公司项目管理部岗位职责(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上项目管理部岗位职责(一)、部门定位定位项目管理部是公司项目实施的职能部门,是贯彻项目施工中质量、环境、职业健康安全管理的执行部门,安全、高效的完成公司赋予的项目任务。1、对待定项目的前期整合提供技术支持;2、对已确定的设计方案进行技术分析并对项目组作施工方案交底;3、组建项目组对已中标项目进行施工4、对已实施的项目跟进监控、检查确保圆满完成;5、对完成项目的后续服务;岗位设置根据公司发展方向和部门工作目标,项目管理部下设各项目组,项目管理部岗位暂由项目管理部经理、副经理、技术工程师、项目主管、项目助理、项目管理处理六个工作岗位构成。依据国家编制项目组由项目经理和项目六
2、大员组成,项目管理部根据项目大小及项目要求适当调整各项目组成员,以达到最佳配置合理利用人力资源。目前项目组常设5名项目主管在项目实施中担任经理、5名项目助理在项目施工中担任五大员(注:造价员在合约部编制),项目五大员根据项目性质可由一人担任多个角色工作,项目外加工人员及现场平面人员根据项目需求临时配备。(二)项目管理部人员编制14人2.1、项目管理部常设岗位部门经理:部门副经理(质量管理工程师):项目管理部助理1名()技术工程师1名)项目主管5名:。项目助理:。项目管理助理1名(。2.2、项目组人员编制根据公司项目性质和部门工作目标,项目管理部在项目实施中组建施工项目组,人员编制项目经理(要求
3、有建造师证件):从项目主管中抽取。资料员、施工员、质检员、安全员、材料员:从项目助理中抽取。造价员:从合约部抽取。(三)部门主要职责1、在公司内推行项目管理制度,不断完善、分析、改进;2、负责对各项目组涉及的质量管理体系的执行并进行监控,负责预防措施,持续改进及重大的纠正,完善施工项目的质量管理体系。3、负责组织与项目有关的各项目评审,对项目成果作总结评定;4、保证公司ISO管理体系的正常运行,负责组织对项目产品、体系的持续改进;5、推行项目管理工具,实现项目管理信息化。6、协调项目实施过程中的资源配置,及时向相关部门反馈项目进程;7、负责编制、审核施工阶段的实施计划和质量计划;8、参与方案论
4、证及施工图纸会审;9、协助项目工程方面各类合同的谈判、管理和招投标工作,参与制定对承包方的具体控制措施并予以实施,参与对施工及外协加工单位的质量检查;10、负责项目成本控制,辅助项目经理进行项目决算;11、对各项目组阶段控制文档的收集、整理、归档;12、完成总经理或副总交办的其他工作(四)、岗位职责项目管理部经理岗位职责1、制订公司项目管理制度及项目管理流程,在公司范围内推进项目的规范化运作,同时检验公司项目管理机制的缺陷,提出项目管理过程的改进建议和意见。2、建立健全公司质量管理体系与标准,保证ISO认证工作的实效性,组织对产品、体系的持续改进。3、全面管理本部门日常工作,定期召开部门例会,
5、安排并监督本部门员工完成职责范围内的各项工作任务,进行部门人才培训与培养,提高人员业务及综合素质。4、配合人力资源部招聘、使用和管理人员,负责有效组织本部门资源,按月度、季度开展本部门员工业绩考评,将考评结果和二次分配结果及时反馈给部门员工和人力资源部。5、调配项目实施过程中的人力、技术资源,取得人力资源部和相关部门负责人的支持,并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信息。6、组织会议,参加与项目有关的技术及商务评审。 7、项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督,辅助项目经理安排计划与调度,必要时协助项目经理处理与甲方关系。8、作为项目考核小组成员,参加公司
6、组织的项目阶段评审,项目验收后对项目成果组织总结与评定。9、组织公司工程项目质量会议,分析研究质量管理中存在的问题,提出改进措施。10、做好与公司业务有关的各项法律法规、技术标准、行业规范及用户信息的收集、整理和沟通工作,为公司领导及项目经理提供必要的管理咨询。11、与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合。12、每周汇总各项目组工作周报进行分析并将结果在周例会中向领导汇报。13、完成领导交办的其他工作。部门副经理(质量管理工程师)岗位职责1、组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。2、定期或不定期的宣传、培
7、训在职员工ISO9001质量体系知识。3、监督、管理各项目组的质量记录和质量文档。4、参与项目各阶段工程质量及文档规范的评审工作,记录评审过程以及对评审结果的跟踪。5、组织各项目客户满意度调查表,并分析结果制定相应措施。6、协助部门其他人员,及时收集和了解各项目工作动态,询问、记录并响应公司与现场项目实施人员、用户之间的各种信息,寻求公司相关部门人力、技术资源的支持与配合,已处理和未处理的情况及时汇报部门经理。7、协助项目组管理采购文档,督促采购部对项目组的材料单采购。8、协助采购部经理对采购合同的付款计划进行审定,对采购完成情况进行审核。9、管理部门技术类资料、文档、证书的保管、借阅、登记工
