西餐部运营手册(共51页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上餐饮部运营手册目录餐饮部概述 一、餐饮部组织机构和岗位设置 （一）组织机构图 （二）岗位设置图二、餐饮部岗位说明书 （一）餐饮部总监 （二）西餐厅经理 （三）西餐厅主管（四）西餐厅领班（五）吧台领班 （六）西餐厅服务员 （七）迎宾员 （八）大堂吧服务员 （九）吧员 （十）会议中心服务员 （十一）送餐部服务员 三、餐饮部标准服务流程 （一）西餐厅服务流程 1、零点服务流程 2、自助早餐服务流程 3、咖啡及热饮服务流程 4、红酒服务流程 5、雪茄服务流程 6、洋酒服务流程 7、VIP服务流程 8、客史资料收集流程 9、接电话/预订服务流程 （二）会议中心服务流程 1、会议

2、中心服务流程 2、外卖自助餐会工作流程（三）大堂吧服务流程 1、大堂吧服务流程 （四）送餐部服务流程 1、送餐服务流程 四、餐饮部服务工作质量标准（一）西餐厅服务质量标准1、备餐柜摆放标准2、自助餐台摆放标准3、自助餐服务标准4、零点服务标准（二）会议中心服务质量标准1、会议室各种台型布置标准2、会议桌椅使用标准3、会议用具摆放和使用标准4、会议布草管理标准（三）大堂吧服务质量标准1、吧台出品标准2、服务标准3、吧台器具维护标准（四）送餐服务质量标准1、送餐标准(托盘/送餐车) 五、餐饮部管理制度（一）管理制度（二）安全管理制度 1、部门安全组织设置 2、员工的安全管理（三）财产物资管理制度

3、1、财产设备管理 2、物料用品管理（四）西餐厅管理制度（五）经营预算和经济活动分析管理制度（六）吧台管理制度（七）员工考勤制度（八）员工培训制度（九）人事管理制度 1、劳动定员管理 2、人员调配管理 3、员工技术等级考核和专业职称评定管理 4、员工档案管理（十）工作例会制度 1、客房部工作例会 2、各部门工作例会 3、班前和班后例会（十一）客人遗留物品保管制度（十二）客人损坏或带走酒店财物的处理规定 六、餐饮部与其他部门沟通与协作七、附录：业务报表1、西餐厅餐具盘点表2、西餐厅资产责任人表3、西餐厅排班表4、西餐厅考勤表5、西餐厅布草盘点表6、吧台日盘点表7、吧台领货申请表8、内部调拨单9、早

4、餐人数记录表10、客人意见表11、客史资料记录表12、西餐厅办公物品领用表表 餐饮部概述餐饮部包括中餐厅、西餐厅、会议厅、多功能厅等，属于酒店管理系统，是酒店重要的创收部门。 餐饮部的主要任务是生产高质量的饮食产品，并通过为客人提供热情、周到、细腻的服务，使宾客获得物有所值、赏心悦目的就餐享受，充分体现管理理念。(与此同时，餐饮部还应努力控制餐饮成本，提高餐饮经营的利润水平。) 高质量的餐饮产品不仅意味着要符合卫生标准，而且要在色、香、味、形、器等方面不断创新。此外为客人提供营养配餐，将饮食与保健相结合，以满足客人高层次的餐饮需求。为此，要求行政总厨、各厨师长以及主要的厨师均接受过营养配餐知识

5、方面的专业培训。有条件的酒店还可设立专业营养配餐师。 餐饮部不仅要为客人提供高质量的餐饮产品，而且要为客人在温馨、典雅、富丽堂皇且具有浓郁文化艺术色彩的就餐环境中，享受到笑容可掬、训练有素的服务人员热情周到、宾至如归的细微服务，使客人不仅得到物质上和生理上的满足，而且得到精神上和心理上的极大享受。除了做好对外营业以外，餐饮部还要做好员工食堂的管理工作。管理好员工食堂具有重要意义，它不仅可以保证员工的身体健康，而且可以调动员工的积极性，使员工能够以愉快的心情和高昂的工作热情，为客人提供高质量的服务。各部门职能西餐咖啡厅部门本职：为顾客提供西餐和各种酒水服务。主要职能：1. 为顾客提供法国、意大利

