医生常见面试题(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上医生常见面试题1如何看待如今的医患关系 如今的医患关系比较紧张要缓解这一情况首先要了解其产生的原因大体上分为以下三方面的原因医者方面的原因患者方面的原因以及管理方面的原因。 医者方面的原因主要体现在医术不高医德水平低。医务人员由于经验不够对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度差责任心不强粗心大意等均会引起患者不满甚至发生医患纠纷。 患者方面的原因患者不信任的就医心理比如患者往往信任经验丰富的老医生而对年轻医生缺乏信任感患者对健康的期望值过高在治疗效果的问题上医生认为疗效比较理想患者则认为效果不明显患者由于所患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪向医务人员抱怨甚至出现过激的
2、言行。这些都可能引起医患关系紧张。 管理方面的原因有的医院过分强调经济利益常采取开大处方重复多次检查等方法这样做加重了患者负担而引起患者不满。 知道了原因我们就应该从这三方面入手缓解紧张的医患关系。 对于医务人员应当提高医术水平提高医德修养竭尽全力地为患者提供优质服务让患者满意并产生信任这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗位的我们要自觉学习相关理论知识深刻理解“一切为了病人为了病人的一切为了一切病人”的精髓并在工作中付诸于实践。 对于患者要加强就医道德的宣传。 对于管理方面医院要加强医务人员的管理始终将社会利益放在第一位。 此外我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范医患关系。
3、我认为只有切实地做到以上这些才能缓解当前紧张的医患关系 2如何做一名合格的医务工作者 我认为要做到以下几点 一遵守各项规章制度自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容提高自身医德修养 二端正工作态度科学、严谨、求实有责任感不怕苦不怕累工作中遇到难以应对的问题主动、虚心向他人求教 三在技术上要精益求精平时也要注意专业知识的巩固与继续学习将理论联系实际不断积累工作经验 四工作上要有全局观念要服从领导的安排工作时与同事团结协作处理好同事间的关系 五要有一颗爱心公平公正对待每一位患者无论其高矮胖瘦富贵贫贱。对待患者态度亲切耐心地沟通交流本着“一切为病人”的宗旨热心服务。 3老百姓“看病难看病贵”
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