员工三级安全教育作业流程(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上注:1.此份为正式运行文件,该流程负责部门为人事行政部,主要职责是维护该流程的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理;2.运行过程中若同其他文件有冲突时,一律依本文件执行。文件更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/0新版发行2010-11-01评 审 栏部 门总经理技术总监营销总监生产总监财务部企业管理部人事行政部技术部品管部销售部商务部外贸部PMC部采购储运部生产部模具部导线厂会 签审核批准招聘作业流程图序号作业流程责任人应用表单作业内容1新员工依据培训通知按时参加培训OKNGOKOKNG厂级安全教育考核部门/车间级 安全教育 资料归档考核班组安全教育考核
2、OK培训专员发放培训通知2培训专员员工三级安全教育卡采取集中授课、演习等方式组织培训3培训专员员工三级安全教育卡采取口试、笔试、实操等方式组织考核4培训专员部门经理车间主管员工三级安全教育卡采取集中讲解、演示等方式组织培训5培训专员部门经理车间主管员工三级安全教育卡采取口试、笔试、实操等方式组织考核6培训专员班组长员工三级安全教育卡采取口试、笔试、实操等方式组织考核78培训专员员工三级安全教育卡培训记录与培训相关的资料均须存档1.0 目的为加强新员工及调换工种的基层员工的安全教育工作,规范三级安全教育流程,确保安全生产,特制定本作业流程。2.0 适用范围新员工和调换工种的基层员工。3.0 定义
3、三级安全教育是指对新员工进行安全生产的入厂教育、部门/车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的基层员工进行新岗位、新操作方法的安全教育,受教育者经考核合格后,方可上岗操作。4.0 职责4.1 总经理本制度制定、修订的审批。4.2 人事行政部4.2.1 本制度的制定、修订、培训、解释;4.2.2 组织实施员工三级安全教育中的厂级安全教育;4.2.3 督促安全教育中部门/车间安全教育、班组安全教育的完成;4.2.4 组织实施员工三级安全教育考核;4.2.5 负责员工三级安全教育考核资料的存档。4.3 各部门/车间负责人4.3.1 组织实施员工车间安全教育;4.3.2
4、协助人事行政部完成员工车间安全教育考核;4.3.3 协助人事行政部完成员工车间安全教育的课程开发、考核题目设计;4.4 各班组负责人4.4.1 组织实施员工班组安全教育;4.4.2 协助人事行政部完成员工班组安全教育考核;4.4.3 协助人事行政部完成员工班组安全教育的课程开发、考核题目设计。5.0 作业规范5.1厂级安全教育5.1.1 厂级安全教育由人事行政部负责进行,培训时间为4小时;培训可采取多种方式,如自学制度、集中授课、参观学习、现场演习等,同时须向每一位新员工发放安全手册。5.1.2 厂级安全教育的主要内容:5.1.2.1 讲解安全生产的重要意义,使新员工树立起“安全第一”和“安全
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