6、风味菜服务。2. 为顾客提供各种西餐咨询及预订服务3. 收集顾客对各风味菜的反馈信息，定期统计汇总，做出顾客对 各风味菜的评价，并将之反馈给厨房部。4. 收集顾客对各外国酒水的反映，统计汇总后反馈给吧台。5. 参加大型西餐服务合同条款的谈判和签约。6. 参加大型餐饮服务合同条款的谈判和签约。兼管职能：顾客发生争执时协调关系。中餐厅部门本职：为顾客提供中餐服务。主要职能：1.为顾客提供粤菜、川菜服务。2.收集顾客对中国菜肴的反映，定期统计分析，做出顾客对各中国菜系的评价，并将之反馈给厨房部。3.收集顾客对各种中国酒水的反映，统计汇总后反馈到饮料部。4.为顾客提供中餐咨询服务。5.参加大型中餐服务

7、合同条款的谈判和签约。兼管职能：顾客发生争执时协调关系。大堂吧 部门本职：为客人提供便捷的酒水服务。主要职能：1、 根据客人订单，提供便捷酒水服务。2、 向客人推销本酒店的各种酒水。兼管职能：无会议中心部门本职：为客人提供高质量的会议服务。主要职能：1.根据销售部订单，按客人要求布置会场。2.为客人提供高质量的会议服务。3.将客人意见反馈给销售部,不断提高会议服务质量。兼管职能：负责协调会议期间的客人投诉。送餐部部门本职：为客人提供客房送餐服务。主要职能：1.根据客人需求，为其提供送餐服务。兼管职能：无一、餐饮部组织机构和岗位设置(一) 组织机构图 餐饮部西餐厅中餐厅大堂吧会议中心送餐部(二)

8、、组织结构餐饮部组织机构图如下餐饮总监 餐饮部经理行政总厨西餐经理管事部经理西餐厨师长中餐厨师长咖啡厅经理中餐厅经理宴会厅经 理酒吧主管西饼厨师长员工餐厅主管秘书宴会厅领 班中餐厅领班酒吧领班咖啡厅领班西餐厅领班中厨领班西厨领班西饼领班管事部领班领班文员服务员服务员调酒员服务员服务员服务员厨师厨师饼师服务员厨师二、餐饮部岗位说明书餐饮部总监直接上级：驻店经理直接下属：餐饮部经理、行政总厨岗位职责餐饮总监负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。 1制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度的经营情况。 2推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要

9、，制订促销计划，如有特色的食品节、时令菜式及饮品等。 3制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 4控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 5制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度，定期与行政总厨研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地组织服务人员和厨师学习外单位的技术和经验 6抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人材，通过组织员工活动，

10、激发员工的积极性。 7抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。 8抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。 9指导、监督和管理酒店娱乐部的工作，提高娱乐部营业收入。素质要求:基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德。自然条件：身体健康，仪表端庄大方，气质高雅，男，年龄30岁以上。文化程度：具有大学以上学历或同等文化程度。外语水平：具有国家六级以上英语水平。能与外宾用英语交谈。工作经验：有6年以上合资酒店管理经验，掌握餐饮

11、各部门的岗位职责和工作程序；能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动；并具有酒店预、算管理知识，能编制餐饮部预算。特殊要求：了解和执行政府有关饮食经营的法规制度。有牺牲精神，能够吃苦，能承受工作压力。西餐厅经理直接上级：餐饮部总监直接下属：西餐厅主管岗位职责负责西餐厅的一切事务，对员工进行严格地管理，保证为客人提供优质服务。1巡视营业及服务情况，指导、监督日常经营活动。2检查餐厅的卫生、摆台标准、开餐用品，确保服务质量和工作效率。3参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议，汇报餐厅的经营情况。4与客人进行必要的交流，发展良好的客户关系，满足客人的特殊

