实用社交礼仪(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上实用社交礼仪课程授课教案第二章个人礼仪第三节服饰美第二章 个人礼仪第三节 服饰美心理学家做过这样的实验:请一位小姐着三种不同的服装分别拍照.第一套服装是很古板、很落后于时代的蓝色长衣长裤;第二套服装是具有时代特色的蓝色西服套裙,内着白色衬衣;第三套服装是时髦的超短裙.将拍好的照片分别拿到各公司经理处,请各位经理在三人中选一位小姐做秘书.实验结果是,绝大多数经理选择的是第二位小姐,身着西服套裙.通过这个实验,我们可以得出这样一个结论:同一个人,因身着不同的服装,可以给人留下截然不同的印象。 一、着装注意事项： 1、符合身份 这是非常重要的,每个人在日常工作和生活中,都有

2、自己特定的身份，如：我是一个教师，我在这里说的是礼仪教养的问题，所以着装，我就不可以穿着太随便，我穿睡衣在这儿行吗?我穿泳装在这儿行妈？我又不是游泳教练，干什么要像什么？当然，从理论上来讲，符合身份， 2、扬长避短 每个人的身材都有优点，都有缺点，有的人胖，有的人瘦，有的人黑，有的人白，那就要注意扬长避短。像我脖子比较细长，就不穿U领或者V领的服装，而经常穿高领衫。那如果腿长得比较粗短，就尽量不穿超短裙。 3、区分场合 (1)、公务场合： 庄重保守 办公场合指的是我们上班的时间，是在工作岗位上处理公务的时间，它的基本要求是四个字，庄重保守。要穿套装，穿套裙，穿制服等。 （2）、社交场合： 时尚

3、个性 工作之余的交往应酬时间，着装的基本要求是什么呢？时尚个性，就是要与众不同。穿时装，穿礼服，穿具有民族特色的服装等。 （3）、第三个场合，休闲场合。 舒适自然 在家休息、健身运动、观光游览、逛街购物等时间。这个场合穿着打扮的基本要求是：舒适自然，怎么舒服怎么穿。 二、职场着装的禁忌 1、过分杂乱： 第一个禁忌过分杂乱，乱穿。比如上穿西装下穿布鞋。重要场合，穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。 2、过分鲜艳 要遵守三色原则，即全身颜色不多于三种，男女的制服、套装都要遵守这个规则。不能过分鲜艳。 3、过分暴露 在重要场合着装，不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露腰部，不暴露背部等，不能穿无袖装上班。 4、过

4、分透视 透视装下班之后可以穿，上班不要穿，重要场合要注意，内衣不能让人家透过外衣看到，这是非常不礼貌的。 5、过分短小 什么超短裙、露脐装、小背心、短裤，正式场合都不要穿。 6、过分紧身。 三、西装礼仪 1、西服与衬衫相配 面料：正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主。化纤、真丝、纯麻不宜选择。 色彩：正装衬衫必须为单一色彩，白色较多，蓝、灰、棕也可考虑。 图案：正装衬衫无任何图案为佳。较细的竖条衬衫在一般性商务活动中可以穿着，但必须禁止同时穿竖条纹的西装。 衣袖：长袖衬衫袖子要露出12厘米左右。穿西装时衬衫袖口一定要扣上。 衣领：正装衬衫的领型多为方领、短领和长领。要根据本人的脸型、脖长

5、、领带结的大小来选择。衬衫领应高出西装领1厘米左右。若不系领带，衬衫的领口应敞开。打领带的话，上面扣子要系上。 2、内衣要单薄 衬衫里面一般不穿内衣，如果确实需要在衬衫里边穿其他衣物的话，数量最多一件，否则会显得很臃肿。款式要短于衬衫，领型要选U型领或V型，不能露出来；色彩要与衬衫相仿，颜色不要透出来，否则非常不雅观。 3、要系好领带 领带被称为“西装的灵魂”，可以起到“画龙点睛”的作用。 （1）、领带的选择 领带一般要注意和西装、衬衫协调。领带的颜色，正式场合最好选单一颜色，不要有花纹的，可以选跟西装一个颜色，如蓝西装打蓝色的领带，灰西装打灰色的领带；此外，紫红色领带比较庄重而热情。如果有图

6、案的，要简洁。 （2）、领带的打法 领带结要端正、挺括，呈倒三角型。（练习几种领带的打法） 领带的长度。打好之后，外侧长于内侧，下端正好触及皮带扣的上端。 （3）、领带的配饰 比较常见的是领带夹。一般不用任何配饰。所以领带夹可用可不用，一般不用，要用的话，领带夹一般夹在衬衫的第四、五个钮扣之间。 4、必须穿皮鞋鞋的选择也很重要。俗话说：“脚底无好鞋，显得穷半截”，可见起重要性。我们常用“西装革履”来形容一个人的正规打扮，所以，在正规场合穿西装就一定要穿皮鞋，不能穿凉鞋、布鞋、球鞋。而且首选黑色系带牛皮鞋，偶尔也可穿深棕色皮鞋，鞋面一定要整洁光亮。 5、扣子系法： 单排扣： 下面的那粒扣子永远不

