教研组自评报告(共19页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件3:昭通市中小学(幼儿园)优秀学科教研组评选(复评)(试行)申报表申报学校 绥江县板栗镇中学 学校类别 初级中学 申报学科 语 文 教研组长 任 广 联系电话 0870- 昭通市教育局 编制一、教研组成员基本情况(除教研组长外,请按到本校工作的先后顺序填写名单)序号姓 名性别年龄学历何时何校何专业毕业教龄职称职务在本校工作起始时间组长任广女36本科2005年7月毕业于云南民族大学汉语言文学专业8中教一级2005.81王道芳女45本科2005年7月毕业于云南民族大学汉语言文学专业24副高1989.82李兴中男46本科2006年7月毕业于云南民族大学汉语言文学专业23
2、中教一级1990.83华廷昱男40本科2005年7月毕业于云南民族大学汉语言文学专业15中教一级1998.84余长华男47本科2003年7月毕业于云南师范大学汉语言文学专业27中教一级1998.85杨丽萍女36本科2009年1月毕业于北京师范大学网络学院7中教一级2006.86刘露玲女26本科2013年7月毕业于云南师范大学汉语言文学专业1小二2012.87罗财友男24本科2012年7月毕业于云南师范大学汉语言文学专业1中二2012.8 2013 年在职人数: 8 人,专业教师百分比 100% ,本科学历百分比 100% ,中职职称以上百分比 87.5% 。专心-专注-专业二、教研组建设主要亮
3、点(限1000字以内)板栗中学语文教研组建设主要亮点板栗中学语文教研组实力雄厚,书记和校长担任着2个班的语文教学。板栗中学语文成绩一直以来在全县都名列前茅。组员都是中青年教师,其中校长是省级语文骨干教师、市级语文名师工作室成员,县级语文名师工作室骨干教师。教研组有3位老师是县名师工作室成员。有4位老师普通话达到2甲。建设的亮点主要体现在以下方面:(一)、团结协作,乐于奉献我们语文组现有8位任课教师,既有朝气蓬勃的青年教师,又有开拓创新的中年教师。教师之间虚心学习,积极进取,团结协作、互相学习、乐于奉献。(二)、以制度建设强化语文教研组建设在校长、教导主任、分管教学的副校长组织指导下,我们制定了
4、工作目标,在工作上领导给予了积极的支持与保障。每个语文老师根据学情、班情制定了目标愿景。实行分层要求学生。比如对于学困生如果平时只考50分的,就鼓励他只要考到了51分就是最棒的。扎实抓好培优工作,实行面对面辅导。每次考试后对培优对象当面阅卷,边评卷边指正错误。并且实行错题管理,要求学生用纠错本把错误的原因分析出来,再做出正确答案。成立学习小组。一般4人一组。学校重视教研组建设,定期交流,听取意见,加强指导。(三)、积极参加和开展教研活动我们每学期初,学校组织教研活动时确定内容和形式。教研活动有计划,学期末教研活动有总结。我组教师十分重视听评课活动,听课前认真集体备课,设计教案,互相切磋。听课后
5、认真评课,使教师的教学基本功等方面得到了锻炼,也使听评课活动得到了教学水平的提高。就2013年春、秋语文组有5位老师分别上了示范课、公开课。罗光彬老师人民英雄永垂不朽先他自己利用电子白板备课,然后组内试讲,接着根据罗老师所讲,再集体备课,明确教学目标,罗老师再在课堂上讲,学生发言积极,讨论热烈,他们确实是 “ 在活动中学习,在学习中活动 ”。王道芳的简单地说明小制作是内涵发展之机一堂比较成功的示范课。任广的公开课岳阳楼记、刘露岭的比赛课始终眷恋着祖国课堂氛围好,学生参与积极。 (四)、我们的认识常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,是我们教研组进一步落实教育理念的重要途径。总之
6、,一份耕耘,一份收获。我们组将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。板栗中学语文教研组 三、教研组自评报告(限3000字以内)语文教研组在教研室的悉心指导下,在校长室、教导处的直接领导下,以科研为先导,以教研促教学,认真学习新教学理念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,不断探索实施素质教育的新路子。我们组在克服各种困难的基础上,自身建设不断得以发展和提高,并形成了工作扎实,团结协作,敢于争先,具有凝聚力、战斗力的集体。(一)、教学现状近年来,我组在学校教导处的指导下,以进一步推进基础教育课程改革为核心,以课堂教学为研究重点,强化对校本教研的关注和探索,通过提升校
