区域经理面试问题(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上考核人员基本素质方面的问题 1. 先做一个简单的自我介绍 2. 做为销售人员你的优劣势分别是什么? 3. 你上大学最大的收获是什么? 4. 你当时毕业是是否有职业发展规划按照你目前的发展,你当初的职业规划是否实现 了?如果实现了你觉得成功的地方在哪里?如果失败了你觉得不足的地方在哪里? 5. 如果现在让你重新升入大学,那么你如何规划你的大学生涯,你想从大学里面得到什 么? 6. 你做的最成功的一个市场是那个市场,成功的原因是什么?失败的是那个,失败的原 因? 7. 做销售以来你遇到的最大的一个困难是什么?当时是如何解决的? 8. 谈谈你对乳制品的看法,奶粉销售是如何去
2、做的! 团队管理方面的问题 1. 如果让你组建团队,你的用人标准是什么? 参考答案:有团队精神,能吃苦耐劳,有毅力,有责任心,踏实肯干,学习力强,领悟力强 2. 什么叫团队?团队的要素是什么? 参考答案:团队是为了一个共同的目标而在一起努力的一群人。关键点是有共同的目标 3. 如果让你管理一支乳制品的区域销售团队,你应该从哪几个方面进行管理?1 参考答案:时间管理,目标管理,路线管理,行为管理,思路管理等 4. 你如何实现对下属的时间管理?2 参考答案:目标约束,报表管理(日报,周报,月报),电话等机动管理方式的综合运用才能完成对下属的时间管理-多种管理方式,动态的管理方式是关键点 5. 衡量
3、一个团队是否优秀的标准是什么? 参考答案:产量如何是关键点,稳定性,向心力,执行力,处理复杂问题的能力,目标是否一致 6. 当你与下属发生严重意见不合或冲突的时候你会怎么去处理? 无参考答案,具体根据当时情况确定 7. 当你的的下属犯了非原则性错误以后你该怎么办?(原则性错误是指:贪污费用,挪用 费用等行为,其他的定义为非原则性错误) 参考答案:本问题主要考查面试者是否具有为下属承担连带管理责任的勇气 8. 你曾经向你的下属道过谦吗? 参考答案:有 经销商管理方面的问题 1. 施恩(面试者曾经操作过什么品牌就问什么品牌)经销商的职责是什么? 参考答案:经销商,顾名思义,其是一个经营实体,其是我
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