12、需要，处理客人投诉。 5与行政总厨密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给厨师长，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。6协调与其它餐厅的关系。7参加餐饮部的每日例会，及时传达餐饮部的各项通知。团结餐厅的全体员工。8主持餐厅的培训工作。9填写每日营业报告。10处理意外和特殊事件。 11完成餐饮总监交给的其它任务。餐饮总监不在时，代行总监职责。素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。自然条件：气质高雅，身体健康，仪表端庄大方，年龄26岁以上。男，1.741.78米；女，1.651.69米。 文化程度：大学以上学历，有餐饮管理和市场营销学等方面知识。外语水平：

13、具有高级英语会话水平。工作经验：有3年以上西餐厅管理经验，掌握餐厅的标准和要求，了解餐厅服务程序，善于处理各类客人的问题。特殊要求：具有很强的语言表达能力，善于培训员工并激励下属员工工作；能熟练的制作各类营业报表。西餐厅主管直接上级：西餐厅经理直接下属：西餐厅领班，西餐厅吧台领班，会议中心领班岗位职责 协助餐厅经理开展工作，督导服务员，保持良好的服务质量，组织带领服务人员完成预定经营指标。 1营业时间向服务员分配服务工作及本餐厅的清洁工作。 2协调沟通餐厅传菜组及厨房的工作，监督菜肴质量，发现问题立即与厨师长协调。 3检查并督导服务质量，发现问题，立即纠正。对特殊及重要客人给予关注。介绍菜单内

14、容，推荐特色菜点，回答客人问题。 4检查帐本是否正确。 5处理客人投诉。 6开餐前，检查摆台、清洁卫生及餐厅用品供应、设备、设施的完好情况。 7负责餐厅用品的补充并填写提货单。 8完成上级特别指派的任务。素质要求:基本素质：具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。自然条件：身体健康，仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。男，1.741.79米；女，1.651.69米。文化程度：具有大专学历或同等文化程度。外语水平：具有中级英语会话水平，能与客人保持良好沟通。工作经验：有2年餐厅工作经验。特殊要求：能够督导服务员按服务标准进行工作，反应灵敏。西餐厅领班直接上级：西餐厅主管直接下属：吧员、服务员、

15、迎宾员岗位职责带领服务员为客人提供优质服务。1每日为服务员安排具体的工作。2. 随时检查服务员的工作，确保所提供的服务和食品的质量。3直接负责餐厅的卫生工作。4利用一切机会进行推销。5及时弥补服务员在工作中出现的失误。6负责餐厅各种餐具、用具和设施的清点、保管。7与客人进行适当交流，安排预订的餐位。8熟悉并在必要时接替领位员、酒水员的工作。9检查餐厅日常用品库存情况。10保持与厨房和酒吧的良好关系。11结束工作后，对餐厅进行全面检查。 素质要求：基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德。自然条件：身体健康，仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。身高：男，1.741.78米；女，1.651

16、.69米。年龄22岁以上。文化程度：大专或同等学历。外语水平：具有中级英语会话水平，能与客人保持良好的沟通。工作经验：有2年以上西餐厅工作经验。特殊要求：能够督导服务员按服务标准进行工作，反应灵敏。西餐厅服务员直接上级：西餐厅领班直接下属：无岗位职责 严格按照服务程序和标准的要求，为客人提供优质服务。1打扫餐厅内外的卫生。2做好开餐前的各项准备。3热情地问候光顾餐厅的客人。4为客人介绍菜单。5填写食品订单并送交厨房。6为客人提供食品服务。7协助酒水员为客人提供饮料服务。8结束工作后整理餐厅，锁好贵重用品。9将剩余食品送还厨房。素质要求：基本素质：有工作责任感及高尚的职业道德。自然条件：身体健康