7、系或系中间的扣子。 就坐后，上衣钮扣可以解开，以防衣服走样。如果单排扣上衣，里面穿了背心或羊毛衫，站的时候可以不系扣子。 双排扣：西装要求把所有能系的钮扣统统系上。 四、服饰的色彩 1.服装色彩,各有效应 有人俏皮地说:“衣服是穿给别人看的!”这句话不无道理.别人看什么呢?首先是看色彩.服饰的色彩往往先于一个人的其他因素,而引起他人的注意,然后才是服饰的造型、质料等因素.“万绿丛中一点红”“一枝红杏出墙来”是最能引起人们的无意注意的. 不同的色彩能引起知觉者不同的心理效应,有不同的象征意义. 红色: 是最能引起人们的兴奋和快乐情感的颜色.红色对人的感官刺激作用十分强烈.它使人联想到鲜血和生命、

8、太阳和火焰； 它象征:热情、奔放、喜庆、欢乐、吉祥、勇敢、活泼(po)、浪漫；它使穿着者更显朝气、青春与活力.在我国,红色还是革命与幸福的象征；我们的旗帜大多是红色的；喜庆环境的布置多以红色为主调。 黄色: 是一种过渡色。它能使兴奋的人们更兴奋,活跃的人更活跃；同时,它也能使焦虑、抑郁者更抑郁。黄色对人的感官刺激作用也十分强烈。在中国,几千年的历史中,黄色曾一直是权力的象征,尤其是皇权的象征；明黄、金黄等为皇帝专用。 黄色象征光明、愉快、和平、稳重、权威。 蓝色: 是一种比较柔和、宁静的色彩。蓝色对人的眼睛的刺激作用较弱,但由于它能使人联想到天空和海洋,因而给人以高远、深邃的感觉。蓝色象征宁静

9、、智慧、深远、秀丽、开朗、健康、高尚. 橙色: 是一种明快、富丽的色彩。它能引起人们的兴奋与欲求；它能使人联想到阳光,象征:活力、温暖、疑惑、危险。餐馆的墙壁、台布、服务员的工作服用橙色,有助于刺激用餐者的食欲。绿色: 是一种清爽、宁静的色彩。绿色能使人想到青春、活力与朝气；绿色象征:生命活力、和平、安全、温柔、文静、平安。它能使穿着者更显年轻、更加朝气蓬勃. 黑色: 是一种庄重、肃穆的色彩。它能使人产生凝重、威严、阴森、恐怖等不同感觉。 黑色既可象征沉着、深刻、庄重、高雅、神秘；也可以代表哀伤、恐怖、暗淡与恫(dong)下. 紫色: 是一种华贵、充盈的色彩。它能给人以富丽堂皇、高雅脱俗的感觉

10、。 象征: 财富、高贵、典雅、端庄、委婉、不安。 在封建社会,紫色常被大官贵人所选用。于是,历史上曾用“紫色门弟”指达官贵人的家庭。 白色: 是一种纯静、祥和、朴实的色彩。给人以明快、无华的感觉。 是纯洁、高尚、坦荡、冷酷、不信的象征。 灰色: 是一种柔和、平和的色彩。它给人以平易、脱俗、大方的感觉。是服装色彩中最文雅、最能给人以平易近人印象的色彩之一。象征: 庄重、大方、朴实、可靠、谦逊、平凡、失意。 2.色彩搭配，注意效果 同色搭配法: 就是把同一种颜色按深浅不同进行搭配,以造成一种统一、和谐的审美效果.如:浅灰色的上衣与深灰色的裤子相配,就属于同色搭配. 这种方法适合在工作场合或正规的社

11、交场合着装的配色. 相似色搭配法: 是指用色谱上相邻的颜色进行搭配的方法。如: 橙配黄,蓝配绿,白配灰等等,就属于相似搭配. 相似搭配由于富于变化,色彩差异较大,服装更显活泼与动感。但是搭配的难度也更大,讲究也更多,弄不好会给人“太不和谐”的感觉。因此,要认真考虑色彩的明度差异以及纯度变化,尽量满足自己及公众的审美需要. 主辅色搭配法: 就是以一种色彩为整体或整套服装的基调或主调,再适当辅之以一定的其他色彩的搭配。运用这种搭配法首先应充分考虑主辅关系,不能“喧宾夺主”；其次,是考虑主辅色调的对比效果,既要鲜明,又不要太刺眼；再次,辅助色彩的位置安排要充分顾及自己体形、长相的优势,要考虑扬长避短

