办公室考勤管理制度(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班。作息时间为：上午8：30 12：00下午14：00 17：30三、考勤规定1、上班时间为8.3017.30，不得迟到早退。2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。3、迟到/早退规定：凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣10元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣30元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。

2、4、旷工规定：凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一天从工资中扣100元。5、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气、其它公司有关工作）未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。6、员工外出向办公室说明外出情况，如外出没有向办公室口头说明外出情况的，一次罚款100元。四、请假规定1、各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向总经办请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理. 无故旷工3日以上的开除处理。2、请假薪资计算A事假：扣除工资（日平

3、均工资*天数）；B病假：发放工资（平均日工资*60%*天数） 备注：病假须持县级以上医院证明或病例，否则按事假对待。五、节假日规定：法定休假按国家规定执行。六、加班规定：加班须提前一天通知员工。薪资计算按国家规定（即工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资）。七、本规定自制定之日起实行。陕西筠泰净化科技有限公司 员工请假单部门职务姓名请假类别 休假（或 假） 公假 病假 其他（请说明） 事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时部门主管意见 总经办意见准 主管副总经理签字不准（请述明理由） 日期员工请假单部门职务姓名请假类别 休假（或 假） 公假 病假 其他（请说明） 事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时部门主管意见 总经办意见准 主管副总经理签字不准（请述明理由） 日期沁园春雪北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物， 还看今朝。 克 专心-专注-专业