17、，仪表端庄大方，性格温和，情绪稳定。男，174 1.78米；女，1.651.69米。文化程度：具有高中或旅游职业高中学历。外语水平：具有中级餐厅服务英语水平。工作经验：1年西餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序和服务技巧。特殊要求：眼明手快，机智灵活。 西餐厅迎宾员直接上级：西餐厅领班直接下属：无岗位职责 热情、周到地迎送客人，安排客人就座，负责餐厅的对外联络。1主动问候客人，向客人介绍餐厅情况。2为客人引座、选台。 3安排客人就座，呈送菜单。4为客人保存衣物。5接听电话。6接受和安排预订，进行登记，及时通知全体服务人员。7准备餐厅的装饰花卉。素质要求基本素质：具有强烈的工作责任心，有高尚的职业道德

18、。自然条件：身体健康、身材匀称、仪表端庄、五官端正。女，1.651.69米。年龄20岁以上。文化程度：具有高中或职业高中学历。外语水平：具有中级英语会话水平，能与客人保持良好的沟通。工作经验：2年餐厅工作经验，了解西餐服务程序和特殊服务要求。特殊要求：反应灵敏，机智灵活。西餐厅吧台领班直接上级：西餐厅主管直接下属：吧员岗位职责1制定酒吧的安全卫生、酒水控制、服务规范等规章制度，并组织实施。2制定各种鸡尾酒的配方和调制方法。3建议并组织与酒水供应商搞酒水促销活动。4参加餐饮部例会，了解酒店运营情况，召开班前会，布置任务。5安排酒吧领班班次，督导领班日常工作。6处理客人对饮品的投诉，主动了解客人的

19、反馈意见及建议。7负责酒吧的人员安排、绩效评估。8督导实施培训，确保服务人员的素质和工作态度。9负责本酒吧所有硬件设施、工具、用具的保养和更新。10将本部门状况及时向餐饮部经理汇报。素质要求：基本素质：具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。 自然条件：身体健康，仪表端庄大方。潇洒大方，男，1.761.79米。年龄22岁以上。文化程度：具有大专以上学历，有餐饮管理、市场营销等方面知识。外语水平：具有高级英语水平。工作经验：有3年以上餐厅工作经验，2年以上酒吧管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序，善于处理各类客人的实际问题。特殊要求：具有很强的语言表达能力，善于

20、评估员工，培训员工并激励下属工作，能熟练的制作各类营业报表。西餐厅吧员直接上级：西餐厅吧台领班直接下属：无岗位职责负责餐厅酒水韵服务和推销。1开餐前准备酒车和展示台。2检查酒单是否清洁、正确。3检查和擦拭酒杯。4为客人订饮料、服务饮料。5准备酒篮和冰桶。6向客人展示和介绍酒单。7为客人订酒、服务酒。8为客人介绍和服务餐后酒。9向客人推销和服务雪茄烟。10为客人制作并服务特殊的咖啡。11登记卖出的酒水和雪茄烟。12结束工作时，将所有的酒车和展示酒送还酒吧。素质要求基本素质：具有强烈的工作责任心和高尚的职业道德。自然条件：身体健康，代表端庄，五官端正。男，174178米。年龄20岁以上。文化程度：

21、具有高中或旅游职业高中学历。外语水平：具有中级餐厅服务英语水平。工作经验：有一定餐厅工作经验，掌握服务程序和服务技巧。特殊要求：灵活，动作协调，反应灵敏。大堂吧服务员直接上级：西餐厅领班直接下属：无岗位职责 严格按照服务程序和标准的要求，为客人提供优质服务。1保持大堂吧区域卫生。2热情地问候光顾餐厅的客人。3为客人介绍酒水单。4为客人点酒水送交吧台。5为客人提供酒水服务。6协助酒水员为客人提供饮料服务。7客人离开后，迅速整理台面，准备迎接下一位客人。8结束工作后整理餐厅，锁好贵重用品。9将剩余食品送还厨房。素质要求基本素质：有工作责任感及高尚的职业道德。自然条件：身体健康，仪表端庄大方，性格温

