学生干部培训总结范文【参考】.doc
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1、学生干部培训总结学生干部培训总结学生干部培训总结为了加强学生干部的责任意识、大同意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部组织协调能力,以及加强学生干部队伍凝聚力、战斗力建设,提高学生干部整体素质,加大学生干部在学生管理工作中的作用。我们经济与贸易于2022年11月27日在招聘大厅开展了班干部的培训,由潘小玲老师和李宗玲老师给我们讲课。我感到非常的荣欣与自豪,能参加这次的培训。过了这次培训我深刻的体会到:首先我明白学生干部所扮演的角色:第一老师的得力助手:维护辅导员、老师的威信,支持、配合老师的工作。第二:学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同
2、学的期望,以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令(如打架,偷窃等)。第三:学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。第四:集体的领头羊,活动的组织者。如果你时时刻刻都能进行良好的自我约束,展现学生干部的优良形象,那么就会带动周围的同学,在各个方面呈现出一个好的环境和氛围;反之则会令学校蒙羞,在同学中起到反作用。所以呢,作为一名学生干部最基本的就是要以身作则,因为自己的一举一动都会影响到他人。其次,作为一名学生干部必须要有良好的素质,素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来,它包括知识、素养
3、、性格、毅力、兴趣、气质、能力、生理特征等。作为一名学生干部必须具备最基本的政治素质,它主要是指立场坚定、旗帜鲜明、政治敏锐、判断准确。如果作为一名学生干部在一件重大决策上立场不坚定,观点和态度不明确又怎能去代表班级甚至学院呢?然后要有相当的能力素质,所谓能力素质就是从事社会活动中必备的知识、能力、资历、技能、技术和实践能力。只有拥有了能力素质才能把事情做好。另外还要具备过硬的心理素质,也就是说得之不喜、失之不忧、处变不惊、临危不乱。同时还要有一定的思想素质即解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;交往素质,语言表达能力即听懂话、听进话、说明白话、说简洁话,文字表达能力,信息获取能力,沟通能力
4、,组织协调能力等等。其次,就是在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界,胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识。再次,作为一名优秀的学生干部必须能做到独挡一面、优势互补、雅量容人,有强烈的事业心、责任心、进取心,把学生工作当成自己的事业,自觉承担起责任并且积极进取,时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度。最后,作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个系的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本职工作时需要有耐心和细心,当工作繁多时,我们学生干部要有充分的耐心,根据
5、事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要十分细心;每一次都作到会前作好充分准备,会议有记录,会后有总结;每一项活动都要做到事先有策划,事后有总结。干部工作的方法和技巧:1、团结:最了解同学,最清楚内幕,最知道违纪现象、行为的危害性的的是干部而非班主任、老师和学校领导,干部要想方设法团结合作,搞好班集体,让损害学校声誉的打架、偷窃等行为没有市场;让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐绝迹。1、部之间的团结,互相支持,拧成一股绳;每周开一次碰头会。实行班干值周制。如对个别“害群之马”,几个干部一起找其谈话,甚至以班委会、团支部的名义请其家长来校参加班会;或以民意调查、写信等方式
6、提醒他。2、团结可团结的同学,同学里面有许多是当过干部的。多听听同学的意见。一定要有坚实的群众基础。2、坚持原则与灵活变通。最忌讳不讲原则,与一般同学没什么两样,甚至连一般同学都不如,包庇、纵容违纪同学,最后反而害了他们,如不劝阻、不报告那些谈旷课、晚归或不归的同学的违纪行为;也忌讳太讲原则,“水至清则无鱼,人至察则无徒”。不要没人情味儿,事事打小报告而让老师来解决。3、开展“周”活动,如“消除迟到现象周”“我为做件好事周”“我为班级建设献计献策周”“人人动手,我爱我班周”“专长展示周”“写字比武周”最后,老师告戒我们说:“学生干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该会
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