幼儿园保育员工作考核评定表(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园保育员月工作考评定项目指标考核内容及标准分 数得 分职业道德30A不穿高跟鞋，拖鞋、超短裙、不浓妆艳抹、披头散发B无体罚、变相体罚，对幼儿态度和蔼可亲。用普通话与幼儿交谈，违者扣职业道德项奖金C家园、师幼、师师之间关系融洽。家长反映教职工态度不好，失职等经调查情况属实，扣职业道德项奖金D不服从工作需要，不服从组织分配，酌情扣分E上班时间做工作以外的事情，发现一次扣10分 ，接待、工作时间不看其他书刊发现一次扣10分安全工作40A上班尽职尽责：户外活动保育员必须跟班，离岗出事故扣当月全部奖金B在岗皮外伤酌情扣分，发生重大事故（如缝针、骨折等）扣除当月安全奖，药费2

2、00以下幼儿园解决，200以上医药费由幼儿园和带班教师平摊；C来园、离园时间，要和两位老师同时在岗，缺一次扣5分D幼儿去卫生间小便、洗手，保育员必须在场，未到岗发现一次扣5分E一个月内如无家长投诉安全情况，且未出现重大安全事故，可获安全奖 一个月内家长投宿一次（如：咬、撞、摔、抓、烫）扣10元， 一个月内家长投诉两次，扣当月安全奖金。F每天检查书包衣物是否有带危险物品，幼儿进寝室不带危险物品，午睡要巡视，发现离岗或失职此项不得分出勤情况30A上下班准时打卡签到，迟到、早退每一分钟扣1分，当月累计达到五次，不能享受月满勤奖。上班未打卡-5分，下班未打卡-3分，若发现代打卡，双方各扣50分B各项活

3、动、业务学习等迟到、早退一次-5分、当月累计两次-10分，三次-20分；培训等重要任务请假一次扣10分，未请假无故缺席者按旷工半天计算。C事假：请假一天扣基本工资，请假两天以上（包含两天）扣基本工资、月奖，不享受满勤奖。病假须持医院证明、并附有病历表（处方），3天内不扣基本工资，不享受满勤奖。第四天开始扣相应天数工资。请假需书面请假单，若有特殊情况应在上班前电话与分管园长联系，并于班主任做好交接工作。请假手续不按程序申报，未经准假，擅自离岗按旷工论处，旷工半天扣当月全部奖金，旷工一天扣三天工资和当月奖金，旷工三天以上自动离职。每人享有婚假（含周末7天），产假3个月，丧假（父母、公、婆），本地3

4、天，外地4天，爷爷、奶奶、外公、外婆本地1天，外地2天。只享受基本工资。D一个月内临时请假不得超过3次，每次不得超过30分钟，违者一次扣月考核10分，临时外出未登记发现一次按旷工半天处理。E请病事假每学年超过两周，只享受一半年终奖。卫生工作40A保持班级环境整齐。美观每天小扫除，每月大扫除，不流死角发现一次扣10分B每天做好巾被杯碗筷消毒工作，每天清洁厕所，做到无臭味C负责保管幼儿衣物，用品防止遗失、混肴发现未做到一次扣10分D每周班级玩具消毒一次，班级周一、周三、周五紫外线消毒一次，寝室每天开窗换气，被褥齐整未做到一次扣5分项目指标考核内容及标准分 数得 分保育工作40A协助教师课前准备，教师反映无配合，情况属实，一次扣5分B操、户外活动及时跟班，未跟班一次扣5分，户外巡视观察个别差异，未做到一次扣10分C了解幼儿冷暖，饮水等需要，及时予以帮助失职发现一次扣2分，放学前为幼儿整理衣裤，发现未做到一次扣5分D户外活动室内关灯，桌椅摆放整齐。静园时间切断班级所有电源，水源，违者一次扣10分。E按时提点心、饭菜做到不过量不浪费并注意用餐安全卫生以免烫伤，误食等专心-专注-专业