22、和，情绪稳定。男，174 1.78米；女，1.651.69米。文化程度：具有高中或旅游职业高中学历。外语水平：具有中级餐厅服务英语水平。工作经验：1年西餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序和服务技巧。特殊要求：眼明手快，机智灵活。 会议中心领班直接上级：西餐厅主管直接下属：会议中心服务员岗位职责督导本班组服务员优质高效地完成各项餐饮服务。 1检查服务员的仪表、仪容及出勤状况。 2了解每日宴会安排情况并向本班组传达布置任务，进行分工。 3带领和指挥服务员完成开餐前各项准备工作，摆台并检查、准备服务用具。 4开餐时间督导本组员工为客人提供高质量高效率的餐饮服务，确保各岗位严格执行工作程序与标准。 5全面

23、控制本服务区域的客人用餐情况，及时解决出现的问题，处理客人投诉。 6负责本服务区域内的设备的维护、保养、清洁。 7当班结束后，与下一班做好交接工作，宴会结束后，做好收尾工作。 8定期对本组员工进行绩效评估。向宴会厅经理提出奖惩建议，组织、实施本组员工培训。素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德、良好的纪律观自然条件：身体健康，仪表端庄大方。年龄22岁以上。身高：男，1.761.79米；女，1.651.68米。文化程度：具有大专以上文化程度。 外语水平：具有中级英语会话能力，能与客人保持良好沟通。工作经验：有2年餐厅工作经验，熟悉会议服务程序。特殊要求：能够督导服务员按服务标

24、准进行工作，反应灵敏，机智灵活。会议中心服务员直接上级：会议中心领班直接下属：无 岗位职责为客人提供高效率、高质量的餐饮服务。 1服从领班安排，按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作。 2开餐时，按服务程序与标准为客人提供优质的餐饮服务。 3关注病残和幼小的客人，提供特殊服务。 4尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时，将客人的问题和投诉及时汇报给领班，寻求解决办法。 5当班结束后与下一班做好交接工作；宴会结束后，做好收尾工作。6完成上级指派的其他工作。素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德、良好的纪律观自然条件：身体健康，仪表端庄大方。年龄20岁以上。身高：男，

25、1.761.79米；女，1.651.68米。 文化程度：高中以上文化程度。 外语水平：具有中级餐厅服务英语会话能力。工作经验：有1年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序。特殊要求：眼明手快，机智灵活。具有熟练的服务技巧，熟记菜单、酒水单的全部内容。送餐部服务员直接上级：西餐厅领班直接下属：无 岗位职责为客人提供高效率、高质量的送餐服务。 1服从领班安排，按照工作程序与标准做好送餐前的各项准备工作。 2送餐时，按服务程序与标准为客人提供服务。 3了解客人的需求，为客人提供方便，快捷的服务。 4送餐结束后做好与客房部的交接工作；5完成上级指派的其他工作。素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感及高尚的

26、职业道德、良好的纪律观自然条件：身体健康，仪表端庄大方。年龄29岁以上。身高：男，1.761.79米； 文化程度：高中以上文化程度。 外语水平：具有中级餐厅服务英语会话能力。工作经验：有1年餐厅工作经验，掌握餐厅服务程序。特殊要求：眼明手快，机智灵活。具有熟练的服务技巧，熟记菜单、酒水单的全部内容。三、餐饮部标准服务流程（一）西餐厅服务流程1、零点服务流程a.西餐厅迎宾员工作程序1)提前到达工作岗位，做好迎宾的准备工作。2)精神饱满，面带微笑，热情欢迎前来就餐的客人。 3)主动问候客人，询问客人是否有预定.如果有,确定客人身份按预定桌号引领客人就坐,并告知当区服务员按预定流程接待;如没有预定问

