试用期工作总结范文(11)10.doc

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1、试用期工作总结试用期工作总结试用期员工转正申请表姓名入职日期部门行政部转正日期职位人力资源专员2022年8月8日2022年11月8日试用期工作总结（至少包括：工作内容总结、工作中遇到的困难、工作技能的提升、工作中发现的问题及改进意见、目前岗位是否适合及适合何岗位、公司培训的不足之处及希望接受什么培训、下一步工作计划以及自身需要改进的方面）1、工作内容总结学习了公司规章制度、体系文件、各部门职能及岗位职责；编写了行政部部门职责及下设各岗位岗位职责；编制了2022年度薪酬福利预算、办公费用预算、人力预算；制定了试用期转正考核制度；制定了中层管理人员360度绩效考核方法；编写完善了公司面试流程，整理

2、各部门笔试题及答案；参加2022-2022年度山东地区校园招聘；编制了公司基本工资等级表；跟踪填写各部门新员工入职培训实施计划书。2、工作中遇到的困难因为在学校接受的都是理论知识的教育，缺少实践方面的经验，导致专业技能不足，工作中有时会感觉到力不从心，充电的主要途径是通过看书学习，很需要接受专业技能方面的培训。3、工作技能的提升在编写行政部部门职责及下设各岗位岗位职责的过程中，加深了对工作设计方面知识的理解；在编制2022年度薪酬福利预算、办公费用预算、人力预算的过程中，对公司的薪酬福利情况、日常行政工作以及人员需求有了深入了解；在制定中层管理人员360度绩效考核方法的过程中，系统学习了绩效考

3、核方面的理论，研究了一些绩效考核案例；在编写完善公司面试流程的过程中，对招聘面试方法进行了学习；参加2022-2022年度山东地区校园招聘，与有多年工作经验的办公室主任合作，在面试技能方面接受了现场培训指导；在编制公司基本工资等级表的过程中，学习了一些薪酬等级制度的案例，并结合公司情况进行了设计。4、工作中发现的问题及改进意见因为现在公司还在筹备阶段，所以我在工作中发现的最大问题不是实际工作中的问题，而是员工职业化的问题。我们很多员工都是应届毕业生，但是工作3个月以来很多人一直没有进行好角色转换，包括我自己也存在这样的问题。我有意识地在培养自己的职业化，但是有些员工没有这个意识，还认为自己是学

4、生，比如上班时间群聊私人话题，比如以一些称不上原因的原因不服从工作安排。殊不知在学校有老师有家长为你的错误买单，但是在公司你是一名员工，要为自己的言行负责。我个人会注意并且强化自己的职业化，另一方面作为公司的人力资源专员，培养员工的职业化是我以后工作的重点之一。5、目前岗位是否适合及适合何岗位我一直希望从事人力资源工作，而且我觉得自己的性格也比较适合这项工作，在学校参加的社会实习中从事的也都是人力资源方面的工作，在工作中感觉到充实和快乐。以前一位人力资源经理的话最对启发很大：“人力资源部门不仅是一个管理部门，更是一个服务部门。”这也是我以后工作的宗旨，希望以后我能够在公司的人力资源岗位上发挥自

5、己的价值。6、公司培训的不足之处及希望接受什么培训入职初公司安排的培训内容合理，但是我认为培训形式需要改进，讲师单纯在上面讲，但是学员可能没有领会多少，可以采取一些措施提高培训形式的多样性，增强员工的参与度，从而真正达到培训的目的。针对我自己的岗位，我希望更多地接受总部的关于招聘、绩效考核、薪酬方面的培训，提高专业技能。7、下一步工作计划编制行政部绩效考核方案；配合办公室做好2022年招聘工作，使人员按时到岗；在项目实施进程中做好人力和行政的配合工作。8、自身需要改进的方面（1）我认为自己最需要提高的是专业技能，也在采取一些措施解决这个问题。在试用期间抓紧充电，学习了北京住房公积金问答、人力资

6、源战略与规划、破解企业绩效管理中的8大难题、过去预测未来行为面试法等；研究了互联网上一些人力资源管理的案例；关注中人网社区，社区里都是一些人力资源从业者分享的经验；EXCEL是人事工作常用工具，每天学习一些EXCEL应用技巧；联系尚德机构报考人力资源师，但是因为年龄不够没有实现。（2）在工作中考虑问题不够周全，脾气比较急躁，我在以前的学习和日常生活中就意识到了这个问题，也一直在努力改进。（3）对同事学会拒绝。上学的时候同学的请求我一般都不好意思拒绝，哪怕是不利于他自己提高的，习惯了做老好人。但是以后在工作中对一些不合理的要求或者涉及到公司利益的要求，一定要学会拒绝，工作外可以是好朋友，但在工作