12、,以达到画龙点睛之妙。 以上三种搭配方法只是色彩搭配的主要和基本的方法,实际的服装制作中还可以根据需要和可能,派生出许多其他搭配方法. 还有: 对比法: 即在配色时运用冷暖、深浅、明暗两种特性相反的色彩进行组合,使着装在色彩上反差强烈,突出个性的方法. 呼应法: 即在配色时,在某些相关的部位刻意采用同一种色彩,以便使其遥相呼应,产生较强的美感的方法. 如:穿西装的男士讲究鞋与包同色,就是这种方法. 点缀法: 即采用统一法配色时,在某个局部小范围内,选用不同的色彩加以点缀美化的方法. 时尚法: 即在配色时,选用流行的某种色彩搭配色彩的方法.适用于普通社交场合与休闲场合. 无论你采用哪一种搭配方法

13、,都应掌握一条共同的基本原则: 调和. 调和就是美,调和就是秩序。过于失衡的色彩搭配固然可以招来更多的注意,但恐怕不太适应在比较正式的场合穿着,也许在舞台体现、时装表演时是适合的。当然,调和不等于没有对比,没有变化。调和,既可以是相似调和,也可以是对比调和.掌握色彩的调和原则是很重要的,否则,就可能出现俗语所说的“红配绿,丑得哭”“红配紫,丑得死”的负面效果。 一般来说,黑、白、灰是配色中的几种“安全”色。因为它们比较容易与其他各种色彩搭配,而且效果也比较好。同时,应尽量避免以下搭配方法:深蓝与茶色、红配紫、红配绿、红色配茶色以及四种以上颜色混杂搭配,因为这些色彩搭配法效果一般都不太好。 3.

14、根据肤色,选配色彩 服装色彩能影响、甚至改变人的肤色在他人感官中的印象,这一点是确定无疑的。人的肤色会因服装色彩的不同,给观赏者的感觉带来微妙的变化。因此,要善于根据自己的肤色,选配适当的服装色调,以达到目的让服装色调与肤色相映生辉的演礼效果。 “人是桩,靠衣裳”,在很大程度上靠的就是服装的色彩. 由于我国汉族人的皮肤普遍显黄色,所以,中国百姓服装长期崇尚蓝色,这是与蓝色能将黄色皮肤烘托得更加明亮,更显白皙(xi)分不开的。 如:皮肤色调发黄或略黑、粗糙的人： 服色的调子过深,会加深肤色偏黑的感觉,使肤色毫无生气；相反,也不宜选用过浅的服色,会反衬出肤色的黑,同样会令人黑得暗淡无光。这种肤色的

15、人最适宜选择的是与肤色对比度不强的粉色系、蓝绿色。忌用色彩明亮的黄、橙、紫或色调极暗的黑色、黑紫色、深褐色、深拓色等色彩面料做上衣。 肤色发黑在西方国家被认为是健康的肤色,许多人还为晒黑皮肤而进行日光浴,然而在中国,则推崇肤色白。中国有句俗话是:“一白遮百丑.” 肤色比较苍白的人,忌穿黑色与纯白色上衣。 皮肤略带灰黄,则不宜选用米黄色、土黄色、灰色,否则会显得精神不振和无精打采. 如果肤色发红,则应配用稍冷或浅色的服色,不宜用浅绿色和蓝绿色,因为他们会使肤色发紫. 一般来说,不管肤色如何,穿白色的衣服效果都不错,因白色的反光使人有神采. 当然,肤色与衣服色彩的搭配并无什么教条.在实际生活中应通

16、过反复的观察比较,找准适合自己的、能完整表现自己肤色健康美的上衣主色调。在这一问题上,很多人最大的缺点是不能放弃自己的思维定势和色彩选择行为定势,总是认为某种颜色最适合自己。其实,也许实际效果并不如此。因此,我们有时候要敢于突破自己多年来划定的色彩框架,大胆地尝试,多听听他人的评价与忠告,才可能选出既是自己喜欢,更是公众喜欢的服装色彩。 五、饰物佩戴礼仪 1、数量以少为佳好 身上使用的饰物越少越好，女同志一般场合身上的饰物在三种之内是最好的。每一种不多于两件是最正规的。像耳环你可以戴一对，手镯你也可以戴一对，但是每种最多戴两件。全身上下不多于三种，你多于三种有弄巧成拙之感。 2、同质同色 色彩和款式要协调。如选择了白金戒指，那项链最好选白金。 3、符合习俗 如北方人戴翡翠的讲究是男戴观音女戴佛，它是一个习俗的问题。 4、搭配合理 要和你的服装、其他首饰相协调。 专心-专注-专业