27、清客人就餐人数和座位要求领位。 4)引领客人进餐厅，走在客人斜前方,保持一米距离,随时回头关注客人是否在后跟随。 5)安排适当的餐桌，请客人就座,并为女士拉椅。 6)与客人交谈过程中，注意使用敬语。 7)递上菜单和酒单，请客人先看。8)招呼值台服务员上前服务,并将客人信息告知值台服务员。9). 示情况帮助服务员为客人点单。 b.值台服务 1)客人入坐后，盯台的服务员快速从迎宾员那里了解客人姓名,主动上前热情地问候客人。 2)服务员快速为客人斟一杯冰水，晚餐时段要点燃蜡烛。 3)酒水员或服务员递上酒单，为客人介绍酒水，根据客人的要求服务酒水，从客人右侧服务并报酒水的名称。 4)服务员在服务完酒水

28、后,跟据客人情况为客人介绍菜品,客人点完菜要复单让客人确定。 5)迅速送单到厨房,有特殊要求的马上和厨师沟通。从客人右手边上餐具（根据根据客人所点菜品，上适当的餐具）。6)从客人右手边服务面包篮, 将面包篮放在餐台正中的位置:左手边服务黄油(或是盛满小包装黄油和果酱的盅)，放在面包盘上方。 7)酒水员或服务员根据客人所点菜品，主动介绍红、白葡萄酒,并为客人提供服务。 8)按顺序服务菜品，先头盘，第二道上汤，第三道上沙拉，第四道上主菜，第五道上甜品，最后是咖啡或茶。 9). 上菜撤盘，始终坚持“右上右撤”的原则，上菜时，注意报菜名,请客人慢慢享用;客人同意后方能撤菜,并询问用餐是否愉快。 10)

29、客人用完主菜后，用托盘将面包盘、面包刀、黄油盘、盐胡椒瓶全部撤下(只剩水杯和饮料)，清理台面。 11)服务员二次推销为客人推荐咖啡,甜品或餐后酒。 12)备好帐单，请客人结帐，帐单用帐单夹夹着，递交主人。 13)客人结帐后，帮助客人拉开椅子，向客人道别,提醒客人带好随身物品。 14)客人离开后，收拾餐台，更换台布，重新摆台,准备迎接新客人。 2、自助早餐服务流程a迎接客人： 1).迎宾员保持正确的站姿和仪容仪表站于迎宾台迎客。 2).客人距离3米内,向客人微笑并打招呼。 3).尽可能地称呼客人的姓名。 4).询问客人是否有早餐卡。 b引领客人入位： 1).在客人左前方1米距离引导客人。 2).

30、根据客人人数、是否吸烟、客人特殊要求等为客人安排餐桌，并询问客人是否满意。 3).按照女士优先，先宾后主的次序为客人搬开椅，示意客人入座，当客人达到餐椅前即将落座时，将餐椅轻轻前送。 4).站在客人右侧，为客人翻开咖啡杯,并询问客人喝茶还是咖啡,告知值台服务员。 c早餐的服务： 1).值台服务员为客人倒咖啡或茶。 2).指引客人到布菲台取餐，为客人介绍菜品。 3).及时为客人撤掉空盘和空杯，添加咖啡或茶，为吸烟客人撤换烟缸并清洁台面。 d结帐并送客： 1).提前检查帐单，保持清楚无误。 2).客人签字后，礼貌地请客人出示房间钥匙牌。 3).礼貌地感谢客人，同时将帐单收回。 4).迅速将帐单交给

