2022年上报学工论坛-关于学生干部素养及团学队伍的几点想法.pdf
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1、精心整理关于学生干部素养及团学队伍发展的几点想法电子商务学系朱威顾名思义,学生干部是学生群体中的先进分子,更是自愿为同学服务的积极分子。他们发挥带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用、榜样表率作用。但同时,学生干部的本质还是学生,且与学生打交道,这就决定了他们在开展具体工作的时候,需要考虑得更加周全。而我们现在的团学组织结构是:大三的学生干部为核心,大二的学生干部为主力,大一的学生干部为补充。总体来说,来到我们学校的学生,基本存在两个致命缺点。一是自我意识莫名高涨;二是自制力相对较差。针对于此,特别需要提出以“文明礼仪”为学生干部的素质核心,牢固树立学生干部的核心意识,明确他们的基础能力;坚
2、定执行“目标导向”,切实落实“目标决定行为” 。这样,基本能够保证我们在做干部普选和干部考核的时候,能够有一个相对固化的核定标准。一、以“文明礼仪”为学生干部核心素质,打造学生干部基础能力所谓“文明礼仪”即以“尊重”为核心。尊重是礼仪之本,也是待人接物的根基。 “尊重”分为“自尊”和“尊他” 。1. 自尊。作为学生干部,首先是尊重自己。试问自己都不尊重自己,还有谁会尊重呢?1) “自尊”即自尊自爱,时刻注意爱护自己的形象。如果一个学生干部,不能保持一个相对恒定的积极形象,在工作中和生活中各式一套做法,那么他不可能得到其他干部及普通学生的认可,更别谈对自己的发展有任何帮助。精品资料 - - -
3、欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - - 精心整理2) “自尊”即尊重自己的工作。学生干部务必要首先尊重自己的工作,不管什么时候,都要充分给予充分肯定,在保证完成任务的前提下,可以适时提出建设性的意见和建议,而不是一味的埋怨和发牢骚,甚至于越级且毫无根据的申述。3) “自尊”即尊重自己的集体。 学生干部工作一段时间之后, 如果工作方法不得当,又没有得到有效的支持,很容易就会因工作疲惫而产生厌倦情绪。一旦这种情绪得到滋生而没有进行有效干预,极有可能在下级干部及基层
4、学生中间产生十分严重的负面影响。2. 尊他。学生干部的个人修养,必须要体现在对不同的人都表现出应该有的尊重。1) 尊重上级(老师或上级干部)是学生干部的一种天职。即坚决尊重上级领导的正确决定,有效做到令行禁止。2) 尊重下级(下级干部)是学生干部的一种美德。即善于倾听来自基层的富有建设性的意见和建议,能够为自己在推动自己各项工作的时候,有效达到事半功倍的效果。3) 尊重客户(基层学生)是学生干部的一种常识。因为我们学生干部来自于学生,服务于学生,如果不能有效的抓住我们的基层支持力量,那么,我们所做的任何事情,是得不到任何群众响应的。4) 尊重同事(同级干部)是学生干部的一种本分。因为我们所做的
5、任何事情,都离不开同事间的互相理解与支持。学生干部不能肤浅的只注重眼前利益,而忽视了大家合作之后的集体利益最大化。俗话说,众人拾柴火焰高。5) 尊重所有参与及对自己工作中所接触到的人是一种基础教养。活动,我们充当的角色是组织者,整个活动的成败,是由接触到活动的每个人所决定的。任何一个细节,都能给予活动以决定性的打击。而且,往往,我们能从其他人身上,学到自己并不具备的素养。因此,尊重身边的人,是我们学生干部所要具备的基础教养。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - -
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