计划,两个例会,三个参与,四个活动”的形式,落实项目区段长效管理。按其管理水平及信誉程度分为“三级”,实施相应的管理措施,并制定后续跟踪管理制度,加强检查,实行升降机制有效简化签字手续,支持管理规范,遵章守制与安全生产好的施工单位;九是产品的生命力来自质量和服务。以重点工程为龙头,实行是基础,工艺是关键,管理是保证的四项原则,施工监理必须牢记。如何掌握,向外企学一点,从国企借鉴一点,找私营总结一点,自己创新一点;十是深化两个程度。一是广度上扩大范围,不断总结,更新观念和知识,坚持思想教育,业务教育,责任教育
14、相结合,实现四个职责:一个职责是“好当家”,二个职责是“把好关”,三个职责是“服好务”,四个职责是“围绕工程如何省钱”。二是深度上强化“一个中心,四项措施”。一个中心是以优质工程为中心,开工必优,亮点全优,全段成优。四项措施,一是抓三大控制,着重决策建议引导和管理,二是抓合同方面,着重监督处罚与索赔,三是抓质量与进度,着重现场施工优化资源;四是抓信息管理,着重试验检测与资料归档工作。第二部分:质量监理1.对承包单位自检体系的控制1)全面质量管理,明确事前监控,事中监管和事后检验的内容,在具体的监理工作,始终贯穿质量监理和监控是技术,经济和法律在工程施工质量的统一体现。质量体系是质量管理的核心,
15、按照合同要求承包人为实施质量管理建立所需的组织机构、职能、程序、过程和资源构成的有机整体,即以项目总工负责完整的自检质量保证体系。各级自检人员要由富有施工经验,具有专业技术职称,熟悉规范和图纸,并且工作作风优良的技术人员担任。其质量检验手段,工地实验室设置规模应根据合同段工程特点配置。2)施工过程中对承包人的自检体系运行全面监督与管理。明确技术条件、设备设施、人员素质的要求。主要着重四个方面:一是依据投标书与进场质量负责人进行核对,当进场人员不符合和不称职者,要求及时更换。并要求承包人的质量自检人员相定稳定,在工程现场负责质量功能管理。二是检查承包人的自检职责,应符合施工监理实施办法的规定,以
16、保证按规范要求抽验频率进行下道工序施工中,完工后的自检和测定,并配合监理检查验收,交验时应提供详实的施工资料。三是检查承包人的实验室规模、设备、人员配备能否满足工程各项试验的要求,工地试验室的功能是否符合施工监理实施办法的要求。四是对承包人的工地试验室和流动试验室进行监督与管理。所有试验仪器都需经事前标定和按期进行鉴定,所有试验人员必须持有经过业务培训和考核的上岗证书,必须严格执行试验规范和操作规程;重要试验坚持监理人员在场旁站监督。2.对工程施工过程的监控1)审批开工报告在各单位工程,分布工程,分项工程开工之前,要求承包人按施工监理实施办法规定表格提交开工报告,开工报告应提出工程实施计划和施
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 巴音郭楞 报社 2022 女工 工作总结
限制150内