31、收款员，以便输入电脑。5).客人起身离开餐厅时，服务员应提醒客人带好随身物品，欢迎客人下次光临。3、咖啡及热饮服务流程1)咖啡和茶用瓷器装；其他热的饮品用玻璃杯装。2)饮品服务一律用托盘,从客人的右手边服务。3)服务咖啡和红茶前应先准备好糖缸，牛奶。4)咖啡与红茶杯放于底碟上，杯耳与小匙成4点钟方位摆置在底碟上。如是红茶则须加附新鲜柠檬一片。5)服务热饮时，应先放杯垫再将饮品放于杯垫上，并提醒客人“请注意饮用温度。”4、红酒服务流程 1)将所点红酒的酒标展示给主人看，请主人认可。2)红葡萄酒用专用酒架盛装，白葡萄酒则用专用冰桶，保持最佳饮用温度。3)根据客人数量准备红酒杯。 4)征得主人同意后

32、,开启葡萄酒。用手巾擦干净瓶口，将瓶塞放在小碟中,递给主人鉴赏。 5)主人确认后,在酒杯中斟少量酒递给主人品尝。待主人认可后，从主人左手边第一位女士开始按顺时针方向为所有客人斟酒，酒量不超过酒杯容量的23。斟完酒后将酒瓶放在酒架上或冰桶中。6)酒杯里的酒少于1/4时,主动为客人添酒直到客人示意停止。7). 酒倒完后示意主人，并询问其是否需要再来一瓶，进行酒水推销。5、雪茄服务流程1)客人如果提出抽雪茄的要求，须准备一把雪茄烟剪，一盒火柴（雪茄专用打火机），一个水晶烟灰缸，放于桌上。2)将雪茄单打开递给客人，向客人介绍各种品牌的口味和特色。3)或将客人带到雪茄柜前协助客人挑选喜爱的品种。4)选好

33、雪茄后，取下烟的包装，用烟剪将烟嘴部分剪开一个小口。5).用单手或双手拿烟，但手不得接触烟嘴部分。6)点燃火柴（火机），将雪茄置于火焰上方34厘米处横向来回移动进行烘烤。7)用火焰的外焰点燃雪茄头部，并将烟在空中晃动以助燃。8).将雪茄递送给客人时应将烟嘴朝向客人。9). 询问客人是否需要洋酒或咖啡。6、洋酒服务流程1).加冰或直饮烈酒时，用厚底烈酒杯；饮用混合烈酒时用直饮杯，同时使用调酒杯和搅棒。 2).酒杯应干净无水迹，无破损，搅棒干净，托盘干净。 3).一般喝烈酒或混合烈酒加34块冰。 4).正确使用装饰物，如客人有特殊要求，应尽量满足，如满足不了，应向客人解释清楚，请其谅解。 5).烈

34、酒用量酒器倒入杯中，附加饮料倒入调酒杯中，在客人面前服务。 6).服务混合酒时,搅棒应提前放入直饮杯中。 7).在小吃盘中放两片半圆的柠檬片，并同车厘子串在一起。 8).同时服务一个盐盘。 7、VIP服务流程VIP等级划分共计四等，按级别高低依次为VA、VB、VC和VDVIP宾客资格等级 资格 申请人 批准人VA 国家元首、国家部委领导 酒店总经理、 集团董事长 省主要负责人 驻店经理、公关营销部经理 酒店总经理VB 各政府部门领导、市主要领导 驻店经理 酒店总经理 在*投资的集团、企业高层管理者 公关营销部经理 同星级酒店董事长、总经理 省级中国国旅、国际旅、青旅总经理 对酒店有过重大贡献的

35、人士 酒店邀请的宾客（红旗集团业务客户）VC 社会名流（演艺界、体育界、文化界） 各部门经理以上 驻店经理 酒店邀请的宾客（业务客户）VD 个人全价入住酒店豪华客房3次以上客人 前台主管以上 公关部经理 个人全价入住酒店客房10次以上的客人 管理人员 酒店邀请的宾客VIP接待总流程 1、集团、酒店高层管理者获得信息 2、酒店各部门管理人员建议信息 3、酒店公关营销部掌握信息 1、 公关营销部汇总信息、确认2、 拟订接待标准、计划，向总经理、驻店经理申请 公关营销部向各部门发出接待通知单 各部门完成接待 所有接待资料存档记录VA级餐饮部1）、接待流程1、接到公关营销部下发的“VIP 接待计划书”

