技术主管岗位职责(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上技术主管岗位职责直接上司：总经理直接下属：技术部所有人员工作职责：组织领导全公司各项技术管理工作。工作内容：1、 及时完成总经理所交各项技术指标及公司上级交办其它事宜。2、 全权负责新产品的研发工作，从新产品的立项，研发，试制等直至产品定型，量产的各项管理工作。如产品开发，测试，材料选择，包装设计，BOM清单制作等。3、 与采购及其它部门配合，负责研发过程中外协商的找寻，筛选与评估工作。4、 负责其它部门技术资料的咨询与指导。5、 负责协助生产过程中产品技术方面的跟踪，改进与完善，使产品结构与工艺在不影响功能及品质的前提下，逐步简单化，合理化，进而降低生产成本。6、 负责技术资料的收集与管理工作。7、 全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作。8、 负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档。9、 积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程。 10、 对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。专心-专注-专业