师德师风考核评分细则(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上德师风考核评分细则（一）、依法执教（15分）1、坚持政治学习、集体学习，做到不缺席，不迟到早退，缺席一次扣1分，迟到早退一次扣0.5分。2、坚持写政治笔记、读书笔记，一学年政治学习笔记一万字以上，读书笔记两万字以上，每少1000字扣1分。3、忠诚于人民的教育事业，贯彻党的教育方针，不做有损教师形象的事，否则扣13分。（二）、爱岗敬业（15分）1、坚持出满勤，不迟到，不早退，不擅离职守；当教师个人利益与集体利益发生冲突时，应在服从集体的前提下，与集体协商解决，不得无顾耽误学校工作。旷工1天扣5分，事假1天扣1分，迟到、早退、值班（含中午值班）和不按时侯课的，根据情节每次

2、扣13分。2、值日教师应认真负责，按时到岗，否则，因工作疏忽或不到岗而造成的损失除由有本人负责外给当事者扣5分。3、不得在工作时间内做与教育教学无关的事（如上网玩游戏、等），否则，每发现一次扣1分。4、不得在课堂上抽烟或酒后进课堂，不得在课堂上接打手机、传信息，否则，每发现一次扣2分。5、教学认真负责，坚持认真钻研教材，按要求备好课，备课欠1节扣1分。按时上课，不无故缺课，无故缺上1节课扣3分。认真及时批改作业，不积压学生作业，若发现积压1次扣1分。作业批改应准确，否则扣13分。6、按时上交学校布置的各项任务，不得以各种理由拖拉，否则根据情节每次扣13分。7、积极转化差生，认真辅导学生，每学期

3、各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。否则扣5分（三）、热爱学生（15分）1、凡属体罚或变相体罚学生事件的（包括打骂、罚站或污辱学生人格、歧视差生，随意赶走学生等），在学校查明落实后做如下处理：（1） 被值班领导发现或其他师生反映者，扣除5分；（2） 情节较重或被家长反映在学校，学校查明后，扣除10分；（3） 情节严严或被家长几次反映，扣除15分且由此引发的其他责任由本人负责；（4） 教师体罚或变相体罚学生情节恶劣或引起社会很大反响者，扣除20分，且对当事人按上级有关条款处理；（四）、严谨治学（10分）1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料，否则扣除3分。2、坚持继续教育学习，每位同

4、志都应参与自己相应学科的继续教育学习，无故缺席或达不到规定要求的扣35分，拒绝参加者按有关规定进行处理。3、积极参加新课改，不断改进自己的教法，不断提高教育教学水平。每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文，否则扣5分。（五）、团结协作（10分）1、教师工作中不听从领导，不接受学校布置的工作任务，根据情节扣35分2、同志之间应相互学习，取长补短，应尊重同志，不挑拔离间、搬弄是非，在校内吵架一次扣35分。3、应服从学校安排，关心集体，维护学校声誉，不做有损学校声誉的事情，否则扣除35分。4、教师无故不参加学校的各项活动，视为矿工处理。不完成学校分配的各项任务，每有一项扣除35分。（六）、尊重家长

5、（10分）1、每位同教师都应接受社会和家长的监督，正确处理与社会及家长的关系。属主观原因与家长争吵一次扣5分， 2、经常及时地与社会及家长联系，并有记载。无记载的扣35分。（七）、廉洁从教（15分）1、每位教师应坚守高尚情操，发扬奉献精神，不得巧立名目乱收费，否则扣5分。2、向学生及家长推销学习资料及其他物品，发现一例扣3分。3、不得有偿补课，家长举报经查属实的扣8分。（八）、为人师表（10分）1、遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，规定应参加的，缺一次扣2分。2、仪表端庄，树立教师的良好形象，穿着得体，装饰符合老师特点。3、举止文明，作风正派，对同志、对领导有建议或意

6、见应通过正确的渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系。（以上两条如有不良行为发生，按情节轻重扣除510分）4、工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣3分。5、不参与赌博活动，否则，查实一次扣5分。九 、凡有下列情形之一者，实行“一票否决”，师德考核结果直接确定为不合格等次。 （1）触犯国家法律，受到刑事处罚的； （2）受到党纪、政纪处分的； （3）体罚或变相体罚学生的； （4）违规向学生推销教辅资料的； （5）进行有偿家教的； （6）不遵守统一作息时间，擅自加班加点，加重学生课业负担的； （7）出现有失教师身份的言行，并在社会产生恶劣影响的； （8）由于失职造成学校重大安全事故的； （9）参与封建迷信或邪教活动的； （10）其它严重违反社会公德的行为。此方案解释权归师德师风考核领导小组 2017年9月5日专心-专注-专业