毕业生实习报告总结参考.doc
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1、毕业生实习报告总结毕业生实习报告总结毕业生实习报告总结一、实习的目的毕业实习就是学校安排的为了让我们更快的进入工作状态,让我们更快更好的适应社会的在外实习的一个学习阶段。目的是提高我们的实际操作能力,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的理论知识应用到实践工作中去,用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,为我们更好的步入社会而打下坚实的基础。二、实习的主要内容从2021年1月1日开始至今,我前后在过三个单位实习,现在工作单位是第三个,在广西水利电力设计院崇左分院设计部工作。三个实习的单位都我了不一样的感受,我深感社会生存的艰难,还有其中的尔虞我诈,勾心斗角。
2、(一)第一份工作:我在的是广西恒辉建设集团有限责任公司实习,在那我只待了半个月。我带着希望去公司的,然而一系列的问题开始出现,我最终选择了离开。(1)实习岗位:经营部职员(2)实习工作岗位职责:负责组织实施公司的年度经营计划和年度经营管理目标;负责公司对外合作经营的过去,现在客户的信息收集、管理、汇总总结。将来的客户信息收集和开发工作;负责工程的招投标工作(招标书的购买,投标书的编制、装订、核对、送标书、建立合同台账等),协助各项目部审核概(预)算的编制,确定工程合同收支,组织完成经济签认,竣工结算的编制及工程款的核实与拨付。负责与建设单位签订工程施工合同与合同备案,对工程中所需要的分仓,劳务
3、分仓的专业工程等进行招标,中标后与建设单位签订合同,工程完成后审定计算等。进行建设工程,材料市场的调查研究,收集整理有关资料,统计分析建设工程市场动向,材料价格走势,作出正确的判断。同业之间营业资料及业务情况的调查,统计分析。工程项目、购销合同的管理。做好工程回访,落实保修合同的内容,对已完工程进行调查,发现工程质量存在的问题、分析问题,在保修范围内及时处理,使业主满意。积极配合并完成主管部门所交的各项工作,参加企业内部经济审核。以上是我们在该公司的主要工作岗位职责,然而这只是整个部门的工作来说的,而我们实习生只是负责其中的一小小部分,那就是做点标书,偶尔跟经理出去学习招投标工作。(3)我对公
4、司的认识和看法每个公司都有自己的用人标注,而恒辉公司的用人标准就是诚实守信,要拥有一个感恩的心,我想这也是每个公司或单位的用人标准吧。再有就是该公司有个信念,就是公司里面的所有员工都要学习弟子规,还有背弟子规。我们进入公司的第一周就是学习公司的规章制度和学习弟子规,这是我第一次学习弟子规,而且还是看视频学习弟子规,感受挺多的。学习弟子规刚开始的时候真的很不习惯,觉得很恐怖,把我们关在会议室里面,四周都是摄像头,然后我们就是对着幕布看视频,那种环境和氛围让我感觉像是我们在被他们洗脑,像是进入了传销组织一样,感觉真的有点害怕。还好有认识的我学校的几个同学一起,不然我真的呆不下去在那样的氛围下看视频
5、学习弟子规。之后的几天我们慢慢的开始习惯了,也发现弟子规里面的很多话都很有道理,让我重新认识到了自己的许多缺点和不足,还有里面的讲师说的很多典故都让我受益匪浅!讲的内容主要有:首先要孝敬父母,尊敬兄长,其次要做事要严谨,还要诚实、博爱,在做好以上这些事情的基础上,还要去学习文化知识。其次就是入则孝这部分内容主要讲的是在家要孝顺父母的道理。要虚心听从父母的教诲,了解父母的好恶,力争为父母生活的更好创造条件。在这些方面,我感觉自己做的还可以,为什么说只是还可以而不是非常好呢,这是因为在大多数时间我做的是好的,但有些时候在有些细节上还不够注意,比如,有时父母教育我时,我嫌他们唠叨,没有做到“父母教,
6、须敬听”。再有就是出则悌的主要内容:在外边要尊敬师长,懂得长幼有序,并要学礼、懂礼等等。我在尊敬师长方面做的很好,对于老师和长辈我都能做到见面主动问好,从内心去尊敬他们,但是有些时候和同学相处的不太好,离“兄弟睦”的要求有点差距,我会努力做的更好。再有是谨和信的内容:为人处事首先要做到品行端正,诚实守信,时刻注意自己的言行举止,衣着要端正,说话要文明,懂得反省自己,养成良好的行为习惯等。我感觉自己在品行端正方面做的比较好,能够以诚待人。但是在日常行为习惯的养成方面做的不够,有时东西摆放比较乱,而不经常收拾。另外,我在经常反省自己这方面做的不够好,不擅于和不愿意做自我批评,这是以后需要改正的,因
