事业单位岗位说明书参考样本(共13页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上事业单位岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称办公室主任工作部门办公室岗位代码GL07001岗位类别管理岗位等级七级岗位职责任务1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位内外事务。2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。3.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的处理。5.负责单位安
2、全保卫监管工作。6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。7.负责单位公务用车的管理工作。8.负责单位对外联络和接待。9.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1.具备党政领导干部选拔任用工作条例、局直属事业单位岗位设置管理实施意见等规定的任职基本条件。2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本
3、科以上学历。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别代码。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称网络管理员工作部门信息中心岗位代码ZJ07001岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新
4、项目、新技术研发；制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点；提供单位网站规划、建设的技术支持。2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如
5、期完成并最大限度地满足用户的需求。6.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1. 具备局直属事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作10年以上。近两年考核称职以上，身体健康。3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.思维
6、活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。5.符合单位人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别代码。岗位说明书参考样本岗 位 说 明 书单位名称（盖章）： 编写日期： 年 月 日岗位名称设备维修工作部门工程部岗位代码GQ03001岗位类别工勤技能岗位等级3级岗位职责任务1.服从领导，做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。3.懂得各种办公自动化、电气设备的
7、使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。6.完成上级交办的其他任务。岗位工作标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。岗位聘用条件1.具备局直属事业单位岗位设置管理实施意见规定的基本任职条件。2.具有专科以上学历。10年
8、以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。5.符合人事聘任的其它要求。注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。岗位代码前2位为岗位类别代码。附件6：事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称社区服务中心主任工作部门社区服务中心岗位代码LSGL0001岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。（3）为本街道
9、的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。（4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。岗位工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力。（4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。（5）工作做到规范化、程序化、高效率。（6）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）中共党员，具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平
10、。（2）有比较丰富的行政管理工作经验。（3）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（4）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。（5）年度考核合格以上。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8日 岗位名称社区服务中心职员工作部门社区服务中心岗位代码LSGL0002岗位类别管理岗位等级九级岗位职责任务（1）负责本街道社区服务、下点服务等项工作。（2）负责社区服务中心的日常工作，搞好服务中心的软硬件建设。（3）为本街道的社区文化、卫生、广播等社区建设提供服务与指导。（4）推进社区服务产业化进程，拓宽服务领域，提高服务质量。岗位
11、工作标准（1）贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家的法律、法规。（2）协助上级领导处理日常工作，工作做到规范化、程序化、高效率。（3）综合协调有力、服务周到全面，能与他人有效沟通，工作热情，提升单位对外的影响力。（4）有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。（5）积极主动地完成年度工作计划和领导交办的各项工作任务。岗位聘用条件（1）具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。（2）有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力。（3）有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。事业单位岗位说明书 单位名称（盖章）：罗山街道社区服务中心 编写日期：2009年 8月8
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