许昌市审计局2022年标准化管理工作总结.doc

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1、许昌市审计局2022年标准化管理工作总结许昌市审计局2022年标准化管理工作总结许昌市审计局2022年标准化管理工作总结2022年按照市委、市政府的统一部署，市审计局在深化2022年标准化管理成果的基础上，围绕市委、市政府中心，继续实行审计机关标准化管理。按照“坚持科学发展、狠抓审计质量、加强审计管理、实施精品工程、培养过硬队伍、提高整体水平”的审计工作要求，进一步树立标准化管理新理念，深化、细化审计标准化管理工作，大力推动审计工作再上新台阶。一、领导重视，真抓实干，推动标准化管理工作上台阶2022年标准化管理工作是巩固、深化和发展标准化管理工作的重要举措，是强化审计管理、规范审计工作、提高审

2、计效能的重要途径。市审计局调整和充实了新的标准化管理工作机构，一把手任组长，按照统一领导、分工负责的原则，认真制定工作方案。市审计局标准化管理工作领导组坚持“五项原则”推进机关标准化管理：一是坚持与日常监管工作相结合，把标准化理念贯穿于各项工作之中，培养全体干部职工共同的行为规范和办事流程；二是坚持解放思想，与时俱进，转变作风，开拓创新，大胆吸纳、融合一切先进的、适合工作特点的标准化管理新理念；三是坚持全员参与，上下同心协力，树立人人是机关形象的管理要求；四是坚持以人为本，着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的氛围；五是常抓不懈，把标准化管理贯穿于机关内部工作目标考核和日常管理的各个环节之中

3、，每个工作人员按月汇报工作并接受审核，各科室每月报告工作效能台帐，并向局务会汇报，接受监督。同时，标准化管理工作与规范审计程序、严格审计执法、强化内部管理工作，同部署、同落实、同考核。把标准化管理的绩效挂钩、权责分明、职责量化等先进管理理念引入机关，把被审计单位和服务对象的满意度作为衡量工作成效的根本标准。使人人有责任、个个有压力，促使标准化管理工作分步分层展开，逐步渗透到审计工作的各个方面，落实到每一位工作人员的平时工作中，营造出全员参与的工作氛围，推动标准化管理工作上水平、上台阶。二、落实标准，强化责任，全面提升标准化管理水平标准化管理强调的是工作程序的标准化、规范化和制度化，制定和严格执

4、行标准是标准化管理的核心内容，也是确保标准化管理取得成效的根本保证。2022年，市审计局从以下几方面进一步强化了机关标准化管理工作：一是层层签订目标责任书，把目标责任细化后，落实到局属各科室和每个审计人员。每月初科室要填制月效能台账，向局务会汇报上月目标完成和效能提升情况以及下月工作计划，按月实施目标考核和效能考核，二是继续实施“审计项目精品工程”活动，下达实施意见和方案，明确具体操作规程。审计项目按照“查出问题、整改落实、移送处理、提供信息”的标准，评出精品审计项目。三是出台全市审计质量控制5个办法和1个意见，创新审计质量控制机制。推广应用“AO现场审计软件”，并纳入年度目标考核，落实奖惩措

5、施。四是认真执行审计信息管理规定，按月考核各科室信息完成情况。发布3期审计结果公告和2期经济责任审计结果通报，增强了审计结果透明度，提高了审计监督的效果。五是公开审计工作程序，在办公楼内明显位置设置公示栏、科室指示牌和办事指南。同时公开单位职能、机构设置、办事依据、办理程序等。六是局办公室规范机关内部管理标准化。在公文管理、档案管理、办公设备维修管理、水电管理等10个方面明确标准、责任和管理要求，推动机关管理不断走向了标准化、规范化和制度化，进一步提高了后勤管理水平。七是审计廉政监督管理标准化。把廉政监督员设在审计组，汇报审计工作时，必须将廉政纪律执行情况作为一项重要汇报内容。在监督各项廉政制

6、度落实上，纪检组定期回访、督察、汇报到位。八是审计复核管理制度化。实行五级复核把关制，并采取分权、制权、亮权监督机制，防止权力腐败。九是实行干部管理工作的标准化。认真落实效能建设五项工作制度，充分发挥靠铁的制度管人、管事的作用，建立科学的干部管理机制，加大干部轮岗力度，让干部在不同的工作岗位上得到全面的锻炼提高，着力建立一支作风严谨、纪律严明、管理严格、执行有力的审计队伍。三、继续深化，不断完善，推动标准化管理工作扎实开展2022年，市审计局在落实标准、扎实推动、成效显著方面，使标准化管理工作得到了有效开展，广大审计干部职工树立了“为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行”的理念，接受任务不讲条

7、件，执行任务不找借口，服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效率明显提高。实践证明，机关标准化管理工作的推行，对提升行政效能、强化责任意识、减少扯皮现象确实起到了积极作用。下一步，市审计局要突出做好以下五个方面的工作，继续深化，不断完善，推动标准化管理工作有序、有效和扎实开展：一是突出预算执行审计，规范财政财务管理，促进完善公共财政制度，并召开有关会议对审计所发现的问题进行督促整改。二是积极开展专项资金审计，促进提高资金使用效益，切实维护群众利益。三是加强政府投资项目审计，规范资金管理，努力提高投资效益。四是稳妥开展经济责任审计，完善领导干部监督机制，以审计促进廉政建设，为加强和完善领导干部

8、管理监督机制、为党委、政府和干部管理监督部门决策提供依据。五是强化审计程序管理，建立和完善审计质量评估和控制管理的工作标准体系，不断提高依法审计水平。扩展阅读：2022审计工作总结花果畈小学2022年内审工作总结我校在2022年中，充分发挥了内部审计的作用，对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理，促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据计年初制定的内审工作计划，在本年度完成了以下工作：主要工作：一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度；参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。二、

9、进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。三、认真学习相关业务，及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。四、对学校的财务收支、经费管理工作做到了一期一审，有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点，今年我校内部审计的主要内容有：1、对学校的各项收入进行了审核，内审小组认为学校的所有收入都及时入账，并纳入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入

10、的情况。2、对学校的各项支出情况，包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核，重点审计了支出的真实性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。3、对于学校的资产构成情况，经审计认为货币资金按规定办理了收付手续；固定资产做到了帐帐相符、帐物一致；各类往来款项作了相应清理。4、对学校收费情况进行了重点审计，未发现乱收费现象。四、认真贯彻上级内审部门的文件精神，及时完成了教育局安排的各项工作。工作中的措施：1、严格执行了年度审计工作计划，提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则，实事求是，客观公正地看待和处理问题。2、完善了制度，严格了管理

11、。严格审计质量管理，实行审计全过程质量控制，将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。3、全面审计，突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚，又抓重点问题进行深入地分析，争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。4、今后进一步加强学习和培训，把审计工作做得更好。工作中的体会：1、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。校领导对审计工作倍

12、加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。2、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。总之，通过一年的努力，我们的审计工作受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是随着教育事业的蓬勃发展，随着我校改革的进一步深入，我们将面临许多新问题：审计工作急需与国际接轨，审计制度有待进一步完善，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力抓住机遇、总结经验、查找不足，结合十七大报告提出的“深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”的重要思想，联系本单位的实际情况，努力使工作再上新台阶！岳阳楼区花果畈小学2022年12月8日第 7 页 共 7 页