2022年公司前台接待工作规范.pdf
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1、公司前台接待工作规范第一章 总则第一条本规范制定的目的是为了前台接待工作规范化管理,充分发挥前台接待窗口的作用,从而树立良好的公司形象。第二条此规范适用于公司的前台工作规范。第三条前台工作职责:(一)接听、转接来电;(二)接待日常访客;(三)收发往来函件或传真;(四)领导安排的其它工作任务。第二章 工作要求第四条前台接待日常工作要求如下:(一)上班时须穿着职业装,化淡妆,精神饱满,仪态大方;(二)每天提前 5 分钟到岗,做好上班前准备工作,包括:开走廊灯、记录笔、记录本、确保电话、传真及其它所管电子设备处于正常工作状态;(三)前台的接待工作在前台区域, 上班时间不得随便离开工作区域,确因情况特
2、殊需离开的,必须安排临时人员值守,严禁出现上精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 班时间无人接听电话的情况出现;(四)接听电话或接待访客时, 不得答复自己职责范围外的内容,以免公司机密外泄或导致不必要的麻烦;(五)对待员工或客人应礼貌周到,热情大方;(六)上班过程中不得长时间占用公司电话拨打私人电话,不得上网聊天或是浏览与工作无关的网站,不得做与本职工作不相关的工作;(七)保持前台工作区域的干净整洁,维持前台区域的秩序,不聊天、不大声喧
3、哗、不吃零食;(八)对于与公司业务无关的人员应谢绝入内,对陌生来客应提高警惕,注意维护公司与员工的财产安全;(九)遇午休时间董事长办公室有客人,需了解客人用餐情况,解决好客人餐饮,请示董事长无其他接待服务工作后方可离岗午休。(十)遇下班时间董事长办公室仍有客人时,需在岗待命,如客人逗留时间超过半小时以上, 需请示董事长无其他接待服务工作后方可下班离岗。第五条接听电话管理(一)接听电话必须口齿清晰、音量适中、语气和蔼,忌态度生硬;精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - -
4、 - - - - - - - (二)电话铃声响三声内必须接听, 首先使用礼貌用语问候对方,然后自报公司名称;(三)应熟记常用电话号码,对方询问时能做到脱口而出;(四)电话需要转接时,应问清对方需求后迅速按下转接键,将电话转接给被招人。若被找人不在时,应及时告知对方;若对方有信息需要传达时, 应认真记录, 必要时应复诵一遍待对方认可后及时传达;(五)接到要求转接公司领导电话时,须先将电话转接给领导秘书或助理,切忌泄露领导信息;(六)接听电话中,需保守公司机密;(七)接到打错的电话, 切忌态度粗暴, 应礼貌谦和的回绝对方;(八)通话结束后,应在对方挂断电话后轻轻放下电话;(九)应随时记录电话内容,
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