班组长培训计划与大纲(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司班组长培训计划一、培训对象:制造部班组长及其他管理人员。 二 、培训目的:帮助班组长融入公司现有的管理体系,通过培训班组安全生产管理、班组设备管理班组生产作业管理、班组现场管理、班组技术与质量管理、班组成本管理等课程,提高班组长的管理知识和管理技能,促进其他管理工作的发展。三、培训时间: 2017年11至2018年5月,每月培训1次,一次4小时。四、培训方式:每月由讲师讲授一门课程。每次讲课3小时,班组长讨论及咨询师答疑1小时。每月培训后的第一周,人事行政部了解培训效果,批阅班组长的课后作业,配合讲师辅导班组长将所学的知识运用到实际工作中。五、课程安排:(一)班组
2、安全生产管理时间安排:2017年11月主要学习内容:1. 公司现有的安全生产方针与目标2. 公司现有的安全生产管理制度等文件3. 公司近2年安全生产事故记录、报告及结果4. 国家相关安全生产法律法规学习目标1. 学会将公司的安全生产方针与目标落实到班组及岗位的方法2. 学会执行班组安全生产管理的方法3. 学会处理班组安全生产管理的异常及事故4. 学会维护员工安全生产的权益(二)班组设备管理时间安排:2017年12月主要学习内容:1. 公司现有的设备管理制度等文件2. 有关设备管理的法律法规学习目标1. 学会执行班组设备管理的方法2. 学会使用班组设备管理的记录和标识3. 学会处理班组设备管理的
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