7、中要克己奉公。直接主管意见（该员工的优势、不足，应关注方面，应培养方面，培训需求，转正意见及薪酬建议）填表说明：“试用期工作总结”五号宋体，单倍行距，A4纸打印，内容较多可另附页。扩展阅读：试用期工作总结ersion:A00_20220701试用期员工五个月工作小结职务主管（如无，可不填）姓名（中文）姓名（英文）入职时间岗位所任专业给排水直属主管请从以下几方面进行总结(请勿以简单问答的形式填写):刚进入坤元时，帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水

8、针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的1.谈一谈试用期从事的主出图。要工作及取得的工作成绩。加入公司后，遇到许多开心的事，其间公司准备的各种活动，增加了同事间的相互认识和了解，偶尔几次和同事星期五的一起玩桌球，给在干不完活的日子里增添了不少乐趣。我觉得吧，加入公司后让我最开心的事是能遇到Eric这样的师傅，其间给了我不少学习工作的资料，教会

9、我许多在学校没学好或者学不到的专业知识，让我能够按时完成他给我的任务。在试用期五个月内，在师傅的认真指导下，我学会了写给排水施工图设计说明，初步学会了卫生间给排水施工图设计、消火栓管道施工图设计、喷淋管道系统施工图设计、雨水管道系统施工图设计、室内给水、污废水管道设计、地下室泵房设计以及厂区外线给排水设计等。2.加入公司后最开心的事情是什么?3.前期学到了什么?有何收获?ersion:A00_202207014.请谈谈自己对本岗位的认识,以及要做好本岗位的工作需要具备哪些能力?给排水设计是建筑设计不可或缺的组成部分，我认为要做好本工作应该具备和本专业以及其他各专业很好的沟通能力，以及熟练运用C

10、AD并能按照规范要求独立完成设计任务。在试用期期间，我帮师傅Eric调整青岛华仁办公楼的喷淋喷头的位置。到了八月份，安徽华益和牡丹江友搏项目开始了。到9月16号完成了华益厂区外线给排水施工图的出图，10月初完成了牡丹江友搏项目中冻干车间、水针车间、动物房、质检楼、综合仓库、前处理车间、工程楼、综合办公楼以及厂区外线给排水管线的初步设计，于10月底完成牡丹江项目工程楼的施工图出图，其他各单体的施工图出图正在进行中，并与12月10号完成前处理车间的出图，其他各单体出图初稿已经七七八八，并计划过年前完成质检楼、动物房、综合办公楼施工图的出图。对于上面提到的项目都是在师傅Eric的指导下完成的，现在还

11、不具备独立完成项目的能力。由于自己工作经验不多，不能够独立完成给排水设计的任务，而且规范太多，不喜欢自己主动去查规范，遇到一点小问题就跑去问师傅，自己感觉也怪不好意思的，呵呵。我觉得吧，如果要想能够真正独立从事给排水设计最少也要三年的时间。我觉得吧，公司的目标就是能够接更多更大的项目，完成更多的项目设计工作，如果能这样我们员工将全力配合公司的工作，比如经常的加班，那是必须的。5.你做了哪些方面的工作?哪些事情是独立完成的?6.你认为针对本岗位的要求,自己欠缺哪些方面?你认为怎样,花多长时间能达到要求?7.你了解你们部门的目标远景吗?你如何将自己的目标与部门目标结合起来?ersion:A00_2

12、02207018.你得到过同事的帮助吗?帮助你最多的是谁？可以说出他的姓名吗？你理想中的工作氛围和现在的是否一样?如果不一样，为什么？我好像记得Spike叫我帮他盖过出图章，帮金磊搬过房子，他请我吃过饭，呵呵。师傅Eric给过我吃的，还给我一个杯子，我都不好意思要的，呵呵，还教了我很多专业知识，为了不辜负他对我的期望，只能拼命画图以报教育之恩，呵呵。我觉得现在的工作氛围比我想象中的要好多了，上班能够学到很多东西，又不累，还有一周两天的休息，挺好的。上班时间不看视频，不浏览网页，不迟到不早退等等，我认为这是必须的，我坚决拥护，坚决执行。到目前为止，因为能力有限，还不具备出差资格，我也想出差。我于

13、2022年7月4日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，能够和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各9.请谈谈你对公司文化的认识和理解,哪些文化是很难接受的？（请坦言）10.在此期间是否出过差吗?谈谈你出差的感受.有什么建议吗？11.请写出其它的感受:(不要留空白)部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识和技能，注重

14、自身的发展和进步。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好部门布置的每一项任务，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在设计过程中处理各种问题时考虑得更全面，不断提高自身的工作效率和质量，杜绝类似失误的发生。在此，ersion:A00_20220701我要特地感谢领导和部门的同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我从了解公司各部门分工，熟悉本专业设计规范开始着手，积极参与公司华益

15、和友搏等项目，在工作中努力学习，将学习与实用相联系，现在已经能够独立完成本专业的基本工作。当然我还有很多不足之处，在处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续不断学习以提高自己的工作能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天会更辉煌。看到公司的迅速发展，我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！备注：此表如不够填写，可附附件。第 9 页 共 9 页