民办学校自检自查报告(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上西安XXXX职业技能培训学校20XX年度工作总结 20XX年度我校在西安市人力资源和社会保障局以及西安市民政等主管部门的关爱和支持下,一直本着“工业和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善专业化人才培训,市场化人力资源配置,国际化人才交流、网络化信息咨询等为主要内容的人才服务体系。全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念,以全面推进素质教育为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将2014年度我校具体工作情况向领导作简要汇报。(一)学校基本情况及行为规范我校是一所民办学校,地处XXXXX
2、XXXXXXXXXX,教学场地开阔,室内窗明几净,教学设备齐全,是理解的办学之地,因我校在20XX年底因与XXXXXXX合作办学,合作期限业已到期,又因当时主要开办的办学类型已经不适应当前市场环境的变化,原XX行业在教学上的死板教务致使招生与就业问题受大极大的阻碍,故我校于20XX年起转型至XXXX专业培训。本学年里,学校坚持以科学发展观为指导,端正办学思想,更新教育观念,全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育,牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括:总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各项工作做
3、到了有章可循、有法可依。(二)管理机构学校设有校务会,学校在校长负责制下,设立校办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门,并按照“精干、多能、高效”的原则配备5名管理干部。他们政策水平高,工作能力强,是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。(三)教学管理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、精细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力。为此,我校内部管理层如了如下调整: 1、学校聘请了XX、XX等两位XXXX专业资深管理人员,在我校主管部门相关领导的帮助下,急时发现我校内部管理上出现的问题,并指明了具体改正方案以及正确的工作方法。 2、招开了教学教务部
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