社团考勤制度(共1页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上社团考勤制度规定：凡加入我们社团的成员，每学期干事都会有基本分50分，部长级的基本分为60分，基本分扣到一半，社员需写一份检讨报告，扣完则予以自动退出社团处理。考勤制度：扣分项：（1）开会迟到超过10分钟的一次扣一分，三次以后仍迟到的每次扣3分； ( 2 ) 开会不到而又不请假的1次扣5分，3次及以上的每次扣10分，5次予以自动退出社团处理； （3）开会时，不遵守纪律，讲小话，嬉戏打闹的扣1.5分（4）不服从安排，工作不积极，不按时完成任务的扣2分 （5）请假两次以后，再请假，干事每次扣1分，部长扣0.5分； （6）凡社团活动，不积极参加的，迟到早退的，每次扣2分，3

2、次以后社团的事物及活动没有参与的权利; （7）凡是不遵守社团规定的，每次扣5分； 加分项：1. 提出有利于社团实践部工作开展的意见或建议，被采纳的加0.52分。2. 开会时，遵守纪律，勇于发言者每次加0.5分。3. 每月例会或社团全体会议没有一次请假，且没有一次迟到者加1.5分。4. 主动参加各种竞赛、活动，为部门争得荣誉者加2分。5. 按时交工作计划、工作总结以及其他书面材料的加1分。6. 平时的表现好、工作态度端正、办事负责等视其情况加分附则： 本制度作为社团干部的工作成绩、德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据； 本制度的最终解释权归组织部； 本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全和完善。专心-专注-专业