设计工作考核表(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上设计工作考核表(考核对象:设计人员)岗位名称: 姓名: 考核日期:内容考核标准分数自 评上级 审核工作任务15%能时时跟进,追踪工作,工作效率高,提前完成任务15工作效率一般,能按时完成工作任务9-14勉强胜任工作,工作效率低、时有差错5-8不能紧跟工作节奏,不能在规定时间内完成任务4以下工作质量15%出色、准确,无任何差错15完成任务质量尚好,但还可以再加强11-14工作疏忽,偶有小差错6-10工作质量不佳,粗心大意,且错误重复出现5以下工作技能10%具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责10有相当的专业技能,足以应付本身工作8-9技能程度稍感不足,执行职务常需请
2、教他人5-7对工作必需技能不熟悉,日常工作难以完成4以下工作态度与责任感10%责任心强,完成自身工作的同时又积极参与有利于公司的的各项工作10工作努力,主动,能顺利完成分内工作6-9工作缺乏主动性,对工作时有抱怨5以下协调性10%善于沟通,领导及同事反映良好,与其他人员配合顺畅10乐于沟通,与同事和其他工种配合情况正常8-9仅在必要与人协调的工作上与人合作5-7沟通不利导致工作发生困难,不愿与人合作,影响工作4以下纪律性10%出勤状况优秀,自觉遵守和维护公司各项规章制度10偶有迟到,但上班后工作兢兢业业7-9纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度5-6无故缺勤,经常违反公司制度,被指正时态度傲慢4以下个人品行10%品德廉洁,忠于职守、尊重领导,言行诚信,足为楷模10品行诚实,言行规矩,严格遵守公司工作纪律和道德规范8-9言行尚属正常,无越级行为5-7固执己见,不易与人相处4以下学习态度10%好学进取,主动钻研业务,能及时总结并持续改进工作10努力掌握专业知识,尽力保证工作质量与进度8-9学习兴趣不高,以应付工作得过且过,为最高目标5-7对本职工作缺乏热情,工作消极被动4以下个人卫生10%能够主动、自发的完成卫生打扫10在提醒下,能够认真完成卫生打扫8-9经常遗忘,打扫卫生敷衍了事、不认真6-7经常不打扫卫生,借故逃避繁重任务5以下合计 院长确认: 专心-专注-专业
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