某县税务局办公室2020年上半年度工作总结及下一步工作计划.doc

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1、某县税务局办公室2020年上半年度工作总结及下一步工作计划上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在县局各部门及各分局所的大力支持配合下，县局办公室的同志团结一致，勤勤恳恳，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。 一、重点工作开展情况 （一）抓严谨，筑牢疫情防控安全网 自新冠肺炎发生以来，办公室按照县局党委的工作部署，迅速制定疫情防控实施方案、疫情防控应急预案等相关制度，并第一时间下发XX税务局疫情防护通知，传达省局、市局工作精神。在全局范围内进行拉网式全面摸底排查登记，对从武汉、吉林、黑龙江、北京等重点地区返X或接触过相关人员、有感冒发烧症状人员，按部门进

2、行逐一排查，确保排查到每名人员，并对有接触史的人员进行每天跟踪、有情况随时登记、上报。启动每日“零报告”制度，对外出人员进行登记备案，确保掌握干部外出情况。对防疫物资（口罩、测温枪、消毒液）进行采购，确保防疫物资充足，为正常办公提供后勤保障，并对办公楼、食堂每日进行无死角消毒。强化餐饮监控，实行食堂分餐制。 （二）抓关键，保障绩效管理工作平稳运转 2020年上半年，办公室严格按照县局制定的组织绩效规则进行实施。到目前为止，市局组织绩效方面，全局暂未被市局扣分。根据市局创新工作方案相关要求，县局于6月20日上报市局创新工作立项申报表，同时也制定了本局创新工作方案。县局组织绩效方面，县局于X月X日通过公文系统下发了XX局绩效考评规则和考评指标，目前半年度绩效指标考评打分正在进行中，预计X月X日全部完成。今年各部门“重强抓”加分项由各部门直接向市局进行申请，办公室尽到督办责任。重强抓申报方面，上半年办公室目前已申请X项重强抓加分项，分别是办公室人员参加市局集中办公申请加分X次，共X分，以及制定了微信保密制度X分，市局暂时还未进行加分。 （三）此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！第 2 页 共 2 页