7、为只有经常反省自己找到自己的缺点,才能改掉缺点,从而使自己进步。其中让我记忆最深的一句话就是:贫贱之交不可忘,糟糠之妻不下堂。意思是:富贵了不要忘了贫贱时的朋友,不可抛弃共同患难的妻子!很喜欢这句话,因为我们身边就有好多这样的榜样让我学习,我的外公外婆在一起几十年了,打我懂事的时候外公就一直生病着的,几十年外婆一直这样不离不弃的守护着,照顾着,虽然日过得不怎么好,但一家人和和睦睦的,我觉得这样的家庭平淡得很幸福!泛爱众、亲仁!其意思是:人在世上要有一颗博爱的心,要爱天地万物,爱万物生灵,要提高自己的品行修养,更要亲近有仁德之人,不诽谤别人,不强人所难。我想做这样博爱的人,我想我需要努力,不断提
8、高自己的个人修养!一周时间我们终于把弟子规视频看完了,真的很受益匪浅!公司对人才的培养不仅是专业技能的培养,还注重人的思想品德的培养,我觉得这点是值得我们肯定的。可是培训一结束,我们以为我们可以开始工作了,然而又有一连串的事情要我们做选择,让我真的没有动力继续再待下去。首先是,公司让我们这些实习生和他们签订他们公司自己制定的一份实习合同,里面的条款很是苛刻,一点都不符合平等条约。其中有几点我记得大意是这样的:签订实习合同了就要求我们毕业后一定要和该公司签订正式合同三年,三年期间基本工资12001500元,而在实习期(领毕业证之前)工资就是800元,但是只发400元工资,等到签订正式合同了再补发
9、剩下的工资,实习期包住,但要求自己出水电费,毕业后不包住,吃饭每餐补贴两块钱(不包括早餐);签订了实习合同后如有毁约,剩下的工资不再补发,而且要追究其吃饭和住宿费,还要追究实习期间公司提供的培训费。这样的合同对我们这些实习生一点都不公平,丝毫感受不到公司想留我们下来工作的意思,刚开始就是这样苛刻的条件,不知道今后还会有什么样的不平等条约呢,所以我们没有和该公司签订实习合同,所以也就离开了该公司。之后了解到,确实后面留下来的一两个同学确实又遇到了许多不平等的条约,之前说好的每月发一半的工资,后来变成不是公司发给工资,而是要她们写借条再发那400元,等到毕业后剩下的400元也不再发,而是作为以后工
10、作的什么押金。偌大的一个公司,为什么会想出这样的法子来对待员工呢,出来赚钱维生,大家又是多么的不容易啊,这样对待一个实习生,显得这个公司是多么的又计谋,真的想留住人才是这样的一个做法吗?真的让我很不敢相信。我不太理解公司这样的管理手段的目的出在哪里,我理解到得就是公司这样的做发会让员工的工作很没有积极性很不愿意为公司卖力。也许在社会上生存就需要这样的吧,我们见识到的实在还是太少太少了。(二)第二份工作:我的第二份工作是我的老家柳州市,广西湟源工程质询有限责任公司。对于我的第二份工作我真的感到很抱歉,心里充满了内疚。(1)实习岗位:设计部职员(2)实习岗位职责:我的第二份工作的公司是一个刚起步一
11、年多的公司,没有系统和正规的岗位职责,也没理解到公司的规章制度。可能是近家的缘故,我能坚持在那待了一个多月却什么事情都没叫我做过,也没学到东西。最后还是离开该公司!(3)对公司的认识和看法我的第二份工作没有太多的颠簸,在哪有我们学校的很多同学,每天上班都挺开心的,我又是本地人,在语言交流方面很方便,不久还可以做一下大家小导游,和大家一起出去玩玩。这样的工作让我觉得好安逸,我可能不适合这样的工作吧,我是一个不能闲的人,闲了我就会产生惰性,工作什么的都会很没有目标没有动力的。我很舍不得离开,因为老总很照顾我,给我最好的椅子坐,说做设计的要有好的椅子才干得了活,让我真的很感动。还有我们的老乡总工,他
12、也很照顾我,因为我们是老乡,他出差喜欢带上我,让我学更多的东西,我真的很感谢。但是笼子大了什么鸟都会有,也有一些小人在里面,我讨厌。记得刚到公司的第一天,我就丢了100元钱,其实我知道我的钱包是被别人翻了,就是由于我出去开了个小会回来钱包里面的100元就不见了,当时办公室里面就一个人,除了那样想也没其他的可能了。100元让我看清一个人的品行也不亏,所以也没在计较太多了,就当自己买个教训吧,谁让自己不小心呢。妈妈教育我害人之心不可有,防人之心不可无啊,我应该牢牢的记住的。之后有实习生来公司实习,我都会记得提醒他们保管好自己的财产,唯有一个我忘跟他说了,就在他刚到的第几天,口袋的800元不见了60
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