新员工试用期自我评价表(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新员工试用期（第 个月）自我评价表填表时间： 年 月 日 表格编号：个人基本信息员工姓名任职部门任职岗位入职时间试用期考核指标及标准考核指标评价标准分值评分绩效专业技能拥有与岗位要求相符的专业知识、经验和技能15工作效率在规定时间完成交办任务，反应迅速，响应及时10工作质量完成的工作是否符合要求、没有出现明显差错10能力沟通能力工作中能清楚阐述自己观点，善于倾听10胜任本职岗位工作能力熟悉岗位流程，适应岗位工作要求，能在上级工作人员的指导下独立处理岗位业务。15学习能力善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误10态度责任心对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任10主动性积极推进工作，主动寻求工作，不回避困难10团队意识以集体利益为重，积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标10减分违反纪律违反市场制度纪律每次扣5分，受到客户投诉每次扣10分工作失误出现工作失误每次扣3分，业务纠纷或市场损失每项扣40分总分100对应等级A(80-100)B(60-80)C(60以下)自我评价：本人签名： 年 月 日注：本表结果将作为评价员工和确定薪资的参考，请员工务必认真对待、如实填写。 专心-专注-专业