2016年度安全生产目标细化分解表(共7页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2015年度安全生产目标细化分解表序号部门安全生产目标责任人实施计划1工会安全目标管理达标率98% 办公场所火灾事故率0事故调查参与率100%工人维权处理率100%安全监督执行率100%责任人安全会议参加率98%陈信泽1、每季度开展一次安全检查,对发现的隐患提出建议。2、参与日常安全管理工作,形式监督权。3、积极参加事故调查,维护员工利益。2办公室安全目标管理达标率98% 全员安全培训达标率100%责任人安全会议参加率98%办公场所火灾事故率0用电安全事故0 全体员工健康检查率100% 员工工伤参保率100%特种作业持证上岗率100%刘康乐1、 每个月召开一次安全例会
2、,每个季度召开一次安全领导小组会议,做好相关记录。2、 每个月至少组织一次安全检查。3、 制定全年安全教育培训计划,每个月按要求开展培训。4、 每年为所有员工缴纳足额的工伤保险费,并提取名单。5、 每年开工前安排员工进行体检。6、 主要负责人、安全员及电工除了要参加安全培训,每年还要进行复训。3采购部办公场所火灾事故率0 用电安全事故0 责任人安全会议参加率98% 安全目标管理达标率98%重大危险源辨识和控制率100%劳保用品、应急设施采购合格率100%包装物入厂检验合格率98%孙绍根1、 对本区域用电用火情况进行每日检查,确保安全措施的落实。2、 研究和开发新产品时必须采取相应的安全措施。3
3、、 对工作中存在的隐患进行排查,安排专人负责。4生产部生产责任死亡事故率0 安全目标管理达标率98% 重大火灾事故率0 重大设备事故率0责任人安全会议参加率98% 安全隐患整改落实率100% 新职工入厂三级安全教育率100% 消防设施配备率100%,合格率100% “三违”查处率100%欧阳东1、 新员工必须经过培训考核及格后方能上岗;配合办公室门做好安全培训教育。2、 每天到车间进行巡视,及时阻止员工的“三违”行为。3、 由安全员负责每个月对消防器材进行一次检查,确保可靠有效。4、 每天对危险源点重点巡检,对重要参数进行记录,并建立台账。5、 每个月进行一次综合检查,排查所有可能存在的隐患。
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- 2016 年度 安全生产 目标 细化 解表
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