7、本教研的水平和质量,促进课程改革的理念与行为的统一,促进我校教育教学发展的指导思想的指引下,积极开展教研活动,通过培训交流等活动努力提高教师的业务水平。目前已经形成为一个师资稳定、教师有特长、教学有特色、工作有成效的制度完善凝聚力强的教研组。现将语文组具体情况向上级汇报,请领导审核:1、师资力量现状我校共有语文专业教师8人。从职称结构看,中学高级教师1人(王道芳老师),中学一级教师5人(华廷昱、杨丽萍、余长华、任广、李兴中老师),中学二级教师1人(罗财友老师),中学三级教师1人(刘露岭老师);从学位结构看,8位教师都具有本科学历(自考或函授毕业);从年龄结构看,20岁至30岁有2人,30岁至4
8、0岁有4人,40岁以上2人,平均年龄为35岁。综合来看,我们科组职称、学历、年龄结构比较合理,是一个年富力强又充满活力的科组2、课堂教学现状 新课标改革以来,我校对语文课堂教学理念、教学方法、教学手段、教学内容、教学过程都发生了很大的变化。如对学生进行分层次教学;提出教师自己的个人教学目标愿景;采用多媒体电子白板教学;打破教学结构,结合学生实际情况,要求掌握重点知识以及集体备课探究教学内容等。3、学生学习现状我校开展了广泛阅读,让孩子们的学习生活活了起来,每班成立了阅读角(学校将上万册图书分发到班级),教室里、操场上都有学生阅读的身影,书声琅琅。我校还开设了校园广播,由学生投稿共享美文。与过去
9、一味埋头练习比较-书本,拓展了他们的视野,充实了他们的精神;阅读,训练了他们的阅读方法,锻炼了他们的语文能力;活动,提高了他们的综合能力和审美能力。学生的语文素养在慢慢提升,近年来在本县区质量抽查与中学毕业考试中均取得不错的成绩。(二)、主要教研工作 1、备课与上课 为了有效促进教研质量,提高组员素质,开学初,组织全体语文教师认真学习云南省中小学各学科课程标准、名师教学目标等文件,在学习中交流阅读体会,并能做到人人发言,有收获共分享,有问题齐参谋。教研活动组织教师学习专业理论,并组织教师对2013年中考语文调研考试质量进行分析。 开展以年轻教师为主的“公开课”“电子白板应技课”,将课堂实践落到
10、实处。活动要求每一位教师都要参与其中,倡导人人发言,人人献策,不作只享受资源,不贡献资源的教师,所以每学期我们很多老师都有学习、听课的机会。不仅如此,我们常常不定时的集体备课进行教学讨论,有时是分享教学中新的收获,有时是探讨课堂中遇到的困惑,有时会教材解读中需要商榷的问题而唇枪舌战;另外教师听课之后,为共享成功教学经验,会结合听课具体环节、教法、学法等在组内谈体会。老师们在这样研讨的氛围中,了解课堂的变化,学习他人的经验,反思自己的教学,提高了鉴赏课堂的能力,进一步引领了自己的课堂教学行为。对教材上每一单元的教学内容,备课组统一教学进度、教学目标、教学难度和深度,建立初中语文资源共享库。各教师
11、还对不同层次的学生进行分层教学,而教学方法和手段根据各自特长和培养目标则由执教者灵活掌握,并提出个人在本学期中要达到的的教学目标愿景。2、 听课与评课因都是在教学第一线的教师,而且相互了解相通,在评课中,都能直言不讳的进行评价与指正,所以在每次教研活动后,在教师中都能引起广泛讨论,在讨论中碰撞出了无数教学灵感的火花。不仅是对上课教师是一种帮助,对全体教师也是一次又一次的教学水平的提高。所以说,我们教研活动已经是一个全校性的教研活动,是一个全校教师互相学习、互相展示的舞台;是一个提升全校教师教学水平、教学技能的阶梯;更是一个教师积累教科研素材的资料案例库。组内各教师都能认真落实学期计划,根据要求
12、注重教师间的相互学习,互相听课、研课,课任教师不少于20次;教研组长不少于10次;并撰写有质量的听课记录,听课记录中包括课堂实录、点评和总体评价。每月汇总一次,交教导处备档。学期末统一普查。每位教师都达到了学校的听课要求。3、 作业设计落实作业规范,设计合理、科学,注重分层递进和有效性。 各个备课组作业设计都很精心、尽心。作业量适当,作业布置强调生成性、启发性。作业内容上突出了基础性、规律性和体验性,作业形式体现了多样性、趣味性和选择性。也有针对性,体现了分层设计,并且及时批改及时反馈给学生。作业批改不但有分数等第而且也有个性化的评语,作业评判重视过程性、激励性和选择性。加强了作业的面批和作业
13、中错题档案的建立,使科学合理的作业布置和批改成为轻负担、高质量。 作业检查以定期检查和抽查相结合,能把情况及时汇总教导处。 在探究“课程统整”的基础上,对课后作业也进行了探究,注意了课后的辅导跟进。 4、测试情况我们教研组的每位老师都认真组织了每学期的大大小小的测验考试,包括月考和期中、期末考试等等,并能及时、认真地进行阅卷、质量分析与反馈。针对考试中出现的也及时总结,并且认真地制定相应的对策与措施。以达到真正补缺补差、填补漏洞、拓展提高的效果。 四、丰富多彩的教研组活动教研组每个学期都积极开展公开课、示范课、集体备课、评课活动。本学期,我们组刘露岭老师上了公开课始终眷恋着祖国,教研组长任广老
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