营山县悦中小学学生会组建方案(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上营山县悦中小学2013-2014学年度学生会干部管理制度及各部职责在学校领导和校团委的指导下，以“为同学服务，为老师分忧，为学校奉献”为宗旨的悦中小学第二届学生会成立了，在新的学期内，学生会坚持求实创新、开拓进取的工作作风，争取将工作做得更细致、更扎实、更贴近同学。通过合理途径，合理反映同学的呼声和要求。充分发挥学生会的桥梁、纽带作用，切实把“自我服务”落到实处。并强化创新意识，以服务求发展，在服务中体现“自我管理、自我服务和自我教育”，代表和维护广大同学的根本利益，把工作推向一个新的高度。一、学生会的宗旨：为同学服务，为老师分忧，为学校奉献。二、组织机构的设置1、主

2、管处室：团委室2、设 部：学习部生活部宣传部文娱部体育部劳动部另外，学生会设主席一人，副主席一人，各部设部长一人，成员若干。三、学生会管理制度为了加强学生干部的思想作风建设，提高学生干部的综合素质和服务水平，全面打造学生会的形象，在学生会创立之初，就制订了学生会的管理制度：1、录用学生会干部，要求思想健康，表现良好，有责任心，热心学生会工作的同学。2、干部要以“为同学着想，为同学多办事，当好学校与学生之间的桥梁”为指导思想，增强模范意识。3、正确处理工作和学习的关系，工作要搞好，学习更要成为其它同学的表率。4、虚心听取老师与同学对学生会的意见、建议和要求，不断改进自己的工作。5、值勤要求：1加

3、强责任心，严格履行职责。2不徇私情，大胆管理，认真负责。3以身作则，搞好自我管理和约束。4发挥好纽带作用，有情况及时汇报，争取及时处理。5做好工作记录，各分管人员周末结束后，将一周工作材料交副主席，进行总保管。6学生干部工作时一律挂牌上岗。四、各部门的工作职责：1、学生会主席的职责1主持学生会的全面工作，组织制订本届工作计划，检查督促各部的工作。2定期召开学生会会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。3向主管学生会的教师、领导请示、汇报工作。4协调各部的工作，协调学生会组织的各项活动。2、副主席的职责1协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。2主席不在时履行主席职

4、责。3及时掌握学生会干部的思想动向和工作情况，并及时汇报。3、学习部的职责1积极为同学创造良好的学习环境，随时掌握学生的思想状况。2配合学校党团组织，运用各种形式，通过各种渠道对同学进行思想教育。3了解同学们的学习情况，与教务处、图书馆等部门保持经常性的联系，反映同学的意见与建议。4协助组织各种学习竞赛，举办跨年级优秀作业展览，交流学习经验。5为同学提供书籍、资料信息。6表扬先进，抨击落后，开展思想评论，陶冶同学情操。4、生活部的职责1抓查随地乱扔瓜皮果壳纸屑等不良行为。2每天上午第二节课后和下午第二节大扫除后检查各班教室和整洁区卫生。3每天早晨、下午第二节大扫除后检查寝室内务和卫生。5、宣传

5、部的职责1组织开展班组黑板报的检查、评比工作，每周三检查一次。2好学校墙报，围绕各个时期的中心工作进行宣传、及时表扬好人好事。6、文娱部的职责：1指导各班文娱委员开展各项文娱活动。2了解各班学习情况，将各种意见建议和要求，向有关部门或老师汇报。3根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。7、体育部的职责：1开展群众性的体育活动。2协助艺体组教师抓好早操、课间操、眼保健操和课外活动。3协助学校办好运动会等。8、劳动部的职责：1加强公共区清洁卫生工作的管理。2配合学校总务处抓好环境卫生工作，每周进行卫生检查评比。3配合团委抓好“青年志愿者”活动，配合教导处抓好公益性劳动与常规管理工作。五、

6、建立学生会的激励机制学生会的工作具有长期性和复杂性，时间长了，有些学生干部参与工作的热情就不那高涨了。为了使学生干部保持高涨的热情，学生会在成立之初就建立起了有效的激励机制：1、及时了解学生会成员的思想动向和工作情况，在学生干部遇到困难时，要及时为他们排忧解难，并做好思想工作。2、开好每月的工作小结会，表扬一批工作积极，完成任务好的干部。3、每学期开展表彰活动，对工作认真负责，工作成绩显著的学生干部进行表彰，颁发奖状或荣誉证书，提高学生干部的积极性。4、新老换届时，主席、副主席、部长等职位进行民主评选。5、在学生会内举行民主测评，并按照测评成绩评定工作业绩，作为表彰先进的依据。学生会工作任重道远，长期繁琐，需要我们不断搞好团队建设，完善管理机制，进一步提高学生自主管理的成效。营山县悦中小学团委2013年10月专心-专注-专业