数学模型期末考试试题及答案(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 山东轻工业学院 08/09学年 II 学期数学模型期末考试A试卷 本试卷共4页)题号一二三四五六总分得分 说明:本次考试为开卷考试,参加考试的同学可以携带任何资料,可以使用计算器,但上述物品严禁相互借用。得分阅卷人一、简答题本题满分16分,每小题8分)1、在2.2录像机计数器的用途中,仔细推算一下1)式,写出与2)式的差别,并解释这个差别;2、试说明在3.1中不允许缺货的存储模型中为什么没有考虑生产费用,在什么条件下可以不考虑它;得分阅卷人二、简答题本题满分16分,每小题8分)1、对于5.1传染病的SIR模型,叙述当时的变化情况 并加以证明。 2、在6.1捕鱼业的持
2、续收获的效益模型中,若单位捕捞强度的费用为捕捞强度的减函数,即,请问如何达到最大经济效益?得分阅卷人三、简答题本题满分16分,每小题8分)1、在9.3 随机存储策略中,请用图解法说明为什么是方程的最小正根。2、请结合自身特点谈一下如何培养数学建模的能力?得分阅卷人四、本题满分20分)某中学有三个年级共1000名学生,一年级有219人,二年级有 316人,三年级有465人。现要选20名校级优秀学生,请用下列办 法分配各年级的优秀学生名额:1)按比例加惯例的方法;2)Q 值法。另外如果校级优秀学生名额增加到21个,重新进行分配,并按照席位分配的理想化准则分析分配结果。得分阅卷人五、本题满分16分)
3、大学生毕业生小李为选择就业岗位建立了层次分析模型,影响就 业的因素考虑了收入情况、发展空间、社会声誉三个方面,有三个选择就业岗位收入发展声誉岗位1岗位2岗位3就业岗位可供选择。层次结构图如图,已知准则层对目标层的成对比较矩阵,方案层对准则层的成对比较矩阵分别为,。JhYEQB29bj请根据层次分析方法为小李确定最佳的工作岗位。得分阅卷人六、本题满分16分)退保健康死亡疾病0.150.050.10.070.030.6某保险公司欲开发一种人寿保险,投保人需要每年缴纳一定数的额保险费,如果投保人某年未按时缴纳保费则视为保险合同终止退保)。保险公司需要对投保人的健康、疾病、死亡和退保的情况作出评估,从
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