企业发展部工作手册(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 银亿宏峰矿业有限公司企业发展部工作手册(依据GB/T190012008、GB/T240012004和GB/T280012001标准编制)文件编号:YHK-QF-ShC-003受控状态:受控编号:编制人:审核人:批准人:2010年5月10日发布 2010年5月15日实施银亿宏峰矿业有限公司 发布 目 录1. 企业发展部工作职责/012质量、环境和职业健康安全管理体系目标/023企业发展部组织机构图/034岗位工作要求 /044.1岗位责任制/044.1.1经理岗位责任制/044.1.2副经理岗位责任制/054.1.3办事员岗位责任制/064.2岗位任职要求 /074.
2、2.1经理岗位任职要求/074.2.2副经理岗位任职要求/074.2.3办事员岗位任职要求/075. 与其他部门协作接口关系 /086. 工作制度 /107. 工作流程图 /118. 质量、环境和职业健康安全管理体系记录清单/13专心-专注-专业1.企业发展部工作职责1.1负责公司投资项目的前期报批、立项等工作。并接洽好与各行政主管部门的关系1.2负责收集公司投资项目实施全过程的文件整编、保管、归档工作。1.3负责办理水、电、企业产能、铁路立户等相关手续,保证企业生产经营和项目建设正常进行1.4负责工程建设竣工后的环评验收、许可证领取等手续的办理。1.5根据国家产业政策对公司新业务拓展及合作制
3、度操作方案,参与新投资项目的行业分析报告等相关工作。1.6协调县、镇及周边村关系,及时处理土地、安置等方面问题,为企业生产经营创建一个文明和谐的环境。1.7协助工程部参与建设项目实施过程中的质量安监、工程竣工验收等工作。1.8协助公司相关部门办理安评、消防、营业执照变更、财务融资等工作1.9完成公司领导交办的其他工作事项2质量、环境和职业健康安全管理体系目标2.1按照有关法律法规办理新上项目的立项、环评及环保设施竣工验收,确保新上项目“三同时”的执行。2.2按照要求办理水、电、企业产能等相关手续为生产经营正常运行提供一个良好的工作环境。2.3处理好县、镇、周边村关系,为企业创造一个和谐的生产环
4、境。 3企业发展部组织机构图经 理副经理办事员4岗位工作要求4.1岗位责任制4.1.1经理岗位责任制部门企业发展部岗位(职务)经 理直接上级总经理岗位人数1序号岗位主要职责关联岗位1全面负责企业发展部工作2及时参加公司会议,做到上传下达,政令畅通。3负责公司投资项目的前期报批、立项等工作,并接洽好各行政管理部门的关系副经理4负责办理水、电、产能核定,铁路上户等相关手续,保证企业生产经营和项目建设正常进行。副经理5负责工程建设竣工后的环保验收、许可证、排污证等领取。副经理6协调县、镇及周边村关系,及时处理土地、安置等方面的问题。副经理7协助公司相关部门办理安评、消防、营业执照变更、财务融资等工作
5、副经理8协助工程部参与建设项目实施过程中的质量安监、工程竣工验收等工作。9协助接待省、地、县、镇行政管理部门来公司检查,处理好相互工作。副经理10完成公司及总经理交办的其他工作4.1.2副经理岗位责任制部门企业发展部岗位(职务)副经理直接上级经理岗位人数1序号岗位主要职责关联岗位1协助经理搞好企业发展部的工作。2负责起草公司投资项目的前期报批、立项等工作的文件。3负责起草公司对外办理水、电、铁路立户、环保验收等文件及申请4负责收集投资项目实施全过程的文件整编。5根据国家产业政策对公司新业务拓展和合作制定操作方案,参与投资项目的行业分析报告等相关工作。6协助经理办理各种报批手续,与省、市、县各部
6、门搞好对接。7协助公司相关部门签订对外经济合同协议。8协助接待省、地、县、镇行政管理部门来公司检查,处理好相互工作。9完成公司领导交办的其他工作。 4.1.3办事员岗位责任制部门企业发展部岗位(职务)办事员直接上级经理岗位人数1序号岗位主要职责关联岗位1在经理的领导下负责公司投资项目各种文件、资料归档工作。2打印各种对外申报文件并经部门领导审核后,负责报公司相关领导审批。3负责填报县、镇各行政管理部门要求报送的报表资料做到及时、准确、无误。4负责企业发展部的一切内外工作。5接待县、镇、周边村的来人,并做好应酬和汇报。6协助经理到县、镇办理各种报批手续。7完成部门领导交办的其他工作。 4.2岗位
7、任职要求4.2.1经理任职要求a. 具有大专以上文化学历。b. 熟悉国家产业政策,具备较强的专业知识和业务水平。c. 有较强的组织能力和管理水平。d. 有较强的外交能力、语言、文字沟通能力较强。4.2.2副经理任职要求a. 具有大专以上文化学历。b. 熟悉国家产业政策,具备较强的专业知识和业务水平。c. 有较强的外交能力,与各级管理部门人际关系熟悉,表达能力较强。d. 工作责任心强,有一定的语言、文秘书写经验。4.2.3办事员任职要求a. 具有高中以上文化学历。b. 熟悉电脑并有较好的操作水平。c. 热爱本职工作,工作责任心和保密意识较强。5.与其他部门协作接口关系5.1投资项目前期报批、立项
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