信托公司部门流程-法律事务部部门操作手册(共16页).doc
《信托公司部门流程-法律事务部部门操作手册(共16页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信托公司部门流程-法律事务部部门操作手册(共16页).doc(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上 北京国际信托有限公司法律事务部操作手册(版本 V1.0)德勤管理咨询2008年9月专心-专注-专业目 录文档说明及修改记录文档说明文档名称法律事务部部门操作手册管理人(姓名)审核人(姓名)审批人(姓名)文档状态初稿文档编号V1.0修改历史记录版本日期文档更新人更新点描述V1.0年月日V2.0年月日V3.0年月日V4.0年月日第一部分为了使本手册得以及时更新、有效维护,特指定“管理人”、“审核人”和“审批人”对本手册做规范化的管理。1. 管理人“管理人”是部门操作手册制作、更新和维护的负责人,由本部门经理指定本部门专人担任并履行如下职责:w 根据本部门业务特点及工作流
2、程,制作部门操作手册,包括部门主要风险类型识别、风险事件描述、关键风险控制措施制定,以及主要工作流程设计等,报审核人核准;w 发现能够影响部门操作手册全面性、完整性、时效性的新的风险点、风险事件、新的业务和工作及相应的操作流程,对手册的内容进行修改和补充,或者根据需要删除不符合本部门现状的内容,保证部门操作手册及时更新;w 负责本部门操作手册的保存;w 协助解释并指导本部门员工理解并正确使用本部门的操作手册;w 至少每年重新审视一遍手册,根据需要及时修改,以维护所有内容的完整性及正确性。2. 审核人“审核人”是部门操作手册的审阅人,由本部门经理担任并履行如下职责:w 在手册管理人制作部门操作手
3、册的过程中提供相关指导;w 监督部门操作手册的制订,控制部门操作手册的质量,保证部门操作手册符合本部门工作特点和现状、包含部门主要风险点,确保风险控制措施正确且有效、主要工作流程完整并能对部门风险起到有力的防范作用;w 督促手册管理人根据公司内控管理制度的要求、部门的发展变化或监管机构的要求对手册进行更新和维护;w 监督部门操作手册内容改动的执行情况,检查下属是否严格遵照部门操作手册的规定开展相关工作,发现问题及时处理;w 确保至少每年重新审阅部门操作手册一遍,以维护所有内容的完整性及正确性。3. 审批人“审批人”是部门操作手册的最终审阅和批准人,由分管副总担任并履行如下职责:w 对分管部门制
4、作的部门操作手册进行最终审阅;w 从公司角度整体把握部门操作手册的内容,指导分管部门经理和相关人员进行手册的制作、维护和更新;w 掌握行业最新的动态,针对影响分管部门操作手册的新情况和新问题向分管部门的相关人员进行提示,对分管部门操作手册的原则和方法提出指导性意见;w 把对分管部门操作手册的每年定期审阅和审批作为固定工作。4. 手册更新流程第二部分1. 部门职责w 负责公司全面法律服务与支持工作,并作为合规管理的主要配合部门参与合规管理有关工作,协助公司风险控制委员会做好公司风险控制与管理工作w 负责对公司各类业务法律文件进行法律与合规审查,制定科学有效的法律文件审核管理办法及严密的流程w 制
5、定并不断完善公司固有及信托业务合同文本的标准文本w 负责公司外聘律师管理与联络工作,配合外聘律师处理公司有关法律事件w 配合有关部门进行风险项目的化解、处置w 负责公司员工法律知识和风险意识的宣传、培训教育,负责选取典型案例定期分析2. 关键控制点描述编号主要风险点关键控制程序操作风险法律事务OP-2.01不完整的法律文件登记及备案记录w 法律事务部设专人负责送审法律文件的登记及备案工作,经办人员送审时应先办理登记,同时提交全部送审文件的书面材料和电子文本w 业务部门、综合部档案室存原件,修改痕迹的复印件由法律事务部保管OP-2.02公司管理规章制度的执行力度不足w 在部门操作手册中明确公司管
