班主任工作考核方案(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上忠县石宝镇咸隆小学校班主任工作考核方案班主任是班集体的组织者、教育者、指导者、管理者，是学校实现教育、教学目标的直接责任人，是学生全面健康成长的导师，是协调本班各学科工作，联系学校、家庭、社会教育之间的桥梁。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级工作的制度化、规范化、精细化的管理，形成良好的学风、班风、校风。在公平、公正、公开原则的基础上对班主任工作绩效进行评估考核，特制定本方案。 考核细则： 1、班主任工作会议、计划、总结：班主任必须准时参加班主任工作会议，认真制定班主任工作计划，撰写总结，并做好家访记录。材料不

2、及时上交每次扣币5元；无故缺席班主任会或全校性集会每次扣币30元。 2、卫生管理考核：（见清洁卫生管理制度）。3、安全文明：学生参加集合集会时班主任必须到场，维持秩序。班主任要教育学生自觉遵纪守法，杜绝打架、偷窃、赌博、吸烟、与校外不良分子勾结等扰乱校园秩序、危及校园安定的行为。班级出现一次不安全稳定事故每次扣币50元。 4、班级活动：认真组织学生参加学校举办的各类活动（如升旗仪式、看电影、听报告、社会实践活动、大队部活动及两操、各类演出、运动会等），班主任及时到场，整顿队伍，严肃纪律，清查人员。没有组织或参与的每次扣币5元。 5、学生生活管理及就餐率考核：非住校班级班主任每天中午为学生分饭服

3、务；住校班级班主任每天早、中、晚分别为学生分饭服务。若无故缺席，每次扣币5元。在校就餐人数每生3元。班级就餐率=班级就餐人数班级人数100%，班级就餐率高于学校平均就餐率的加一个百分点5元；低于学校平均就餐率的扣一个百分点1元。此项考核以学期计算。 6、寄宿生管理：关心寄宿生生活，督促寄宿生按时就寝。班主任在学生住校期间每天晚上至少要到男女生寝室各走访1次，清点寄宿生人数，并在查寝记录上签字。若发现有学生未在寝室，经查找未果，要及时向学校报告。若不查寝和不签到，每次扣币10元7、住校班级班主任每学期加150元。8、班额及学额巩固考核：以学生人数最少班级为基数，各班多的人数6元/生（为加分）。各

4、班中途或下期流失一名学生到校外，每生扣币30元；校内留级复读的每生扣币15元（学校承诺的除外）。（注：下期流失学生算到上期班主任头上） 9、欠费催缴与财产管理：班主任必须要催缴班级欠费并按时上交财会室，否则从奖励绩效中扣除（学校承诺的除外）。教育学生妥善保管和使用班级财产，损坏公物要及时修好。无故损坏班级及学校财产，每次扣币50元。10、其他临时工作（当然是有意义、有价值的活动）：按学校规定能参与完成的奖励100元/次。不能完成将扣币50元/次。11、附加项：参加市、县、镇各项演出活动，参加市级活动每次奖1000元，参加县级活动每次奖500元，参加镇级活动每次奖200元，同项活动不累加。（注：此项活动要能为学校争光）以上奖惩将纳入2013年度30%奖励绩效中。本方案适用于本校区班主任工作考核,自2013年春季学期开始实施。忠县石宝镇咸隆小学校2013年春季专心-专注-专业