公司员工岗位职责(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司岗位职责总经理职责1、主持公司的日常经营管理，负责公司安全运营，组织实施公司决议。2、制定、执行、修改和废止公司的基本管理制度和具体规章。3、设置、调整或撤销公司内部管理机构。4、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、调资、晋级、处分和辞退。5、协调好主管部门、各职能管理部门以及业务往来单位的关系。6、负责公司营运资金的筹集、调拨以及费用的审批。7、负责经营绩效的分析及考核各职能部门的工作。行政总监职责1、负责发挥总经理参谋直辖和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。2、负责抓好公司重要文稿的起草工作，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向

2、总经理和其他部门反馈信息。3、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递、督促检查，审核和修改以公司名义签发的有关文件。4、协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。5、做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。6、完成总经理临时交办的工作。营运总监职责1、 组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。2、 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部人员设置。3、 组织编制并按时向总经理汇报每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。4、 负责协调市场部与其他部门工作的协作关系。5、 组织对业务员业绩档案的建立，定期组织对业务人员业绩考核和专业培训。6、负责审核业务

3、人员的报销费用。7、按时完成总经理交办的其他临时性工作。杂志部主管职责1、主持编辑部日常行政工作，主持制定和修订编辑部工作计划和工作总结。2、加强编辑部的内部管理，制定具体措施，提高DM杂志质量，并向总经理负责。3、负责召集各编辑召开定稿会议，具体决定稿件的刊期。4、负责杂志印刷的联系工作，保证杂志印刷质量和控制杂志印刷价格。5、做好与其他部门、项目的协调工作。6、负责编辑部成员的绩效考核工作。7、按时完成总经理交办的其他临时性工作。设计部主管职责1、负责监督指导设计工作，提高本部门工作人员的专业技术水平。2、按照程序和市场发展要求进行设计策划，将客户的要求及适用的法令、法规要求转化为设计输出

4、，确保设计工作的质量。3、协调本部门各项具体工作，对具体的设计工作和结果向总经理负责。4、做好与其他部门、项目的协调工作。5、负责设计部工作人员的绩效考核工作。6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。家装部主管职责1、主持家装部日常行政工作，制订各项工程项目的工作计划，对工程项目的进度进行控制。2、加强家装部的内部管理，制定具体措施，提高工程质量，并向总经理负责。3、对工程材料的采购、使用进行管理，降低损耗，控制工程成本。4、做好与其他部门、项目的协调工作。5、负责家装部成员的绩效考核工作。6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。公交部主管职责1、主持公交部日常行政工作，对各项工作的进度进行控

5、制。2、保持与各车站和相关单位的良好关系，做好公交车辆的调度工作。3、做好与其他部门的协调工作。4、负责公交部成员的绩效考核工作。5、按时完成总经理交办的其他临时性工作。财务岗位职责1、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。2、认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。3、根据用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性。4、协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证。5、对公司办公用品的采购、发放进行管理。6、编制、核算公司员工每月的工资、奖金发放表。7、按时完成上级主管交办的其它事务。编辑岗位职责1、实行执行主编轮流制，轮值主编对每期杂志的内容、版

6、式总负责。2、按期完成每期杂志的编辑和版面设计工作。3、完成主编安排的采访任务及事务性工作。4、当期杂志定稿后，作进一步审核、校对，减少排版上的失误和错别字的出现。5、负责对杂志的派送和邮寄工作。6、按时完成上级主管交办的其它事务。广告设计岗位职责1、负责按时高质量完成公司下达的设计任务。2、充分和客户沟通、交流，创造性完成客户需要。3、负责广告的平面设计工作。4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。5、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。6、按时完成上级主管交办的其它事务。业务岗位职责1、努力完成上级下达的销售目标。2、按计划及要求拜访客户，建立客户档案，并保持良

7、好的客情关系。3、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。4、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。5、完成上级领导交给的其他工作任务。家装设计岗位职责1、严格执行国家标准及地方标准，负责按时高质量完成公司下达的设计任务。2、充分和客户沟通、交流，创造性完成客户需要。3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。4、保持与工程人员的密切配合，以确保工程的顺利进行。5、不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。6、按时完成上级主管交办的其它事务。工程岗位职责1、负责整个工程从进场到竣工的各项具体工作的实施，确保工程质量，确保工程工期，确保施工安全，确保现场的技术支持及时准确

8、。2、及时办理各类经济变更洽商。3、对现场的材料入库出库进行管理。4、正确处理与分包施工队的关系。5、保持与其他部门的密切配合，确保工程的顺利进行。6、按时完成上级主管交办的其它事务。公交岗位职责1、 负责公交车车身广告的更换、维护。2、 做好需更换车身的公交车的调度工作。3、 负责候车亭、站牌的广告更新和日常维护工作。4、 协助杂志部做好每期杂志的派送工作。5、 完成上级领导交给的其他工作任务。前台岗位职责1、对公司员工的日常考勤和外出进行登记。2、负责公司信件和书刊的登记和收发工作。3、对公司的传真进行管理，将收到的传真及时送达相关人员。4、负责公司人员工作文档的打印工作。5、对来访的客户

9、进行接待和引见。6、完成上级领导交给的其他工作任务。前台工作具体要求：1、要求工作积极、主动，做事认真、负责、仔细。2、对往来文件、信件、传真传达及时，处理有效。3、接待客户主动、热情、周到，能站立式微笑服务。关于接待具体要求：客户来访时能主动站立微笑迎接、询问，了解情况后，引导至相关部门，并根据部门人员要求提供茶水（总经理客户一律准备茶水）。当客户来访对象不在公司时，应询问其是否等待，如客户不愿等待，则做好客户来访登记，待相关人员回公司后告之；如客户愿意等待，安排好客户休息座位（一般客户安排在前台右侧沙发处，重要客户安排至会议室，业务客户安排至业务部门接待处），待相关人员回公司后及时引见。专心-专注-专业