新教师个人三年成长计划(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上新教师个人三年成长计划为落实学校办学目标的达成,促进新课标的实施,促进青年教师的专业成长,提高学校师资队伍整体素质,学校搭建了教师专业成长系列平台,并确立了青年教师“三年入门、五年成才、十年成熟、十五年成名”的总体目标。为了感谢学校的大力栽培,感谢蔡甸生物名师吕锋老师对我的悉心教导,并且为了自己能够迅速的成为一名合格并且优秀的青年教师,特此制定“入门三年计划”。希望自己在未来的三年中,严格按照制定的计划实施,顺利完成从新教师到有经验的教师的过渡,初步形成自己的教学风格,成为一名受学生爱戴、家长信任,合格的教师,力求在新教师中脱颖而出,成为学校师资力量中的中坚力量。第一
2、年规划:第一年主要是提高自己在教育教学方面的能力。从小事做起,虚心向有经验的教师请教。 1、做到教学“五认真”。 第一,认真做好课前准备,认真详细的书写教案,除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语等。给指导老师检查并认可后,真正实施到教学中。第二,认真编写导学案导练案,根据课程教学计划和集体备课内容编写导学案,将知识点有逻辑的呈现给学生,使学生在一节课后有完整的系统的知识笔记,根据知识点出导练案,重难点突出,让学生及时消化巩固,并把握知识的重难点。第三,认真上课,关注学生对教学内容的接受程度,及时调整教学
3、方法,尽量让学生在课上掌握知识点。第四,课后认真反思,写好课堂小结和教育反思,了解学生的掌握情况,也明白自己的优缺点,针对性的解决自己的不足;另外也要根据学生的反应修改教案上的教学方法,甚至调整教学策略,并进一步确定教学的流畅性与逻辑性。第五,认真做导学案导练案,一方面预测学生可能会出现的问题,并与真实的情况相比较,从而了解学生的学习情况和学习水平;另一方面进一步加深自己对知识的熟悉程度,有利于尽快形成完整的知识体系。 2、认真对待学生的作业。必须做到“有讲必练、有练必批、有批必评、有错必纠”。对学生的典型错误,共同错误,不仅要求学生纠错,自己也要准备相应的纠错本纠错,以备日后复习有针对性的解
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