公司管理人员安全培训试题及答案(车间外协主管、安全员)(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司管理人员安全培训试题（主管、安全员）部门： 姓名： 得分： 一、填空题（每个空格1分，共30分）1、安全生产法规定，建立、健全本单位 是生产经营单位主要负责人的职责之一。2、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的 和 。3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时 、同时 、同时 。4、安全生产的目的就是通过管理手段，实现事故控制 ， 的目的。5、安全管理的主要目标减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的 、 、环境污染和其它损失。6、安全生产法规定：“安全生产管理，坚持 、 、 的方针”。 “生产经营单位的 对本单位

2、的安全生产工作全面负责。”7、安全生产法规定：“国家实行生产安全事故 ，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故 的法律责任。”8、生产经营单位的从业人员有依法获得_的权利，并应当依法履行_的义务。9、海因里希理论认为 和 是导致事故的直接原因，10、系统中存在的 是事故发生的根本原因。11、应急管理中的“一案三制”是指 及应急管理的体制、机制、法制。12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的_，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。13、生产经营单位的两个主体：企业是安全生产 ；政府是安全生产 。14、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安

3、全生产知识，提高，增强能力。15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处、的“三违”行为。二、选择题（每题2分，共30分）1、中华人民共和国安全生产法于2002年（ ）施行。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、11月1日2.下列表述不正确的是（ ） A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。 B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。 D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，

4、如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”3、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ ）负责。（ ）A.主要 B. 全面 C. 全部4、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（ ）。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理5.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（ ），提供必要的劳动防护用品。（ ）A.安全生产教育 B.安全技术培训 C.安全生产教育和培训6、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（ ）；确需分别进行检查的，应当互通情况。（ ） A

5、.联合检查 B.分级检查 C.委托检查7、4、生产安全事故具有破坏性和（ ）A、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（ ）。A、人本原理 B、强制原理 C、动力原则 D、激励原则9、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ ）。A、安全 B、经营 C、效益 D、生活10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（ ）。A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理缺陷 D、以上均不属于11、现代安全管理是企

6、业管理的一个重要组成部分，它遵循现代企业的管理原理和原则，重要特征：（ ）、强调系统的安全管理。（ ）A、以人为中心的安全管理 B、严格危险作业现场管理C、注册安全工程师管理12、安全管理的主要目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的（ ）、财产损失，环境污染和其它损失。（ ）A、材料损坏B、人身伤害 C、产品质量 13、三项制度是指：（ ）、安全生产管理制度、安全生产操作规程。（ ）A、隐患排查治理制度B、安全生产责任制 C、事故这人追究制度14、5“S”安全生产的管理方法之一，分别有整理、整顿、清扫、清洁（ ）A、计划 B、执行 C、检查 D、素养15、对杜

7、邦安全管理的十大基本理论表述正确的是( )A、工作外的安全和工作中的安全要区分 B、所有的事故是可以防止的。 C、所有的安全隐患是不可控制的。 D、各级管理层对各自的生产直接负责。三、判断题（每题1分，共10分）1、所谓的两个主体：企业是安全生产责任主体；政府是安全生产监管主体。（ ）2、安全生产管理人员必须按照国家规定进行安全生产培训，经培训考核合格并取得安全培训合格证后，方可任职。 每年应进行安全生产再培训。（ ）3、四不放过的原则是：原因不清不放过；责任者没有受到处理不放过；责任单位未受到处理不放过；防范措施未落实不放过。（ ）4、三大对策体系： 事前预防体系、事中应急救援体系、事后处理

8、对策体系。（ ）5、对一般、较大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（ ）6、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（ ）7、根据安全生产法的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）8、职业健康检查费用由劳动者和用人单位共同承担。（ ）9、生产经营单位的安全负责人有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。（ ） 10、四大安全原理是指系统原理；人本原理；预防原理；强制原理。（ ）四、多项选择（每题2.5分共10分，多选少选均不

9、得分）1.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任 建立生产 和社会监督的机制。（ ）A.经营单位负责 B.职工参与 C.政府监管 D.行业自律2、 我们所说的四不伤害：（ ）A、不伤害自己；B、不伤害他人；C、不被他人伤害；D、监督他人不被伤害。3、 安全生产管理的原则：（ ）A、运用系统原理的原则B、运用人本原理的原则 c、运用预防原理的原则D、运用强制原理的原则 4、安全生产管理的内容有（ ）A、行政管理 B、监督检查 C、设备设施管理 D、作业环境管理五、简答题（共20分）1、安全生产的目的是什么？（10分）2、简述企业安全生产的策略包括哪些？（10分）参考答案一、填空题1

10、、安全生产责任制；2、安全生产知识；管理能力3、设计；施工；投入生产和使用4、消除隐患；减少损失5、人身伤害；财产损失6、安全第一；预防为主；综合治理；主要负责人7、责任追究制度；责任人员 8、安全生产保障；安全生产方面9、人的不安全行为；物的不安全状态10、危险源11、应急预案 12、劳动防护用品13、责任主体；监管主体14、安全生产技能；事故预防和应急处理15、违章指挥；违规作业；违反劳动纪律二、选择题1、D 2、C 3、B 4、C 5、C 6、A 7、B 8、A 9、A 10、B 11、A 12、B 13、B 14、D 15、B三、判断题1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、9、 10、四、多项选择1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、BCD五、简答题1、答： 就是通过管理手段，实现事故控制，消除隐患，减少损失的目的。使整个企业达到最佳的安全水平。为劳动者创造一个安全的工作环境。2、答：1）进一步增强对安全生产重要性的认识。 2）要充分认识到安全理念的必要性。 3）加强安全生产培训的针对性和时效性。 4）加强针对性的安全生产培训。 5）努力宣贯好安全生产。 6）严格落实安全生产责任制。专心-专注-专业