供应商评价开题报告(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上毕业设计(论文)开题报告题目: 广西电网物流服务中心二次设备采购供应商选择评价分析 课 题 类 别: 设计 论文学 生 姓 名: 文 铭学 号: 2班 级: 08-02专业(全称): 物流工程指 导 教 师: 陈 晓2012年 4月一、本课题设计(研究)的目的:电力企业的运作直接关系到百姓的正常生活生产,所以它对基建工程按期完工送电、对电力设备性能要求、对安全供电、用电应急措施等的作业要求非常高,这些都加大了电网公司对电力设备供应商选择的难度,如何使电网公司保有优质的供应商队伍已经成为电力企业管理的重要组成部分。本文分析了广西电网物流(招标)服务中心现有的供应商评价管
2、理及选择过程,并结合电网行业的特点,对其供应商评价选择指标进行调整,构建符合其企业物资采购供应商的评价体系。通过分析为该企业能更好的评价与选择电网物资供应商,提高企业供应链的资源整合能力,降低采购运营成本,维护电网的安全运营提供参考。二、设计(研究)现状和发展趋势(文献综述):供应商作为供应链的源头,担负着生产资源的输入,供应商会在产品质量、成本、交货期、库存水平、产品设计方面产生重大的影响。对于电力企业而言,供应商的质量更是直接关系到其整个电力企业的运营质量及安全。对供应商的选择与评价是与供应商建立供应链管理下新型关系的前提、基础和重要的控制手段,是整个供应商管理工作中的重中之重。美国学者D
3、ickson G.W.是最早对此展开研究的,并总结出了最初版本的“评价指标体系”。1966年他通过问卷调查的方式调查了美国采购经理协会的273位采购经理与采购代理,最后收到了170份有效回复,通过对样本的分析,他总结出了23条供应商选择标准及其排序和权重。根据重要性原则对这23项指标排序后, Dickson认为“质量、交货和历史业绩”是供应商选择最重要的3个因素。质量是影响供应商选择的一个“极端重要”的因素;交货、价格、历史业绩等7个因素则“相当重要”; 遵循报价程序、沟通系统等14个因素则为“重要”;最后一个因素“联营安排”(Reciprocal Arrangement)则归入“不太重要”之
4、列1。这项研究对于此后的供应商评价研究的指标体系建立具有里程碑式的意义,此后的一系列研究都是在此基础上展开的。只在对于价格、质量、交货等几个评价指标的重要程度有所争议,期间也有根据发展的企业及运营模式以及个别行业的特殊性,不断有新的评价指标被提升至重要层面。Lehmann D.R.和J.OShaughnessy先后于1974与1982年根据被采购物品的属性来调查供应商选择的标准,并分析其与Dickson研究成果的区别。他们研究的结论是价格、品质、交货与服务依次为影响供应商评选的重要指标。另外Evan与Wilson也分别在1982年和1994年有过相关类似性的研究,得出的结论是品质这个单项指标的
5、重要性在逐渐地增加,与服务相关的指标的重要性也呈上升趋势,而价格指标已经从相当重要逐渐变成较不重要了,交货这个指标的重要性也有所下降。Hatheran在1988年通过对制药业的调查开始探讨供应商评价指标应用在不同行业的区别性,他的研究结果显示在制药业对供应商的评价指标按重要顺序依次是质量、价格、服务、技术能力、财务能力、地理位置、美誉度和联营安排。Bharadwaj(2004)则以实证研究的方法得出在电子零部件采购过程中,供应商选择评价的指标,根据其重要性排序依次为:产品质量、产品到达情况、及时交货业绩、补货的准确性、完成紧急订货的能力、贷款与付账的准确性、产品的价格与服务、售后的帮助与支持、
6、协助产品设计的能力与愿望2。另一个有参考价值的研究来Weber(1991)通过对研究文献进行统计,选择了从 1967 年到 1990年出版的文献 74 篇,这些文献从不同角度研究了 Dickson 提出的 23 种评价供应商的准则,并对重要性进行排序得出了价格、准时送货、质量和装备能力是比较重要的评价标准3。受国外先进学术思想的影响,在90年代初,国内也逐渐兴起对供应商评价的研究浪潮。在先人的研究基础上,结合各行业的发展现状及特点,对供应商评价指标体系中各因素的指标建立及方法颇有成果。陈长彬,杨忠在其文章供应链中战略供应商选择的多级模糊综合评价谈到:我国企业评价选择战略供应商时存在较多问题:企
7、业在选择战略供应商时,主观的成分过多,有时往往根据供应商的印象而确定战略供应商的选择,战略供应商选择中还存在一些个人的成分;战略供应商选择的标准不全面,目前企业的选择标准多集中在供应商的产品质量、价格、柔性、交货准时性、提前期和批量等方面,没有形成一个全面的供应商综合评价指标体系,不能对供应商做出全面、具体、客观的评价。 指出供应商选择体系建立的重要意义4。并运用多级模糊综合评价方法,建立数学模型来对供应商选择进行定量化决策。同济大学霍佳震教授对以零售商为核心的供应链下的供应商评价指标体系做了大量研究,根据制造商产品的类型以及合作期限的长短,提出了四种类型的供应商评价指标体系:短期效率型、短期
8、创新型、长期效率型和长期创新型下供应商评价指标体系5。湛述勇、陈荣秋161998 在对神龙汽车有限公司和20家汽车零部件供应商进行调查的基础上,揭示了中国汽车工业中制造商和供应商之间关系的现状,对比了该关系与 JIT 环境下制造商和供应商之间关系的差异并分析了原因。该文还认为,对供应商的评价应依据供应商在质量、交货期、批量柔性、交货期与价格的权衡、价格与批量的权衡、多样性等方面的水平,而不能仅仅依据价格进行评价6。对供应商的评价及选择研究至今己经形成一些较为成熟的理论和方法。供应商选择方法的研究方面经历了定性方法、定量方法、定性与定量相结合方法的几个阶段7。不断有学者利用已有的数学模型,结合现
9、实案例,开辟供应商选择问题的解决办法,其中较有代表性的有:a. 作业成本(ABC)评价法。作业成本(ABC)即以作业(activity)为核心,确认和计量耗用企业资源的所有作业,将耗用的资源成本准确地计入作业,然后选择成本动因,将所有作业成本分配给成本计算对象(产品或服务)的一种成本计算方法。通过ABC成本法来计算供应商的总成本为供应商的选择提供决策支持。b. 层次分析法(AHP)。层次分析法(AHP)是美国运筹学家,匹兹堡大学的A.L.Saaty教授于20世纪70年代提出的一种定性分析和定量分析相结合的系统分析方法8。层次分析法(AHP)通过明确问题,建立层次分析结构模型,构造判断矩阵,层次
10、单排序和层次总排序五个步骤计算各层次构成要素对于总目标的组合权重,从而得出不同可行方案的综合评价值,为选择最优方案提供依据。它把一个复杂问题表示为有序的递阶层次结构,通过人们的判断对决策方案的好坏进行排序。在层次分析法中,决策问题的有关元素被分解为目标层、准则层、方案层,在此基础上进行定性分析与定量分析。层次分析法(AHP)在供应商评价研究中运用得最为广泛。层次分析法(AHP)适合于具有复杂层次结构的多目标决策问题,这种方法能够统一处理决策中的定性与定量因素,具有实用性、系统性、简洁性等优点。但层次分析法(AHP)的关键环节是建立判断矩阵,判断矩阵是否科学、合理直接影响到AHP的效果,而判断矩
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