6、理规章制度的监督职责w 法律事务部部门应加强管理制度的约束教育,并制定严格的奖惩制度OP-2.03印章丢失或管理不善w 部门印章应由专人保管w 应明确规定印章的使用范围和使用方式,通过严格的制度管理,避免印鉴管理不善造成的损失OP-2.04滥用信息系统,造成信息系统受到破坏或公司资料遗失外泄w 各部室应严格遵守并执行公司员工使用手册中对于计算机和网络的使用权限和使用要求OP-2.05突发事件及常规信息披露未按规定进行披露w 法律事务部对披露信息进行审核,审核后交董事会办公室对外披露OP-2.06信息披露内容不准确,或故意隐瞒或粉饰信息披露的内容w 法律事务部负责对拟披露的信息进行法律审核OP-
7、2.07信托项目风险审核出现疏忽和遗漏,给公司带来风险隐患w 制作项目文件法律风险审核检查清单,明确列示需要关注的风险检查要素OP-2.08信托项目事前报告未经过有效的审批程序w 项目负责人应将信托项目事前报告交由风险管理部、法律事务部以及相关的业务部门审批并签署意见法律风险法律事务LW-2.01委托人提供的资料不齐备,导致缺乏关键法律支持文件w 法律事务部初步审查送审的相关法律文件是否齐备、表格填写是否规范。LW-2.02在集合类项目中,业务部门未按规定聘请合格的外部律师出具独立性的法律意见,不符合相关法规的要求w 对于重大的信托项目,聘请外部律师提供法律意见、法律文件起草和参与项目谈判等w
8、 法律事务部负责对业务部门聘请的外部律师资格进行审核LW-2.03没有政审离境出访或离境人员,造成公司资料或国家机密外泄,导致公司遭受起诉w 应严格按公司人力资源部的要求办理离境或出访手续,并由党组书记或副书记盖章确认LW-2.04法务人员不熟悉信托业务,致使法务工作质量下降,出现对法律条文的误解w 招聘有相关经验法务人员w 为法务岗位制定连续的业务培训计划LW-2.05合同缺乏经过法律审查后的法律意见书,造成公司面临诉讼纠纷w 对于集合类信托项目,法律事务部应聘请外部律师对项目投资涉及的有关法律文本的完备性和法律效力出具独立的法律意见w 对于单一类信托项目,法律事务部应负责对项目投资涉及的有
9、关法律文本的完备性和法律效力出具法律意见LW-2.06合同条款表述不清晰,存在与国家相关法律规定歧义的解释,导致合同无效或合同效力下降w 合同签订前,由合规与风险管理部对合同条款进行审核,有需要时咨询法律事务部LW-2.07违反国家法律规定,导致项目资金管理和其他服务提供协议合同无效或效力下降w 法律事务部应负责对合同条款的审核,并出具书面意见LW-2.08未对非标准合同进行审查,产生法律方面的潜在纠纷w 非标准合同起草完毕,业务主办部门初审w 按照公司法律文件审查管理办法送交法律事务部进行审查w 必要时,审查须向其他相关部门征询相关审查意见管理风险法律事务MT-2.01文件审查机制和流程不清
10、楚,对审查过程缺少控制程序w 公司应建立完善的文件审查机制,确保文件的真实、完整性w 要求文件必须具有法律部门和总经理的双重审核意见才具有效力MT-2.02缺乏外聘法律顾问的程序启动标准和资质审核程序,导致法律意见提供不及时或不正确w 法律事务部应建立明确的外聘法律顾问的程序启动标准和资质审核程序MT-2.03员工培训不足,业务水准下降w 到位的识别、监测员工培训需求的流程,包括:个人能力和绩效、项目知识、轮岗、职业规划、业务计划和重点的变化、重要交易流程信息系统和IT的变化w 对于临时、合同员工提供合适的技能培训MT-2.04职责与工作范围不清晰 w 在制度、操作手册和岗位说明书中明确相关职
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信托公司 部门 流程 法律事务 操作手册 16
限制150内