纠正措施程序(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1目的 及时实施纠正措施,确保管理体系不断完善和持续改进;防止不符合工作的再次发生。2范围 适应于本公司对确认的不符合工作、管理体系或技术运作中出现偏离的政策和程序所采取的纠正措施。3职责3.1 纠正措施所涉及的主要职责部门负责纠正措施的制定、组织实施。3.2质量负责人负责纠正措施的审批,技术负责人配合涉及检测过程中技术问题的纠正措施的审批。3.3 监督员或内审员负责相关纠正措施实施效果的验证。4工作程序4.1当按不符合工作的控制程序运行时发现不符合项,并认为该不符合项可能重复发生,或怀疑本公司相关工作的运作不符合本公司既定的方针和程序,则应转入本程序。由不符合项发现
2、人员(例如监督员、内审员等)会同不符合工作所涉及的主要职责部门针对不符合工作填写改进/纠正措施和预防措施实施情况表,转入本程序。4.2原因分析4.2.1采取任何纠正措施前首先要作好不符合发生的原因分析,查找产生问题的根本原因。不符合工作产生的根本原因可能缘于一个或多个方面原因,例如:a 使用不适当或无效的文件;b 操作缺少文件指导或不符合程序要求;c 人员缺乏必要的技能和培训;d 客户的要求未充分评审;e 计划安排不当;f 资源提供不足;g 检测物品不符合要求;h 公司需设施和环境条件、测量设备、量值溯源、服务和供应品不符合要求;i 检测方法和程序不当;j 存在人为的误操作;k 计算机或自动化
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- 纠正 措施 程序
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