职业规划大赛总结范文【参考】.doc

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1、职业规划大赛总结职业规划大赛总结职业规划大赛总结发现的问题及改进：一：宣传方面1：问题:拿艺传来说（其他院系的怎么宣传我不知道)，当时宣传的很模糊，宣传完了没人听懂他在宣传什么。这是我们与院系的沟通不够。对他们交待的不够明确所致。解决方案：提前三天与各院系负责人开会交代宣传事由，然后由每个干事负责一个院系（和院系一起下自习宣传)2:问题：a.校报方面没有得到充分利用。虽然后来宣传效果不错但相比较起广播台及外场宣传校报明显具有更高的权威性b.各个院系的海报太多且宣传的样式太杂，反而让同学们混淆，起到反效果。解决方案：a.提前在校报上做宣传b.海报什么的贵精不贵多，院系方面的海报可以不要如果一定要

2、的话需加上：“武汉工业学院某某学院分赛区”二：赛程方面1、各院系初赛中普遍赛场纪律较差，中途离场的、手机铃一直响的、起哄的、喝倒彩的各种有。导致参赛选手也对整个大赛不够重视。但是院系方面初赛怎么办我们也没有权利干涉。只能说明年再办的时候和院系方面沟通时强调一下会场秩序2、初赛时比赛要求普遍没有提前讲明，是否记时，比赛流程怎样很多选手直到要上台的最后一刻都不清楚。3、各院系在办自己的初赛复赛时,评委安排，评分细则等都出现各种问题。有的评委全请的学生而且没有评分，最终的结果全靠那些学生的印象，这样比赛的权威性无疑会招到质疑。4、院系在办初赛时对各自学院的参赛人员的关注度不够，培训力度参差不齐。我们

3、校级的培训又没有办。同学们是否真的从我们这次大赛中学到东西还是个未知数。这是违背了我们办这个大赛的初衷的。5、最后我们复赛的时候，被机械分团委插了一竿子，又被那个老师批了一顿。虽然他批的是有失公允但如果我们做的他们无法挑剔，自然就不用受别人的气了。我们确实没有安排计分组也没有维持好现场秩序，主持人表现得不够完美也是事实，下次如果我们自己办这个比赛，一定要把这些注意到。确实观众选手的提前离场对赛场影响很大。解决：1、尽量不跟院系合作。2、如果一定要合作，一定要派专人与院系沟通清楚3、从初赛开始就安排人跟进负责院系。辅助院系做好决赛前的准备工作，维系好校与院系之间的及时沟通，有问题也可以及时交流。

4、4、提前的准备工作一定要做充分。自我反省篇1、与院系沟通过于急躁，态度不好2、宣传时发现艺传的下自习宣传不到位也只是提出问题没有实施解决。3、整个大赛过程中与其他同事的交流较少，不能及时了解情况互相解决问题4、这次虽然没有让我们想决赛的点子，但是如果是要我想的话，估计我是想不出来的。还是觉得对此次大赛所作的贡献不大，经验不足。扩展阅读：职业规划大赛总结2022年大学生职业规划大赛活动总结书我们打着“规划人生、精彩未来”的口号，旨在通过举办职业生涯规划活动，帮助大学生尽早了解如何进行生涯设计和树立职业生涯规划意识；另一方面也可以让同学们了解自身的特点，帮助个人确立职业发展的方向，适应社会的发展，

5、引导大学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动择业”让大学生赢在起跑线上，成为抢手的职场新人。我院举办的大学生个人职业规划设计大赛已圆满落幕。本次大赛分为系院选拔比赛和全校决赛两个阶段。比赛内容为个人职业生涯规划。我院为能成功举办此次活动特别成立了以院党总支书记辛葆青、院长岳庆周为组长、学工办张宝老师、09、10级辅导员等为评委的特别小组，我院09级、10级广大学生积极参与了此次活动。本次大赛我院分为初赛、复赛、三轮角逐。活动经过精心策划后，我们通过学院网站通告以及通过各班班委对各专业班级发放大赛通知等宣传手段对本次大赛进行大力宣传。通过前期的宣传，大赛初赛得到同学们的

6、积极参与，同学们积极提交自己撰写职业生涯规划书，根据“职业规划设计参赛作品”为评选标准，有20位同学进入复赛。复赛于2022年8月27日进行。选手本着探索未来之路，演绎精彩人生的原则，为广大师生展现了当代大学生规划前程的精神风貌。本次复赛的最终比赛我院最终推荐10级历史教育专业的张苗苗同学作为我院学生代表参加9月1日-9月14日的校级比赛。比赛不仅对选手本身是一种激励和促进，她们富有逻辑感的规划更是对很多抱有同样梦想的同学给予了启发。她们以敏捷的思维，慷慨激昂且富有哲理的演讲，精彩细致的规划，旁征博引，准确的回答，赢得了在场师生的一阵阵热烈的掌声和此起彼伏的喝彩。赛后院长岳庆周做了精彩的总结。

7、他对各参赛选手如何完善自己的职业生涯提出了建议，并鼓励选手再接再厉，为未来踏上社会实现自己的职业生涯规划道路做好准备。我院的大学生职业设计规划院部比赛已经拉下了帷幕，但同学们纷纷表示，他们的梦想和计划也才刚刚开始，坚定信念一步一个脚印，那么成功就一定能属于自己。同时我们也将会继续努力，总结经验教训，将我们的工作做的更好，鼓励每一位大学生规划好自己的人生。以下几点是对这次活动的工作总结：一、领悟议程内容，科学调配人手。由学院团委统管全局，部门多次召开会议，向部门人员叙述活动大致内容，将其细分为几个负责项目，合理地分配给各部人员，实现人力资源的优化配置，达到责任到人，明确其事。有利于准备工作的全面

8、开展，也有利于提高工作效率。二、及时汇报情况，理性面对问题。当各部成员明确了自己的任务时，便认真务实地开展准备工作。由于各部学生的经验资历尚浅，在过程中遇到了不少的疑惑和困难。但各干事都能互相帮助体谅，在及时反映之余，充分发挥主观能动性沉着解决或向有经验的同学虚心请教，汲取教训。这样可使同学们掌握整个准备工作的进度，查漏补缺，也使同学们的工作实战能力得到提升和促进同事间的团结，关爱，协作。三、完善细节操作，积极动员响应。经过大家的努力，准备工作基本完成。细节处经过讨论修改也得到了完善。在学院内，将比赛精神下达给各班班长和团支书，以动员学生参加活动。四、合理安排会场工作。在现场比赛开始前工作人员提前进场，认真布置好了灯光、电脑、划分好了座位、调试好麦克风、音响并开始迎接老师和同学们的到来。争取为比赛设置一个良好的环境。五、继续贯彻职业规划精神。赛后加大宣传，以增加职业规划意义的影响力。借此契机，望同学们能正确认识自身的个性特质，现有与潜在的资源优势，帮助自身重新对自己的价值进行定位并使其持续增值，引导同学们对自己的综合优势与劣势进行对比分析，使同学们树立明确的职业发展目标与职业理想，引导同学们前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会，激励同学们新的追求，一起迈向精彩未来，开拓绚烂人生！政治与社会发展学院2022年8月31日第 5 页 共 5 页