36、，立即仔细阅读并记录在案。2、餐饮部经理参加公关营销部召集的接待协调会议，明确本部门接待任务。3、召集本部门领班以上会议，制定部门接待计划，责任落实到人。4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。6、贵宾在店期间，随时注意贵宾动向，及时为贵宾服务，并报告相关部门。7、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。2）接待规格1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。2、餐饮部经理为贵宾开每餐菜单，准备3套。3、贵宾在餐厅专用包间或区域用餐。4、开餐前，由餐厅主管负责检查贵宾使用包间或区域的设备

37、及餐具。5、开餐中，由餐厅主管亲自为贵宾服务，两名优秀服务员配合。6、每餐提供进口、国产酒类、饮料各5种备选、每餐提供特级茶叶两种以上。7、每餐提供进口香烟和雪茄各一盒。8、每餐使用酒店高档餐具、水晶玻璃杯。9、服务人员应熟知菜肴典故，能够随时回答贵宾提问。10、提供分菜服务。VB 级餐饮部1）、接待流程1、接到公关营销部下发的“VIP 接待计划书”，立即仔细阅读并记录在案。2、餐饮部经理参加公关营销部召集的接待协调会议，明确本部门接待任务。3、召集本部门领班以上会议，制定部门接待计划，责任落实到人。4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。5、各级管理人

38、员逐级检查下级准备工作完成情况。6、贵宾在店期间，随时注意贵宾动向，及时为贵宾服务，并报告相关部门。7、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。2）接待规格1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。2、餐饮部经理为贵宾开每餐菜单，准备2套。3、贵宾在餐厅专用包间或区域用餐。4、开餐中，由餐厅领班为贵宾服务。5、每餐提供进口、国产酒类、饮料各3种备选、每餐提供一级茶叶两种以上。6、每餐使用酒店高档餐具。7、服务人员应熟知菜肴典故，能够随时回答贵宾提问。VC 级餐饮部1）、接待流程1、接到公关营销部下发的“VIP 接待计划书”，立即仔细阅读并记录在案。2、餐饮部经理参加公关

39、营销部召集的接待协调会议，明确本部门接待任务。3、召集本部门领班以上会议，制定部门接待计划，责任落实到人。4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。6、贵宾在店期间，随时注意贵宾动向，及时为贵宾服务，并报告相关部门。7、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。8. 认真服务，不得索要贵宾签名。2）接待规格1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。2、餐饮部中餐经理为贵宾开每餐菜单。3、贵宾在餐厅专门区域用餐。4、开餐中，由餐厅领班为贵宾服务。5、每餐提供进口、国产酒类、饮料各2种备选。V

40、D 级餐饮部1）、接待流程1、接到公关营销部下发的“VD接待通知单”，立即仔细阅读，并记录在案。2、各级管理人员及员工必须以VD的姓名称呼宾客。3、各级管理人员及员工必须清楚给予VD的优惠价格。4、同等条件下，VD宾客优先使用各类场地、设施。2）、接待规格1、完全了解宾客的身份、习惯、用餐时间及其爱好。2、开餐时，主动为宾客服务、与宾客交流。8、客史资料收集流程 a.住店客人 1).从前厅部了解当天入住客人 (客房含早) 的名单。2).交接给第二天当班的迎宾员。3).第二天早餐时，迎宾员根据房号确认客人姓名，告知值台服务员。4).值台服务员，根据客人用餐情况记录下客人的饮食习惯，记录在客人挡案上（此挡案可与客房部，前厅部，销售部共享