完成版企划岗位职责(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职位名称企划经理部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级总经理晋升方向企划总监编制日期2010-5-25工作职责1、根据公司对企划部的工作安排,具体分配本部门员工的日常工作;2、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,及根据活动反馈信息提出改善及提升建议;3、指导并监督市场推广道具的设计与制作工作:企划部按照计划的要求准备道具中广告活动所需要的文案、报刊平面、CF片、海报、横幅等的设计与制作;公关专题活动所需要的标准文本等的制作;促销活动所需的传单、POP用品等的制作;4、指导部门员工配合公司相关部门完成日常所需的推广宣传
2、工作;5、指导部门员工做好公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化;6、指导部门员工制作各种宣传材料、销售支持材料等; 7、负责本部门员工日常工作的管理并及时对员工工作进行指导、培训和评估;8、配合人力资源部做好本部门员工的绩效考核工作及考核结果的反馈工作。工作权限1、 指导所属部门员工工作的权利2、对所辖部门行使领导、计划、组织、管理、控制职能,对所属部门具有人事任免权、调配权,任免需符合公司人事程序,给出详尽人力资源评估报告报经营销总监批准,人力资源部实施。任职资格:1、学历要求:专科以上学历,中文、新闻、广告营销相关专业或传播类相关专业2、性 别:男3、年 龄:35岁以
3、下4、工作经历:1)5年以上同岗位工作经验,具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力; 2)熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点; 3)熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验; 4)有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神5)有成功案例,文笔突出,创意独特、思路新颖,能准确把握客户的需求,对作品精益求精,有较强的说服能力;团队合作意识强。职位名称平面设计部门职能内勤薪金标准底薪+绩效直属上级企划经理晋升方向高级平面设计师编制日期2010-5-25工作职责:1、协助有关项目进行产品界面设计(公司所经营产品的折页、报纸、展板等图片设计以及相应文字的排版); 2
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