采购员2022年工作总结和2022年工作计划.doc

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1、采购员2022年工作总结和2022年工作计划采购员2022年工作总结和2022年工作计划2022年工作总结和2022年工作计划时光飞逝，转眼间2022年的脚步就要离我们远去，我们也即将迎来崭新的2022年。回顾一年的工作，有成功也有失败，有幸福也有忧伤。今年公司全体员工在王副总的带领下，为突破年销售额一亿大关而努力，在我们全体同事们的共同努力下，取得了非常不错的成绩。2022年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。由于今年家中变故，自己很长一段时间都在请假，自己的工作贻误了很多，很多工作也没有做到位，给公司领导和部门工作添了很多麻烦，为此我

2、深表歉意。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：从接到贸易部订单开始后，挑选有资质的合格供应商，分析采购需求制定合理的采购计划；再到订单的跟踪，确保物料及时到达公司，减少停工呆料的现象；再到缩短采购周期、降低库存；以及对供应商质量、价格、交期进行管理。1、采购计划方面：本年度月采购计划，除现在12月份外，其他均已在规定时间内完成，并下发采购订单。除了RS客户外，我司今年还有ADEO和CD两大客户订单，由于产品物料不同，没有做到月采购计划范围内；但也均以制定各自的采购计划，并及时完成订单采购

3、。2、订单跟踪方面：全年采购订单基本按时保质保量完成。每天跟进生产急需物料供应商生产发货进度，督促确认我司已下发采购订单供应商回签情况，并存档保存。对出现的采购物料质量问题，同我司外协质量员一并跟供应商沟通处理。每月及时处理了供应商的验退和生产不良品，并做退货确认函文件供双方确认，以免发生不必要的经济纠纷。今年下半年我司同客户重新确认了花洒产品质量标准和调整了采购价格后，洁谊和大方雅阁供应商的花洒，均能每月按时完成客户订单。超灵供应商分水器由于产品质量问题至今未改善，订单完成的不及时，影响了装配车间生产进度，有待我们进一步处理解决，保证订单生产。3、采购货款方面：每月23号左右协助我司仓库和财

4、务部门跟供应商对账，及时处理对账单中双方不清楚的问题。并在每月底同主管接收各供应商发票转交给财务部门进行抵税。及时完成纽珀、广益铜业和温而耐供应商发票付款手续，及相关物料采购预付款手续。完成了因质量问题而即将被淘汰的金欧供应商，10年底至今年的所有往来账目对账。4、新供应商开发方面：全年共开发了一家供应商开平市信辉五金配件有限公司，双方已经合作多起订单，降低了我司不锈钢装饰盖的采购成本。5、档案管理方面：全年已下发订单和各类采购合同，均已按照类别分类保存。以及月采购计划、样品确认书、相关图纸和公司内部程序文件整理有序。搜集和保存供应商资料，纳入合格供方名录档案保存。6、仓库方面：由于我司今年年

5、初原材料库挪动位置和购置仓储货架，和新增的ADEO和CD两大客户，重新给仓库规划和制定了物料库位。并在今年中旬重新制定了仓库采购配件最低库存明细表。日常工作中协助、监督仓管员收货和不良品退货。在即将过去的这一年工作中，我认识到自己对采购物料的工序和价格组成部分，及工作方法等方面都还存在一定不足。为了让自己成为一个更称职的采购员，在新一年工作中，除做好本职工作之外，我还要从以下几个方面来提高自己：在日常工作中，我将做到以下几点：1一定遵守适时、适量、适质的原则（恰质：指的是恰当的质量，盲目的追究高品质只会提高成本。恰量：指的是恰当的数量，在不影响生产的前提下，尽可能的减少库存。恰时：指的是最适当

6、的到货期，以提高物料的周转率），严格按照部门的各项规章制度办事。2保持对公司的忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购，坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危害商业交易的供应商。3加强与供应商及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。4继续做好订单、合同的存档保密工作；准确及时全面的进行各类文件和资料的记录与存档。在提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下几点：1.积极参加公司和领导安排的各类培训，提高自身及相关的工作技能。2.向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。3.通过个人的自主学习来提升知识层次。一

7、个人的能力是有限的，但发展机会是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，就会被淘汰。当然需要提升自己，首先要一个良好的平台，感谢公司跟聚成培训公司合作，这就是我以及大家最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。以上为本我粗略的个人工作总结与计划，请领导审阅，在今后的工作中，如果我有做的不到位或者错误的地方，欢迎领导和同事们勇于指出、批评，以便我及时改正，从而能更好地工作。采购部薛盈2022/12/4扩展阅读：采购部2022年度工作总结及2022年度工作计划采购部2022年度工作总结及2022年度工作计划伴随着公司

8、整体规模的日益发展和壮大，采购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战，回顾2022年采购部整个年度工作情况，总结如下：一、采购部内部员工比较稳定，整个部门人员配置比较完整，工作责任心和工作热情都有了很大提高，相互配合密切，分工细化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高，力争在2022年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。二、（1）、加强了与原有供应商的沟通和协调，并拓展了一批新的合格供应商，保证了材料的性价比优势，同时积极寻找质优价廉的原材料进货渠道，大部分原材料的价格都有一定程度的下降。（2）、库房管理2022年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多，原材料的存放基

9、本能做到按类摆放，成品、半成品能划分区域，分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关，降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观，出现了混装、错装、漏装等现象，极大的影响了公司整体形象，因此2022年针对库房暴露出了许多问题，库房管理人员的工作责任心必须要进一步强化，杜绝类似情况的再次发生。在2022年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在2022年必须要有一个质的飞跃，尽量克服以前到货不及时的各种不利因素，安排好原材料的到货时间，减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系，并多渠道开发新的合格供应商，拓展进货渠道，降低采购成本

10、。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心，优化采购部内部整个管理方式，全方位适应公司未来发展的需要。2022年度工作计划2022年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会，伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争能力的不断走强，对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作能力和工作责任心，顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要，现对2022年采购工作规划如下：一、继续加强和稳定采购部人员的配置结构，提高全体员工的人员素质。二、保持和加强同现有供应商的管理与联系，通过与质量和生产联系，淘汰一些在供货及时率、质量合格率方面较差的厂家。继续多渠道拓展针对单双梁配件的合格供应商，充实原材料进货渠道，确保数字机顶盒的大批量生产。三、进一步降低原材料价格，控制好对供货单位的付款比例，在减轻财务部资金压力的同时，保障原材料进货渠道畅通。四、特定如下“十二字”目标责任：履行职责职能，不找任何借口；进取：自信乐观主动，挑战工作目标；合作：友爱团队互助，协作共同进步；忠诚：忠于本职工作，维护公司形象；创新：该于打破常规，努力创新发展；效益：以业绩为导向，创新最大效益。第 6 页 共 6 页