8、作。10、与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合。11、每周五提交给部门经理本周工作总结和下周工作计划。12、完成领导交办的其他工作及不确定工作。技术工程师岗位职责:1. 组织部门对国家建筑装饰通用管理标准规章制度的学习、修改和编写针对公司的内容,协助参与专项施工技术方案及讨论、修改工作。2. 定期或不定期的宣传、培训在职员工ISO9001质量体系知识。3. 做好公司ISO9001质量体系的维护和持续改进的工作;协助外审工作的展开。4. 推行部门施工项目的技术性评审工作。5. 主持项目施工中的各类技术指导工作。6. 监督、管理各项目组的质量记录和技术文档。7. 对各项目组
9、质量策划的实施情况进行监督、检查。8. 与公司各部门、各项目组以及供应商、用户之间形成密切沟通与配合。9. 对项目中所涉及的电路进行专业检查。10. 对项目中采用的外加工及施工技术进行整理及优化提出可行性方案。11. 每周五提交给部门经理本周工作总结和下周工作计划。12. 完成领导交办的其他工作及不确定工作。项目主管岗位职责:1. 项目主管在项目实施过程中担任项目经理,对负责项目及项目管理部经理负责。2. 作为承担项目的总负责人,对项目进行全面组织管理。3. 严格执行公司和项目管理部制度确保项目安全、环境目标、质量管理目标顺利实施。4. 明确项目各管理人员职责,制定目标责任书。5. 确定项目管
10、理目标分解,责任到人。6. 组织工程前期的施工组织设计审查(编制)、施工图纸审核、施工进度计划审查(编制)、施工许可证件办理、设计及相关的方案对接等。7. 积极参加公司及项目管理部组织的例会,并及时传达落实会议指示,定期向项目管理部上报周报。8. 根据项目需要落实各施工班组,及时分解项目外加工并下单;审查上报的材料计划等。9. 根据项目成员及施工周期制定资金需求计划,并向公司申请相关的项目用款。10. 落实项目组和施工人员的吃、住、行等相关事项,并委任现场财务与公司进行正常的帐务报销。11. 组织相关人员查看施工现场并联系相关方落实进场开工,积极配合项目管理部的现场检查。12. 了解合同内容、
11、预算包含范围,及时组织设计交底、技术交底、施工交底、安全教育等。确定总体施工内容及施工周期。13. 把控总的施工进度、施工质量。14. 根据现场情况及时修订施工进度表(周、月等)并安排及时上报甲方、监理、公司项目管理部。15. 参加甲方、监理方组织的例会等,并及时传达落实会议指示,对计划外变化上报公司项目管理部。16. 审查工程资料的完成情况;对施工现场情况做到心中有数。17. 对后续施工所需材料做到提前下单及各工种间穿插配合施工的协调工作。18. 对项目变更做到及时沟通并协调相关方办理签证确认。19. 根据公司制度及施工进度情况及时申请支付工队进度款项。20. 协助公司其它部门做好相关的配合
12、工作。21. 及时处理施工中遇到的相关问题。22. 协调甲方、监理与项目组三方间的相关事宜。23. 协调现场各工种(消防、空调及土建等)间的相关事宜。24. 组织平面的汇报,控制平面设计及加工进度。25. 持续跟进外加工展项进度、进行质量控制。26. 组织项目组做好竣工验收的准备工作。27. 联系甲方、监理等相关单位进行现场验收。28. 组织工程竣工资料移交甲方。督促资料员按要求填写项目实施运行记录并移交公司项目管理部。项目工作中保持办公及住宿整洁,时刻维护公司形象。29. 项目完工后负责向甲方进行及使用单位交接公司售后服务电话,项目经理为售后第一负责人,今后如遇完工项目的后期改动、增加、维护
13、、维修等问题,直接向项目管理部经理汇报,参与研究并协同制定售后服务执行方案。30. 坚持“求实创新,至诚服务”的原则,带领项目组全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目组内部廉正建设,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目组不正之风和腐败现象。31.完成领导交办的其他工作及不确定工作。项目管理助理岗位职责一、资料员岗位职责:1、资料员要对公司及项目经理负责。2、负责项目前期资料收集整理,包括:市场准入证、施工许可证、合同、预算、中标通知书、设计交底记录、技术交底记录、施工图纸、文案文本、设计效果图、施工总进度计划表等。3、认真完成工程资料的制作、装订成册及资料交接等工作4、认真做好
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