无领导小组讨论规则(共2页).doc

《无领导小组讨论规则(共2页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无领导小组讨论规则(共2页).doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上附件3：无领导小组讨论规则无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对参赛人员进行集体面试。它通过一定数目的参赛队员组成一组，进行一小时左右时间的与某一问题有关的讨论，讨论过程中根据抽签指定座位，不指定谁是领导，让参赛队员自行安排组织。评委通过观测参赛者的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点来综合评定成绩。 一、评价标准在无领导小组讨论中，评委评价的依据标准主要是： 参赛者参与有效发言次数的多少； 参赛者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使

2、不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见； 参赛者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。 参赛者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴； 参赛者语言表达、分析问题、记录整理、概括或归纳总结不同方面意见的能力； 参赛者的时间观念； 参赛者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。 二、考察要素1、分析能力（25分）。抓住问题关键；多方深度剖析；观点清晰；有独特见解。2、表达能力（25分）。语言简明、有逻辑；善用非语言因素；善倾听，巧妙说服对方。3、合作能力（25分

3、）。团队意识强；求同存异；最后达成共识。4、应变能力（25分）。随机应变、创新；沉着冷静；准确回应。三、步骤过程无领导小组讨论时间一般为60分钟左右，根据决赛人数分成若干组别，每组分成两个团队，每队810人。整个讨论分为五个阶段：第一阶段：主审评委宣读试题，参赛者了解试题，独立思考，列出发言提纲，时间为5分钟；第二阶段：参赛者轮流发言阐述自己的观点，每人发言时间为2分钟；第三阶段：参赛者自由发言，不但阐述自己的观点，而且对别人的观点提出意见，最后达成某一协议。单个参赛者单次发言时间不要过长，总计时间20分钟。第四阶段：各团队进行合议（时间5分钟），并推荐一人作总结发言，阐明本小组观点。每人5分钟，合计10分钟。第五阶段：评委合议讨论，并根据各参赛队员现场表现进行打分。专心-专注-专业