张子山煤业公司安检科2022年度工作总结及2022年工作计划.doc
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1、张子山煤业公司安检科2022年度工作总结及2022年工作计划张子山煤业公司安检科2022年度工作总结及2022年工作计划2022年度工作总结及2022年工作计划安检科山西中阳张子山煤业有限公司科长:任俊东2022年12月10日安检科2022年度工作总结及2022年工作计划2022年安检科在矿委会的正确领导下,在矿长和其他矿级领导的指导支持下,在各部门的配合下,在全体安检科成员的共同努力下,安检科紧紧围绕张子山煤业有限公司2022年的总体思路和2022年安全管理奋斗目标,结合上级行业部门的管理要求,以三大“规程”和安全质量标准化为基准,以安全管理工作为己任,扎实开展安检工作,我矿安全形势始终保持
2、平稳有序的运行状态,安全形势比较乐观,促使2022年全年我矿安全生产建设形势由稳定走向根本好转。一、狠抓安全基础工作,为安全管理打下了扎实的基础1、狠抓安全培训教育工作,着力提高职工的职业技能素质与安全意识。2022年我矿在安检科的组织下,结合张子山煤业有限公司2022年全员培训计划,各科都进行全员培训,春节前后对全体职工进行了为期10天的安全培训,每月由安检科牵头,各部门具体负责进行专业培训,培训人次达1860余人次,通过培训,提高了职工的职业技能和劳动技能,提高了职工的安全意识和工作积极性和责任心。2、狠抓特殊工种人员培训我矿组织多批次的特工种人员赴市培训中心和县培训中心进行培训,先后培训
3、B类安全管理人员12人,安全员10人,瓦斯员16人,机电工8人,监控员12人,探水工9人,充实了我矿特种作业人员。3、定期召开会议,强化安检科人员的责任意识安检科每周定期召开安全例会,分析本矿安全管理上存在的问题,分析全矿的安全形势,确定下一阶段的工作目标和任务,强化了安检科人员的工作积极性和责任意识,真正起到了安全监管和安全卫士的作用。4、完善管理制度,强化工作考核年初安检科出台了各项安全管理制度和“三违”处罚条例,如安全员驻矿制度,“一班三汇报”制度,现场隐患排查治理制度,“三违”处罚制度,井下工作面交接班制度,火工品管理制度等,明确各岗位工种的岗位职责,通过制度管理人、约束人。根据制度,
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