2022年公司员工工作满意度调查问卷模板.pdf

《2022年公司员工工作满意度调查问卷模板.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司员工工作满意度调查问卷模板.pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司员工工作满意度调查问卷模板本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、 “错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须填写姓名。调查共有50 道问题，你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。（一）工作环境及工作群体方面1. 您对公司的工作环境是否满意A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意2. 您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性。A.极大地降低您的工作积极性 B.降低您的工作积极性 C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性 E.极大地提高

2、您的工作积极性3. 您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意4. 您对同事之间的配合与协作是否满意A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意5. 您觉得目前员工的士气、状态怎么样A.非常高昂，心态很好 B.基本高昂，心态一般 C.不确定 D.不好E.很不好6. 您对您周围同事工作效率的评价如何A.非常高 B.基本可以 C.不确定 D.较低 E.非常低（二）工作背景方面7. 您在公司的发展前景。A.努力工作是成功的必经之路 B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展 D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济

3、于事8. 您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现A.总是这么认为 B.经常这么认为 C.偶尔这么认为D.极少这么认为 E.从不这么认为9. 公司对您的工作态度有何影响A.非常不利 B.不利 C.没有影响 D.有利 E.很有利10. 您对分配给您的工作量持何种态度A.非常不满 B.不满 C.一般 D.满意 E.很满意11. 工作职责对您的特长有何影响A. 无法突出您的特长 B.阻碍您发挥特长 C.没有影响D.促进您发挥特长 E.充分突出您的特长12. 分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度A. 非常有利B. 有利 C.没有影响D. 不利E.很不利13. 上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度

4、A.非常不利 B.不利 C.没有实质影响 D.有利 E.很有利精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 14. 上级对您的管理状况：A.极大阻碍您付出额外努力 B.阻碍您付出额外努力 C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力 E.极大鼓励您付出额外努力15. 设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况A.从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是（三）工作待遇方面16. 您得到的报酬：A.相对其他公司来说很高 B.相对其他公司来说较高C

5、.相对其他公司来说一般 D.相对其他公司来说较低E.相对其他公司来说很低17. 您是否同意“员工们得到的待遇是公正的”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常同意18. 您的工资足够使您舒适地生活。A.完全不是 B.不是 C.一般 D.好 E.很好19. 您的工资比您实际付出所应得的少很多。A.非常准确 B.准确 C.一般 D.不准确 E.非常不准确20. 您的工资是您留在公司工作的最主要原因。A.非常同意 B.同意 C.无法确定 D.不同意21. 公司的加薪情况是否让您满意A.非常不满意 B.不满意 C.一般 D.满意 E.非常满意22. 您是否了解公司的薪资制度A.非常了解

6、B.了解 C.一般 D.不了解 E.一点也不了解23. 迟到与缺勤是否得到了正确的处理A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎从不（四）管理方面24. 当您工作出色时上级是否对您表示赞赏A.几乎从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是25. 您是否同意“上级与公司负责人努力去改善公司的组织结构”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同26. 员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变A.从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是27. 您是否相信上级的承诺A.从不 B.极少 C.有时 D.经常 E.总是28. 你所得到的工作方面的指导：A.非常少 B.

7、较少 C.一般 D.较多 E.很多29. 公司管理层是否让您了解到他对您的期望和要求A.是 B.无法确定 C.不是30. 承诺与奉献：A. 在 公 司 中 深 受 重 视B. 在 公 司 中 较 受 重 视C. 在公司中既不被重视也不被轻视D. 在公司中被轻视E.在公司中饱受轻视31. 您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - - A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有32. 您是否同意“员工们

8、被平等的对待”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同33. 您对上级决定的赞同情况：A.总是 B.经常 C.有时 D.极少 E.从不34. 时间是否因不必要的重复工作而浪费：A.非常普遍 B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有35. 您的上级是否下达简明扼要的命令与指示A.几乎没有 B.极少 C.有时 D.经常 E.几乎没有36. 为了工作，您所需要的资源和供给是否及时A. 能够及时供应 B.经常能够及时供应 C.有时能够及时供应D.经常不能及时供应 E.不能及时供应37. 您对公司管理的连续性和稳定性是否满意A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意

9、38. 本公司对您有认同感或归属感么A.非常有 B.基本有 C.不确定 D.没有 E.极度没有39. 您是否同意“公司负责人关心他们的员工”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同40. 如果直接向公司负责人反映问题，您是否认为妥当A.完全可以 B.比较妥当 C.可以 D.不太好 E.很不好41. 您是否同意“您的顶头上司是您在工作事务上最佳的信息来源”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同42. 您对公司提倡的企业精神和企业文化是否认同A.非常认同 B.基本认同 C.不确定 D.不认同 E.极度不认同43. 工作是否被公正地分配A.总是 B.经常 C.有

10、时 D.不经常 E.几乎从不44. 您是否同意“公司负责人会及时告知对你们重要和/ 或同你们汲汲相关的事情”A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同（五）其他方面45. 您在公司工作时间越长，就越有归属感。A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同46. 你对公司的未来是否充满信心A.否 B.中立 C.是 D.非常充满信心47. 您是如何看待“要把工作做好，您就不会被公司辞退”这句话的A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常赞同48. 您是否经常为在公司工作而自豪A.总是 B.经常 C.有时 D.不经常 E.几乎没有49. 您是否考虑过辞职A.从

11、来没有 B.没有 C.有时考虑过 D.不经常考虑 E.经常考虑谢谢您完成了这份调查表！您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里或者反面。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 您希望解释的想法、不能了解的观点或想令人关注的问题是：精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -