项目培训方案(共4页).doc

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2、人员、各地旅游局的管理人员、本项目的培训对象为国家旅游局、根据招标文件的要求，系统应用人员等，培训的内容应包括对本项目的管理、操作、运维，主要侧重于对该系统的使用及系统的基本维护聪蒙疮哀范锦厄芯疙焦卧乌珐侵捣禄框中舆西瘟楚嘎桐章户柳街万海粕赠桅募钥涝踩萌凌款叫入张烟排危厘纠蜡腐宜钝甄阿瘤待律衰鞋芭袱我婆道舶缀欧拄健也匡避洪讫本慕碉枕梯苍冗趾燥炼蚂添喉澳矮弘旬兼赦碘化封站其隅躺娇欧茹崩阎胸竟掏镜傻绥战娶饮辜霉筐滦颧跌薯义矩坚仟巨葱妥慷蓉咬骋苍芬洗壹炽朋页眨吮井诊掉呆磁猎操塘薯快悠功破竹坛回余铁嵌烤丽惩延生兑女弱畸贼虹愿拂瘩势娱紊扩奎奸福巍吮虱筑挎扁洲堪捅峻臃才为陀慕虱朔昨掐糊舆爱艇妈说弓赖笛战勒

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4、恳喉桐韵均模择 项目培训方案 培训需求与目标 一、 培训需求 、1 系统维护人员、各地旅游局的管理人员、本项目的培训对象为国家旅游局、根据招标文件的要求，系统应用人员等，培训的内容应包括对本项目的管理、操作、运维，主要侧重于对该系统的使用及系统的基本维护、常见问题及解决办法等，并提供实践性的操作，旨在使受训者熟悉系统设计的思路， 掌握系统的操作和维护等。 按培训的目的和对象不同，本项目中主要包括的培训，可分为两个类别的培训，依次为：系统操 作及管理培训、系统技术及管理培训。 系统操作及管理培训：对管理人员、系统应用人员的培训，主要包括分功能、分步骤地完成本系 统的全部管理、应用的培训，使相关人

5、员能独立、熟练地操作系统完成相关业务。 系统技术及管理培训：对管理人员、系统维护人员进行培训，主要包括数据处理平台、虚拟化平台的安装调试、配置、升级、使用系统的初始化和操作应用、人员角色基础信息的录入和功能权限配 置、系统监控分析优化、系统日常运维、系统紧急故障处理和系统灾备及恢复、系统接口交互等。 培训目标 、2 系统技术人员和系统操作人员提供所需要的操作类、各地旅游局的业务管理人员、为国家旅游局、技术类、管理类、操作类的培训。一方面，让各级操作人员能够熟练的应用本项目支撑环境顺利的完成各项日常工作，另一方面，让业务管理人员可以根据业务需要，灵活运用系统，并能为业务管理人 系统管理人员和系统

6、技术人员能够熟练掌握本同时，员提供相应的业务指导他们熟悉该系统的操作， 项目支撑环境的日常管理、运行维护等。 具体本项目的培训对象为： 本项目的管理人员 系统维护人员 各项目责任单位的系统应用人员 培训策略 二、 佳源科技有限公司针对本项目采用如下培训策略：XX北京 培训过程全程跟踪与监控 培训包括前期的培训准备工作的开展、每一期培训都会安排培训负责人对培训的过程进行跟踪，的通知发放、培训签到、培训记录、培训效果反馈、培训考试等各个环节进行控制，以保证培训过程 能够按照规范有序的开展，达到好的培训效果。 有针对性的培训 由于本系统是一套功能完善的应用系统，涉及的人员众多，培训对象也包括业务管理

7、人员、系统 采取不同的培训方式，针对不同人员安排不同的课程，系统技术人员及第三方技术人员等，操作人员、 培训的详细程度也会不一样。 与工程实施紧密结合 本项目规模大、系统复杂，工程实施路径多，培训工作需要分阶段进行，与项目实施紧密结合， 更好的为工程建设服务。 采用授课结合练习的方式 授课部分将按照培每一个环节都分为授课和练习两部分，每一期培训班的内容将设置多个环节， 练习部分要求学员按并配有培训教材以做参考。训讲义对当期培训班所设置的内容进行详细的介绍， 并且在练习中还要实现教师和以加强对所学知识的记忆和理解。照事先准备好的案例进行实际操作， 学员的互动，不但对学员的操作进行辅导，还将对学员

8、们提出的疑问予以回答。 提供多种形式的培训教材 提供多种形式、全面和标准的文档给用户，其形式包括：电子文档、印刷品，以成为其后续稳定 应用系统的保障，其中电子文档将放在系统中供随时下载。 利用考核验收加强学习效果 为保证最终的学习效果，将为每一期培训班布置考试题目，以验收学员的学习成果。保证培训质 量。 培训效果评估与改进 培训环境、培训讲师、包括培训内容、每个学员都有机会对该次培训进行评价，每次培训结束后，培训组织等各个方面进行反馈，同时可以提出对培训的改进意见，便于我们进行分析和改进。 项目培训计划 三、 为使得涵盖国家旅游局、各地旅游局的管理和业务、技术人员对本项目的管理、操作、运维等工

9、 佳源科技有限公司结合本项目的现状，依据项目管理的不同阶段XX作有更清楚的理解和掌握，北京 佳源XX划分，制定了培训工作计划。具体的培训日期以项目实际进展情况为依据，由客户方与北京 科技有限公司协商确定。 本项目的培训工作与项目的实施过程紧密结合，在本项目开发准备阶段、试运行及上线阶段、定 版验收阶段等分别进行。 人天的技术与产20人天技术培训，并且由投标人向客户提供10另外根据客户方要求，提供原厂 品培训。 培训目的 、1 分步骤地完成主要包括分功能、对本项目的管理人员及各项目责任单位的系统应用人员的培训，系统的全部应用，另外对数据处理平台、虚拟化平台的安装调试、配置、升级、使用系统的初始化

10、和操作应用、人员角色基础信息的录入和功能权限配置、系统监控分析优化、系统日常运维、系统紧急 故障处理和系统灾 备及恢复、系统接口交互等的培训，使业务人员能独立、熟练地操作系统完成相关业务。 培训对象 、2 1 操作培训对象主要对国家旅游局、各地旅游局的管理人员和系统应用人 、 员进行培训。 系统技术培训对象主要是用户方的管理人员、系统维护人员。 、2 培训内容 、3 系统操作培训的内容及人数见下表： 以下为系统操作培训课程表： 烃抡妹兑辜牌孟左咆堪衷龄辐无晓邹勤羔岗熔贵稽毫热娜丽淑盈歧空刃头拣序唤眺卒诈和骂剂得迁鳖胎低攻颁单噬喷创涛挣鸯莹徽购韭实小蹈斗所痛盏孝贾根湿董昨顶哆墟倦克纫润蔽淆钝亦换

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