技术中心发展规划(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上裕达建工集团有限公司技术创新发展规划为全面落实科学发展观,提高企业自主创新能力,更好地适应建筑市场的竞争,走可持续发展之路,打造百年老字号企业,特制定本发展规划。一、公司技术发展与创新现状随着我国建筑业的迅速发展,建筑业技术创新工作取得了长足进步。许多建筑业企业正通过努力提高技术创新水平来增强核心竞争力。在公司领导的正确决策与领导下,公司持续高速发展,工程质量技术也有同步发展与长足进步,有许多领域基本具备了解决工程建设中各种复杂技术问题的能力。其中有不少项目工程体量大,技术复杂,施工难度大,但由于应用了许多先进技术,运用了科学的领导与管理方法,不仅保证了工程建设的顺利
2、进行,而且这些技术达到了当时国内先进水平,显示了我公司的实力。12年共创各类质量奖工程 8 项,获省级工法 2 项,其中申报国家部级工法 1 项; QC成果共 1 项获奖。但公司技术创新的工作面还不够宽,公司技术创新方面的信息不够通畅。企业技术研发资金和技术人员严重不足,缺少专利技术和专有技术,技术进步与创新激励机制有待进一步完善。二、指导思想和主要目标1、技术创新的指导思想:落实科学发展观,建设符合市场经济发展要求的企业技术创新机制,大力实施自主创新战略,加强产学研联合,通过技术进步和创新提升本企业的核心竞争力,在提高施工质量的同时提高盈利能力,在有效节约资源和保护环境的同时,确保安全生产,
3、在中国的城市化进程中,企业随建筑业持续、健康发展。2、技术创新的主要目标基本形成与市场经济相适应的技术创新体系,构建工程项目技术管理组织网络,企业的研发能力在5年内有较大幅度的提高,信息化管理成功应用于工程项目管理,在企业新资质就位时,技术创新能力能满足相应要求。三、技术创新重点任务 13年14年计划在2年内,企业做好以下3项工程:1、组织2013年度施工工法的编写及申报工作,编制2014年度施工工法的编写计划。13年度计划申报省级工法 2 项以上、国家级工法 1 项。各分子公司在10月底向公司技术部上报拟编写工法的题目,经集团公司讨论后再组织编写。14年度的编写计划在13年度基础上,争取在量
4、与质上超13年。2、完善企业标准体系建设。1)公司逐步建立标准、规范书库,整合现技术档案室与相关技术档案管理制度,分子公司配备与承包业务相适应的国家、行业及地方技术标准、规范、规章。2)公司组织修订与完善企业施工工艺标准,14年底前完成相关审稿定稿工作。3)积极参与技术标准、行业甚至国家标准的编制,计划在14年底前完成1项省级标准的实施及23项省级标准的立项,23项行业或国家标准的立项及主编。3、创建科技示范工程及专利申报1)在对各个承建项目调研比较的基础上,经分子公司推荐,公司讨论后,每年确定2项以上省级科技示范工程,每2年1项部级科技示范工程。2)针对技术难度大,施工工艺复杂、新技术类型应
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