新绛中学依法治校自查报告(共6页).doc

《新绛中学依法治校自查报告(共6页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新绛中学依法治校自查报告(共6页).doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上新绛中学依法治校专项自查报告新绛中学在县依法治县领导小组和上级教育行政部门的正确领导下，严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策，进一步端正办学指导思想，认真做好依法治校工作，努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境，提高学校的教育教学质量和办学水平，各方面工作呈现良性循环的发展态势。现将自查情况汇报如下：一、建立职能机构，明确依法治校职责（一）健全机构为提高学校依法治校决策，民主管理水平和高效监督水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作、师生校内申诉、学生伤害事故调解等。

2、领导小组由宁致义校长任组长，薛居良副校长、权红卫副校长、工会主席张娟玲任副组长，成员有学校中层干部和政教处教师，分管领导亲自抓法制教育。（二）明确职责依法治校工作领导小组的职责是：依法制定学校章程、学校管理制度，学校党政协同，会同学校工会共同讨论通过，并报市教育局审定批准后执行。学校章程合法、公正、公开；结合学校实际制定了依法治校实施方案，全面负责学校依法治校实施工作；聘请了法制副校长；宣传、落实、保护师生的合法权益，教师权益保障即保证提供教育教学必要条件；保障教学、科研、进修的权利；工资足额及时，参与民主管理，保证校内申诉的权利；具有监督权、重大政策决策权；及时了解学校财务收支情况。学生权益

3、的尊重和保障：受教育权、人生权、财产保护权；收费项目、标准公开，无乱收费。法制教育工作小组的职责是：结合教育系统“四五”普法教育活动，做到“四落实”：、教材、师资和课时落实；负责社区、家庭协调、联系，定期听取意见，保证法制教育的普及；学法、用法工作的交流与。师生校内申诉小组的职责是：宣传、保护师生的合法权益；受理并处理师生校内申诉；以书面形式宣布处理意见。学生伤害事故调解小组的职责是：制定学校安全工作制度，并负责组织实施；安全教育工作常抓不懈、警钟常鸣，制度化、规范化；建立应对突发事件预案等制度，努力预防和减少学生伤害事故的发生；做好应急处理，负责向上。 二、加强法制教育，提高师生法制素质。

4、1、按照“依法治校”的规划要求，学校每周利用教师例会对教师进行法制宣传教育，重点学习教师法、教育法、未成年人保护法、公民道德建设实施纲要以及教育法律法规文件选编、教师职业道德规范等相关教育法律法规，采取集中学习与自学结合的方法，实行师德与年度考核，评优评先及职称评聘挂钩。教职工的精神面貌发生了根本性变化，自由散漫的没有了，积极向上的多了。 2、利用升旗、班会等对学生进行法制宣传教育，先后做了题为“我与法制同行”、“做一个学法、懂法、守法的好学生”、“法在我心中”等多种主题的法制教育，通过综合实践活动，进行“环境保护法”的教育，使学生了解一些与日常社会生活密切相关的法律常识，逐步提高学生明辨是非

5、的能力。利用班会、校会、“校园之声”广播进行学生安全知识的教育。通过对学生进行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。各种活动的开展，提高了师生的法制观念，为正常的教育教学秩序提供了保障，学校校风好、学风好，无重大事故及违法犯罪现象。 3、积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训、普法考试、考试成绩填入个人普法合格证书中，教职工实考率达100%。 4、深入开展保持共产党员先进性学教活动，在深入学习的前提下，学校党支部开展了党性分析、民主评议落实整改等一系列活动，大家在开展批评与自我批评的基础上，每个人都写了总结反思材料，使全体党员真正受到了一次触动灵魂的教育。 三、坚持“依

6、法治校”，提高法治化管理水平。 学校始终坚持“一手抓教育，一手抓法制”，结合各部门工作实际，先后制定和完善了教育教学质量要求，行政管理及其它岗位制度，坚持按照法律法规，按各项制度办事，规范工作程序，提高法治化管理水平。 1、坚持党风廉政建设责任制。学校党支部大会定期召开，支委会每月召开一次、每年召开不少于两次民主生活会、充分听取党员干部们的建议。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则，严格执行责任追究制度。 2、坚持民主集中制的原则。对重大决策的制定，如干部任用、资金使用等都经学校行政集体研究决定，并得到教师的认同。 3、依法建立各种规章制度。层层签定包括日常管理，师德目标

7、管理，规范收费在内的各项责任书，用制度约束人，激励人，成就人。 4、依法管理教师。在保证教师合法权益的同时，我们重点教育、督促教师履行义务。严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁讽刺、挖苦学生，坚持做到发生一起、处理一起。 5、依法保障学生合法权益。我校全面执行课程计划、开齐课、上足课。校长和各行政人员随机检查教师的上课情况。认真落实教师岗位目标，制定“教师常规要求”，从各个环节对教师工作职责做了明确规定，让教师有章可循。 6、依法执行财务制度。学校建立了健全的财务管理与监督制度。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费，并张榜公布，填发收费单据，接受上级部门监督，无乱收费现象。对有限的学

8、校资金进行合理的、有计划的收支，并向教师公布，增加透明度。没有私设“小金库”现象，做到了民主理财，自清自洁。 7、加强治安防范，保障师生的生命财产安全。 安全工作是学校工作的重中之重。开学初，学校就进一步健全安全管理制度，落实安全措施和安全责任。突出安全教育和防范这一重点。首先要求各班利用班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次，在学校门卫管理、值日管理、禁止学生骑摩托车上学、严禁携带刀器、小心上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。第三，经常检修学生桌椅、学校电器设备、体育器材，以消除不安全因素。第四，与食堂、学生服务中心签订安全责任书，并责令其与供菜商农签订

9、责任书，保证学生用餐安全，保证菜源的质量和安全。 四、推进校务公布，促进学校持续发展。 学校充分发挥工会组织监督与保证作用，使广大教职工有效参与学校管理。一是坚持每学年两次教代会制度，我校的重大决策，改革方案，学校财务等都在教代会上公开、讨论。二是校务公开规范化，经常化，扩大化。利用例会和公示栏对学校近期工作安排、教职工关心的热点、规章制度的执行情况、重大决策的落实及结果进行公开或说明。三是做到管理民主化，如教师的年度考核，都经过个人申报、公开述职、民主测评、考核小组测评而产生。另外，学校基建项目、校园绿化等都是在全体教师的主动参与下进行。四是多方收集教职工意见和建议，激发大家参与学校管理的热情。学校也正是在这样一个和谐的氛围中走向持续发展道路的。 在依法治校的工作中，我们取得了一定的成绩，但也有不少的困难与问题：如办学经费的不足影响办学水平的提高，制度建设有待进一步细化，管理和服务质量有待进一步提升等等。今后，我们将按照上级部门的有关精神，结合学校实际，不断总结，探索，切实抓好每一项工作，不断开创“依法治校”工作的新局面，争创依法治校先进学校。新绛中学2014年11月10日专心-专注-专业