教师教育教学绩效考核量表(共5页).doc
《教师教育教学绩效考核量表(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师教育教学绩效考核量表(共5页).doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上附表2教师教育教学绩效考核量表(考评小组用)学校: 教师: 时间:一级指标二级指标指标内容评价标准等级分值得分分值项目分值因素40分工作量40分工作量1、课时工作量;2、班主任等其他工作量;3、承担各级各类教育考试工作; 4、考勤情况。满工作量或超工作量(40分)达满工作量的80%(30分)达满工作量的60%(25分)满工作量的60%以下(20分)30分工作表现5分职业操守1、爱国守法,爱岗敬业; 2、教书育人,为人师表; 3、关爱学生,一视同仁; 4、顾全大局,团结协作;5、严格遵守学校规章制度。完全做到(5分)大部分做到(4分)一般做到(3分)基本未做到(2分以下
2、)8分德育工作1、注重培养学生良好的学习、行为习惯;2、关注每个学生全面发展,落实有困难学生的帮困措施;3、坚持德育以课堂为主渠道,注重在教学中渗透人生观、价值观的引导;4、组织班集体和团队等各类活动,引导学生兴趣,活跃学生文化生活;5、注重学生心理健康教育和安全教育。完全做到(8分)大部分做到(6分)一般做到(4分)基本未做到(2以下分)14分教学常规1、备课认真,教案齐全、规范;2、精心组织,教学切合学生实际;3、辅导及时、有针对性;4、作业量适合,批改及时认真,无他人批改现象;5、运用多种方式评价测试学生学习成效,能对测试反映的信息做出及时的反馈;6、坚持教后反思。完全做到(14分)大部
3、分做到(11分)一般做到(8分)基本未做到(5分以下)3分专业发展1、有个人培训提高计划和专业发展规划,并有过程记录和总结;2、按年度修满继续教育规定学时,考核合格;3、不断进取,积极参加教研活动,拓展专业知识,提高教育教学能力。完全做到(3分)大部分做到(2分)一般做到(1分)基本未做到(0分)30分工作成效20分教学效果完成国家规定的教学目标,学生学有兴趣、学法得当、学力增强,较好地掌握知识和技能;在学校教育教学测评中,成绩优良。优(20分)良(18分)一般(15分)较差(11分以下)5分育人成效1、学生身心健康发展; 2、学生能遵守学生行为规范;3、班风学风良好;4、学生热爱集体并积极参
4、与各项活动;5、学习困难学生有较大进步。 完全做到(5分)大部分做到(4分)一般做到(3分)基本未做到(2分以下)5分教研成效1、承担上公开课、研讨课等。市级或市级以上(3分)区级(2分)校级(1分)未参加(0分)2、参加课题研究、撰写论文等。参加市级及以上课题研究或市级及以上论文发表或获奖(2分)参加区级课题研究或区级论文发表或获奖(2分)参加校级课题研究或校级交流(1.5分)只有教学经验总结(1分)满分100分附表3教师教育教学情况评价量表(年级组和教研组评分用)学校: 教师: 时间:评价指标评价内容等级标准得分A 等20分B等16分C等12分D等8分职业操守20分1、忠于职守,教书育人;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 教育 教学 绩效考核 量表
限制150内